Образец написания заявления на работу в детский сад

11.10.2018 Выкл. Автор admin

Оглавление:

Правила написания заявления на отпуск ребенка из садика (образец)

Детский сад в сознании многих взрослых людей – место для передержки. Сюда отдают детей на целый день родители, которым приходится много работать, и кто тем не менее не может себе позволить нанять няню. Как часто на детской площадке приходится слышать гордые заявления мамочек: «а зачем нам детский сад, ведь у нас няня есть»!

Но на самом деле, детский сад – это первый выход ребенка во взрослую жизнь, его первые шаги в обществе, первый опыт общения со сверстниками. Здесь ребенок приучается следовать определенным правилам, которым ему придется следовать и во взрослой жизни. И конечно же этим правилам приходится следовать и родителям.

Детский сад – учреждение государственное, а значит оно входит в определенную систему. И в этой системе тоже есть свои правила. Например, эти правила связаны с тем, по какой причине ребенок может отсутствовать в детском саду. Ведь здесь практически как в школе, засчитывают прогулы. И после длительного отсутствия просто не пустят на порог. Отчислить, конечно же, не отчислят, но понервничать заставят.

Ребенок, который ходит в детский сад, как любой взрослый человек, посещающий каждый день работу, должен в случае отсутствия предоставить больничный или иной документ, подтверждающий уважительность причины отсутствия. Только в случае с детьми эти документы предоставляют родители. Так и с отпуском. В дошкольное учреждение ребенок записывается на год, то есть с сентября по август. Поэтому, если родители планируют вывозить свое чадо на все лето в деревню к бабушке или на две недели за границу, следует заранее предупредить персонал детского сада о своих планах.

В этой статье мы подробно рассмотрим, как правильно составить заявление на отпуск для ребенка в детском саду, сроки и возможность продления отпуска для детей в детском саду и расскажем все о том, как правильно вернуться в детский сад, чтобы не было проблем.

Заявление на отпуск ребенка

Сегодня посещение ребенком любого учреждения – это, прежде всего, договор с родителями, который заключается между родителями (или законными представителями ребенка) и руководством этого учреждения. В этом договоре четко прописываются все права и обязанности сторон, то есть сотрудников учреждения и, конечно же, самих родителей. В этом договоре всегда обязательно прописываются условия, при которых ребенок может не посещать, например, дошкольное учреждение. В договоре с детским садом всегда прописывается, в какое время и на какой по продолжительности срок ребенка можно забрать из сада без риска потерять место в этом саду. Речь идет об отпуске для детей в детском саду. Отпуск в данном случае предоставляется именно ребенку. Существуют правила написания заявления на отпуск ребенка из садика. В качестве причины указывается, например, отпуск одного из родителей. В заявлении также обязательно должно быть прописано, что родители просят сохранить за ребенком место в детском саду на время отпуска. Также необходимо указывать полные ФИО и дату рождения малыша, его группу и сроки отсутствия. Образец такого заявления всегда можно скачать на нашем сайте или найти у воспитателей детского сада.

Главная цель, которая преследуется таким заявлением на отпуск ребенка – сохранение места в детском саду. При отсутствии ребенка в саду без объективных причин в течение длительного времени (более 5 дней) в лучшем случае у родителей потребуют справку от педиатра о состоянии здоровья ребенка, в худшем – ребенка могут исключить.

Отпуск для ребенка в детском саду – такая же необходимость, как и для взрослого работающего человека. Ведь для человека, которому всего 3-5 лет садик – не только игры и общение, но и напряженная работа. Ежедневные занятия требуют иногда отвлечения. Да и общение с родными и близкими не заменят кружки и дополнительные занятия. Летом детям стоит чаще бывать на природе, а не сидеть в душном загазованном городе. Даже если у родителей нет возможности взять отпуск, ребенка можно отправить к родственникам в деревню или взять путевку в оздоровительный лагерь или детский санаторий. Такую путевку можно оформить даже в детской поликлинике или по месту работы родителей. Но в любом случае потребуется заявление на отпуск для ребенка в детском саду.

Стоит учитывать, что далеко не все детские сады работают все лето, некоторые учреждения закрываются на 2 месяца для профилактики и ремонтных работ. в том случае, если в саду есть дети, которые планируют посещать сад в летний период, им предоставляется место в соседних садах. Подробнее об этой системе лучше узнать заранее у воспитателей или заведующей детским садом. И все-таки, лучше предоставить ребенку возможность отдохнуть от детского сада, устроить ему отпуск, пусть и небольшой. Но все же со сменой обстановки.

Итак, заявление на отпуск ребенка написано. Отпуск успешно продолжается или заканчивается, и пора подумать о возвращении в детский сад. Родителям не стоит забывать о том, что для посещения сада понадобится справка от врача. Она должна подтвердить, что ребенок здоров и готов к посещению сада. В медицинской справке в обязательном порядке указывается отсутствие заболеваний, которые малыш может принести в группу.

Такую справку можно получить у районного терапевта в детской поликлинике. Но помните, что такую справку не дадут за один день. Для ее получения необходимо пройти небольшое обследование и сдать несколько простейших анализов. В минимальный, но необходимый набор анализов входит анализ на энтеробиоз. Без него, к сожалению, справку не дадут, а без нее в свою очередь ребенка не примут в сад. Так что лучше потратить день-два на сдачу анализов и спокойно получить справку, чтобы потом не ломать голову в первый рабочий день, куда же пристроить ребенка, пока мама и папа на работе.

Как писать заявление на увольнение в 2017-2018 годах (образец, форма, бланк)?

Образец заявления на увольнение пригодится тем, кто решил сменить место работы. Ниже мы подробно расскажем о том, какие обязательные реквизиты в нем необходимо указать, как писать и пр.

Основные моменты при составлении заявления

Отвечая на вопрос о том, как написать заявление на увольнение, следует сразу сказать, что никакой жесткой формы данного документа законодательство не регламентирует. Единственным обязательным условием при его составлении является собственноручное написание работником подобного рода деловых бумаг. Таким образом, следует сделать вывод, что как такового образца заявления на увольнение (по крайней мере строгого) попросту не существует.

Из всего вышеизложенного, ясно, что писать заявление следует только собственноручно и в конце его нужно обязательно расписаться таким образом, чтобы вашу подпись можно было идентифицировать, то есть достоверно определить, что подписано заявление именно вами. То есть вы как работник по той или иной причине изъявили желание уволиться.

Следует также сказать, что вовсе не обязательно писать заявление непосредственно в отделе кадров. Вы можете составить его дома и принести в кадровую службу либо направить в адрес организации почтой, обязательно сохранив при этом квитанцию об отправке. Однако нужно помнить, что срок, за который вы по требованию законодателя обязаны уведомить работодателя о своем увольнении, будет исчисляться со дня получения им письма.

Как написать заявление на увольнение без отработки

Бывают ситуации, когда уволиться просто необходимо срочно, без отработки. Наверное, каждому известно, что о предстоящем увольнении нужно уведомить работодателя не менее чем за 2 недели. Важно отметить, что необходимость соблюдения двухнедельного срока — это не право работника, а его обязанность. Об этом следует помнить, перед тем как писать заявление на увольнение.

Если вам необходимо уволиться срочно, то без договоренности с работодателем просто не обойтись. Только в случае если работодатель не возражает расторгнуть договор скоропалительно, вы сможете законным образом уволиться раньше установленного срока. Следует подчеркнуть, что отпустить вас без отработки — это право работодателя, а не обязанность.

Как выглядит бланк заявления на увольнение? Несмотря на то что составление заявления должно осуществляться работником собственноручно, это не означает, что нельзя воспользоваться стандартным образцом заявления на увольнение, который имеется практически в каждой компании. Дело в том, что печатная форма таких документов законодательно допустима, а поставленная под печатным текстом ваша подпись означает ваше согласие с вышеизложенным.

Как мы уже отмечали, законодатель предусматривает обязательную письменную форму заявления на увольнение. Важно отметить, что, несмотря на широко распространенную ныне электронную форму документооборота, такой вариант направления заявления в настоящее время не применяется.

Другие публикации:  Нотариус зюнина елена васильевна

Пример (шаблон) того, как пишется заявления на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон

Если говорить о конкретном примере заявления на увольнение, то можно воспользоваться любым вариантом, предложенным в сети. Пример заявления на увольнение по собственному желанию будет выглядеть так: «Прошу уволить меня по собственному желанию 1 августа 2017 года». Внизу ставится дата написания заявления, а также личная подпись.

Следует отметить, что объяснять причину своего увольнения вы не обязаны. Обосновывается это тем, что Конституция РФ трудовую деятельность рассматривает в качестве права каждого гражданина, из этого вытекает, что пользоваться данным правом или отказаться от него — это самостоятельный выбор каждого.

Итак, в качестве образца заявления на увольнение можно взять любой из предложенных вариантов, например, размещенных на интернет-порталах. Структура заявления на увольнение совпадает со структурой любого другого заявления: в правом верхнем углу указывается имя руководителя (на которого вы направляете сей документ), наименование организации и имя, должность работника, подавшего заявление. По центру указывается название документа («ЗАЯВЛЕНИЕ») — без кавычек, строчными (маленькими) буквами, далее следует сам его текст, в завершение ставятся дата составления, подпись и расшифровка подписи работника.

Образец заявления на увольнение по соглашению сторон будет примерно таким же. Немного отличается лишь текст: «Прошу согласия на расторжение со мной трудового договора». Такое заявление можно использовать, если уволиться необходимо срочно, а руководство не возражает. Поэтому такой текст можно использовать и как образец заявления на увольнение без отработки.

Полезное дополнение

Если взять за основу образец заявления на увольнение по собственному желанию 2017-2018 года, то при написании такового важно обратить внимание на то, какая ставится дата увольнения. Если вы указываете, что просите уволить себя «1 августа 2017 года», то предполагается, что последним рабочим днем для вас будет 28 февраля (ну или последний рабочий день до 1 августа). Важно подчеркнуть, что дату увольнения следует проставлять с учетом предусмотренных 2 недель.

Если говорить о шаблоне заявления на увольнение, который наверняка имеется на вашем предприятии, то он обычно не содержит фразу «уволить ___ _________ ____ года». Зачастую в шаблоне закладывается фраза «Прошу уволить меня по собственному желанию». В таком случае моментом увольнения будет считаться день, следующий за днем истечения 14 календарных дней. При этом исчисление срока начинается со дня вручения заявления работодателю. То есть если оно вручено 1 августа, то с 15-го числа этого же месяца вы будете считаться официально уволенным.

Как получить место в детском саду: закон и заявления

На данный момент, получение места для ребенка в детском саду — это одна из самых серьезных проблем родителей. В статье вы узнаете, как получить место, каак правильно составить заявление на прием в детский сад, зачем нужно ходатайство и как получить отпуск для ребенка.

Устроить ребенка в детский сад – это непростое испытание для родителей, особенно в условиях проживания в огромных городах. Каждый хочет, что бы его ребенок был в детском саду, который предоставляет лучшие условия для малышей. Но количество мест всегда ограничено, а количество желающих составляет четырехзначные цифры. Что нужно, что бы устроить ребенка в детский сад и как сделать это лучше, расскажет данная статья.

Как правильно написать заявление на прием в детский сад?

Прием в учреждения дошкольного образования регламентируется Порядком утвержденным Приказом Минобрнауки РФ от 8 апреля 2015 года №293 (далее — Порядок).

Исходя из текста п.9 Порядка, для приема в садик, родитель или законный представитель, подает личное заявление с предъявлением оригинала документа удостоверяющего личность. Заявление имеет примерный образец, обычно размещаемую на стенде информации дошкольного образовательного учреждения или на их сайтах в Интернете, но Порядок закрепляет исчерпывающий перечень сведений, указываемых в заявлении:

  • Фамилию, имя и отчество (при наличии) принимаемого ребенка;
  • Место и дату рождения ребенка;
  • Фамилии, имена и отчества (при наличии) родителей или законных представителей;
  • Адрес проживания ребенка и родителей;
  • Контактный телефон родителей или законных представителей.

Если ребенок первый раз поступает в детский сад, то дополнительно необходимо медицинское заключение, отображающее возможность малыша обучаться в этом учреждении.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять моего ребенка _____________________________________

(Ф.И. ребенка, дата рождения)

в дошкольное образовательное учреждение «_______________»

В соответствии с Федеральным законом №152-ФЗ от 27.07.2006 года «О персональных данных» выражаю свое согласие на обработку (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (передачу) способами, не противоречащими закону, моих персональных данных и данных моего ребенка, а именно: фамилии, имени, отчестве, дате рождения, месте жительства, месте работы, семейном положении и т.д.

С уставом учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми этим учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в учреждении ознакомлен (а).

(число, месяц, год) (подпись Заявителя)

Сведения о родителях (законных представителях):

Мать:

Раб. (сот) тел.____________________________________________________

Отец:

Домашний адрес: индекс___________________

ул. ___________________ дом _____ кв ______

В семье детей ____________________________

Какой по счету ребенок посещает д\с________

Скачать образец примерного заявления на прием в детский сад и анкету по данным родителей можно здесь.

Образец данного заявления подходит для подачи на комиссию в детский сад.

Анкета включает в себя сведения утвержденные Порядком и представляет собой небольшую форму, удобную как для заполнения, так и для использования.

Если детский садик – муниципальное учреждение, то в бланке, в графе отображающей его название, необходимо добавить слова «муниципальное бюджетное»

После подачи заявления, обязательно нужно получить расписку о принятии документов, с подписью ответственного лица и скрепленную печатью учреждения (п. 14 Порядка).

Что дает ходатайство в детский сад?

Ходатайство – это документ, направляемый в дошкольное образовательное учреждение организацией, в которой трудоустроен один из родителей ребенка, приближающегося к достижению возраста приема в такое учреждение.

В ходатайстве содержится прошение организации, в предоставлении места для поступления ребенка.
Сейчас, такой документ является подкреплением желания родителей, устроить своего малыша в дошкольное учреждение. Хотя он не имеет законодательного основания, но на практике, нередко помогает найти место в детском саду.

Лучше всего, направлять ходатайство напрямую в управление образования по месту жительства родителей, а именно в отдел занимающийся обеспечением дошкольного образования. Не лишней будет копия ходатайства, которая отсылается начальнику этого же управления образования. Таким образом, можно обеспечить дополнительный контроль и более серьезное отношение к поступившему запросу. Что бы окончательно убедить государственный аппарат в серьезности намерений родителей, можно послать отсканированный экземпляр ходатайства в Министерство образования РФ, при помощи сайта https://www.gosuslugi.ru/.

Ходатайство можно написать в свободной форме, однако не стоит забывать, что оно адресуется в государственное учреждение, поэтому должно быть изложено в деловой манере, с использованием соответствующих оборотов.

Если копии ходатайства были разосланы по вышестоящим инстанциям, этот факт должен быть отражен в нем.
Составление этого документа на фирменном бланке и заверение подписи руководителя печатью, придает более официальный вид запросу.

Редактируемый образец ходатайства в детский сад можно скачать здесь.

Начальнику Управления Образования
Администрации __________ района
(ФИО)_________________________
Директора _________________
( наименование организации, в которой работает родитель)
(ФИО)____________________________

Ходатайство
о предоставлении места в МДОУ по _______________ району

Прошу предоставить место в Муниципальном Дошкольном Образовательном Учреждении № «___» _________ район, ул.____________ дом_____ для несовершеннолетнего ребенка (ФИО ребенка)_______________________________ ___________ года рождения, дочери (сына) нашего сотрудника (сотрудницы) (Название организации) по ____________ району (ФИО сотрудника, родителя )___________________________, прож. г. _____, ул. ______ дом_____- кв.______

Дата постановки на очередь: _____________.
Номер очереди: ________________________

К Ходатайству прилагаются документы:
1. Копия свидетельства о Рождении.
2. Справка (с места работы, учебы и др. органов)

Заявление на отпуск ребенка

Заключая договор с детским садом, да и вообще, любой договор, его нужно внимательно вычитывать. В договоре с дошкольным учреждением всегда должен быть пункт, который описывает процедуру подачи заявления на отпуск ребенка, а также его продолжительность. Обычно, продолжительность отпуска в детском саду составляет 75 дней, но эта цифра не является закрепленной и принимается самим детским садом, исходя из обучающей программы и некоторых других факторов. Так что он может равняться и 60 дням.

За несколько рабочих дней до намеченного отпуска, один из родителей должен лично написать заявление на отпуск ребенка в детском саду. Оно имеет произвольную форму и его основная цель, сохранить за ребенком место в дошкольном образовательном учреждении.

Редактируемый образец заявления на отпуск ребенка в детском саду 2018 можно скачать здесь.

Заведующему ДОУ № ______

(Ф.И.О. родителя (законного представителя))

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу сохранить место в ДОУ №____ в группе _______________________ за моим

на период __________________________ в связи с __________________________________.

По окончанию длительного отпуска (более 30 дней) не забудьте провести обследование ребенка у педиатра и получить соответствующую справку, иначе он не будет допущен к посещению дошкольного учреждения.

Дополнительные материалы по теме:

Здравствуйте! Мы переехали жить в Подольск, сами граждане РФ, из Краснодарского края. Так вот, в комитете образования Подольска нас не ставят на очередь в ДОУ, ссылаясь на то, что детские сады переполнены, а также местный регламент предусматривает у нас наличие регистрации по месту проживания. Мы не можем сделать регистрацию, так как собственник квартиры живет очень далеко и сюда не приезжает. Никаких льгот мы не имеем. Законно ли это?

Другие публикации:  Возмещение ущерба при угоне автомобиля

Здравствуйте, Ирина. Прежде всего, хотелось бы отметить, что регистрация по месту проживания предусмотрена действующим миграционным законодательством РФ. В соответствии с текстом приказа Министерства образования и науки РФ, устанавливается понятие «проживание на закрепленной территории». Подтвердить такое проживание можно только документально. Следовательно, что бы Вас поставили на очередь в ДОУ, Вам придется пройти процедуру регистрации. Единственным выходом из сложившейся ситуации, является регистрация по адресу Ваших соседей, если у Вас с ними установились дружеские отношения. Попробуйте обратиться к ним и объяснить ситуацию. Никаких санкций для них это не принесет, просто различная почта будет приходить на их адрес, но по Вашему имени.

Здравствуйте! У меня такой вопрос, и не только у меня одной. Мы живём в посёлке вплотную с военным городком, который является закрытым административным территориальным округом.У нас в городке свой бизнес, собственность, арендная плата, отчисления налогов в бюджет администрации военного городка… При этом наш посёлок платит в городке их муниципальным и коммунальным службам, и у всех есть прямой доступ по пропуску на территорию. Я и муж оба работаем на территории городка и у нас ненормированный рабочий день. Мы хотели устроить своего младшего сына в садик городка, но нам в приёме отказывают и даже заявление не дают написать. Отправляют в сад, который расположен намного дальше в другом посёлке. Скажите, имеем ли мы право устроить ребенка в ближайший садик к месту жительства и работы? Администрация издала закон иногородних не брать, но все услуги мы оплачиваемую у них, пенсионеры у них получают пенсии, наш старший сын раньше ходил в их садик, теперь в их школу.

Здравствуйте. Я мать одиночка, но когда ставила дочку на очередь мне отказали в этой льготе,сказав что нет такой льготы,как мне быть в данной ситуации?

добрый день как мне быть и куда идти нам дали место в садик по месту проживания а я проживаю в другом районе в администрацию ходила где сейчас проживаю а они меня просто поставили на очередь разве это перевод!должны ли они мне предоставить были сразу место !

Здравствуйте. Нам дали путёвку в детский сад. Скажите какие нужны документы? Сказали принести 1) оригинал свидетельства о рождении 2) паспорт одного из родителей и ещё какой то 3-й документ….

Добрый день, у меня мальчик с рождения в очереди в сад, в прошлом году он был 22 по очереди, когда я пошла за путёвкой , мне сказали что на эти данные ребёнка уже отдали путевку. Я была в шоке, продлила ещё очередь. Если не позовут и в этом году куда мне обращаться? Ребёнку 3 года.. говорят мест нет, а если дать 40000 тыс, то места тут же появляются. Второму ребёнку полтора года

Добрый день! Как быть? ребенку 2,5 года. Вызывают на работу. В садик по месту жительства не берут, т.к. деток принимают 2014 года рождения, мой ребенок родился 8 января 2015. Дали список д.с, где приём детей с 2015 г.р. , но очень далеко от места нашего жительства (прописки). Набор в нашем садике будет в марте 2018. Неужели надо будет так долго водить в коммерческий садик.

Здравствуйте ! У меня такая проблема ! Я живу и прописана в городе Орел , а если точнее то в орловской области в орловском районе , встала на очередь в детский сад с момонта рождения , в тот сад куда ходил первый ребенок . сад находится в северном районе . Мне говорят , что не могут взять моего ребенка в этот сад потому что ребенок прописан в орловском районе , в нашем районе садов никогда не было и строить не собираются ! Куда ходить моему ребенку в сад ?

Правила составления заявления в детский сад на отпуск ребенка

В соответствии с законом труженикам предоставляется право на отдых ежегодно, причем не менее месяца, для учащихся школ и высших заведений предусмотрены каникулы между семестрами, а вот для малышей, которые посещают детский сад, период отдыха, к сожалению, столь официально в законе не закреплен.

А ведь детки тоже хотят хотя бы несколько недель поспать допоздна и отдохнуть и от ежедневного распорядка дня и от занятий, путем получения отпуска.

Общие положения по предоставлению отпуска для ребенка в детском саду

Каждое дошкольное учреждение имеет свои правила приема детей, возрастной ценз и режим работы. Имеется в ДОУ и программа развития малышей в зависимости от возраста и в соответствии со стандартами образования в РФ, которая в основном применяется с начала осени и до конца весны. То есть, по сути, в летнее время детки больше играют и слушают сказки, проходят программу закаливания и зарядки на свежем воздухе, и соответственно посещают детский сад.

А ведь летом большинство родителей идет в отпуска и планирует поездки на море или к родственникам совместно с детками или в семье может возникнуть необходимость длительной поездки в другой город в виду личных обстоятельств, опять же совместно с ребенком. Именно поэтому для таких случаев малыш может получить отпуск в детском саду, но только в соответствии с правилами, закрепленными в Уставе каждого детского учреждения.

В порядке норм, закрепленных в ст.25 ФЗ №273 каждое образовательное учреждение обязано оказывать педагогические услуги на основании Устава, в котором прописываются все условия от приема детей и режима обучения, до периодов отдыха, то есть отпусков. И учитывая, что на законодательном уровне порядок предоставления отпусков маленьким деткам не регламентирован, условия получения отдыха прописываются в Уставе с учетом образовательной программы, которая в ДОУ утверждена.

Ведь, несмотря на то, что занятия малышей проходят в игровой форме, их развивают и обучают, той же моторике ручек, логическому мышлению и элементарному восприятию информации по программе, специально разработанной и утвержденной Министерством образования. А учитывая, что память крохи в детстве краткосрочная, большой перерыв в занятиях делать не рекомендуется, ведь весь пройденный ранее материал крохе придется проходить заново.

Именно поэтому в Уставах детских садов устанавливается лимит на количество пропусков в год для каждого ребенка, который в целом составляет от 2-х месяцев до 3. Ведь сохранять за крохой место в детсаду, который систематически не посещается, никто не будет, за исключением тех случаев, когда имеется уважительная причина подкрепленная документально. К примеру, то же разрешение педиатра либо заявления на отпуск от родителей.

Какие документы необходимо предоставить

А ведь детский организм в раннем возрасте достаточно слабый и восприимчивый к внешним раздражителям, соответственно справки от педиатра необходимы постоянно, даже в случае отсутствия не более чем на 5 дней.

Поэтому если родители планируют взять кроху в отпуск, длительность которого превышает 5-ти дневный срок, нужно подать заявление на имя заведующей садика с указанием и срока отсутствия, и причины. Если же ребенок не будет посещать садик по состоянию здоровья, да еще и в период занятий, дополнительно потребуется справка от педиатра, который может рекомендовать домашний режим крохе в виду ослабления иммунитета в связи с перенесением заболевания.

После окончания отпуска, а соответственно и прихода в детский сад, родители ребенка должны предоставить еще одну справку от педиатра, подтверждающую состояние здоровья крохи. Ведь ребенок может и не болеть в течение отпуска и отдыхать на море, где вирусы тоже имеются, как и вероятность кишечных инфекций из-за немытых фруктов.

То есть ребенок может быть принят в сад только при наличии справки о том, что он полностью здоров.

Цели написания заявления

То есть ребенок может быть исключен из группы в том случае, если не посещает детский сад без уважительных причин более 2-х месяцев, в то время как справка от педиатра либо заявление об отпуске от мамы подтвердит обоснованность отсутствия и на более длительный срок. Именно для этой цели и требуется заявление от родителей, как подтверждение обоснованности сохранения места за ребенком независимо от срока его отсутствия.

Порядок оформления

Учитывая, что заявление является основанием для отсутствия крохи в детском саду и, по сути, официальным документом, к сему бланку предъявляются некоторые требования, которые прописываются в том же Уставе ДОУ, учитывая, что на законодательном уровне ни сам бланк заявления, ни сроки его подачи не утверждены.

В частности, в Уставе указывается, что заявление на отпуск ребенка должно быть предоставлено не в день отсутствие ребенка, а минимум за день или два до того. Ведь работникам сада нужно рассчитывать, к примеру, то же количество продуктов для питания, исходя из реального присутствия детей или планировать мероприятия, опять же с учетом численности деток. Именно поэтому заявление и подается заранее, а не в день отсутствия ребенка, хотя в экстренных ситуациях работники детского сада всегда пойдут на встречу и примут заявление даже в последний момент.

Содержание и структура документа

Целью предоставления заявления является не столько указание уважительной причины, хотя она тоже важна, сколько просьба сохранить за ребенком место в период его отсутствия. И именно с этой фразы заявление и начинается: Прощу сохранить место в детском саду за моим ребенком на время отпуска. Также в заявлении указывается фамилия и имя ребенка, его дата рождения, номер группы, причина отсутствия и дата, с которой ребенок будет не посещать ДОУ.

Другие публикации:  Шевроны приказ 300 мо рф

Шапка заявления заполняется стандартным образом, как в принципе в любых заявлениях, то есть родители обращаются к той же заведующей и указывают собственные данные. Оканчивается заявление тоже стандартно, датой и подписью. В некоторых садах, бланки заявлений уже есть в готовом виде и родителям остается только внести данные ребенка, номер группы и период отсутствия. В целом написание заявления не составляет труда, ведь данные общие.

Могут ли отказать в предоставлении отдыха ребенку

Конечно, причин для отсутствия ребенка в детском саду может быть масса, от состояния здоровья до личных проблем у родителей, но, тем не менее, работники ДОУ не имеют права отказать родителям в отпуске для их ребенка.

Ведь, несмотря на то, что в саду с малышами занимаются по утвержденной программе, развивать ребенка и готовить его к школе можно и в домашней обстановке.

О том, как подать заявление в ДОУ, рассказано в следующем видеосюжете:

Особенности заявления в детский сад в 2018 году

Зная особенности заявления в детский сад в 2018 году, можно исключить вероятности занесения в документ ошибочных либо недостоверных сведений. Правила составления регулируются нормами федерального законодательства.

В различных ситуациях, родители, у которых ребенок посещает дошкольное учреждение, вынуждены писать соответствующие заявления.

В зависимости от оснований заявление в детский сад может преследовать различные цели. Рассмотрим подробней правила формирования заявления в зависимости от конкретной ситуации в 2018 году.

Что нужно знать

Прежде чем приступить к рассмотрению основного вопроса, изначально рекомендуется изучить само определение заявления и понять его суть.

Благодаря этому можно минимизировать риски возникновения различного недопонимания с руководством дошкольного образования.

Под определением “заявление” подразумевается документ, которые формируется в письменном виде. В нем отображается уведомление граждан либо компании по вопросу осуществления персональных прав и достижения поставленных задач.

В соответствии с действующим Гражданским Кодексом России, заявление подлежит формированию по установленным образцам и адресуется конкретному официальному лицу либо компании/учреждению.

В данном случае речь идет о предоставлении руководству конкретного дошкольного учреждения.

Структура документа

Основная цель формирования соответствующего заявления заключается не только в предоставлении доказательной базы возникновения какой-либо весомой причины, несмотря на ее значимость, но также:

  • в просьбе сохранить за ребенком место в дошкольном учреждении;
  • в оформлении отпуска у ребенка — при необходимости;
  • преследовать достижение иных поставленных задач.

Основные принципы и структура заявления заключается в следующем:

  • инициалы ребенка;
  • дату его рождения;
  • группу, которую он посещает;
  • цели формирования заявления

Необходимо обращать внимание на наличие во многих российских детских садах разработанных шаблонов заявлений, которые можно использовать для реализации поставленных задач.

Достаточно обратиться к воспитателю либо заведующей и сообщить о намерениях подать заявление по конкретному вопросу.

Действующие нормативы

Основным нормативно-правовым документом в вопросе достоверности формирования заявления принято считать Гражданский Кодекс России.

Одновременно с этим, в Федеральном законе № 273, в частности в ст. 25 указано на то, что каждое учреждение из сферы образования берет на себя обязанности по предоставлению услуг образовательного процесса на основании Устава, регулирующего:

  • правила приема;
  • образовательный процесс в целом;
  • периоды предоставления отпусков.

По причине отсутствия законодательного регулирования в вопросе предоставления отдыха для детей дошкольных учреждений, то нужно ссылаться непосредственно на Устав и утвержденную программу детского развития дошкольных образовательных учреждений.

Правила написания обращения (образец)

В зависимости от конкретной ситуации, которая вынудила родителей обратиться в дошкольное учреждение с целью подачи соответствующего заявления, необходимо обращать внимание на имеющиеся особенности.

По этой причине целесообразно ознакомиться с принятыми правилами формирования документа в зависимости от конкретной ситуации.

На отпуск ребенка (отсутствие)

В большинстве случаев допускается возможность забирать ребенка на отпуск в летний период. Причем начиная с 1 июня, продолжительностью до 75 календарных дней с целью летнего оздоровления.

Временной период может различаться между собой, в зависимости от Постановлений местных исполнительных властей.

Причем если ребенку нужно срочно показаться в дошкольном учреждении, родители обязуются прервать свой отдых.

К сведению — в случае отсутствия по каким-либо причинам договора у родителей с дошкольным учреждением, по законодательству России ребенок вправе претендовать на отпуск с сохранением за ним места в садике.

Во время составления заявления на отпуск ребенка необходимо обращать внимание на возможность воспитателя потребовать оплаты у родителей за следующий месяц, чтобы гарантировать возврат ребенка в учреждение по завершению отдыха.

Как получить право собственности на самовольную постройку, читайте здесь.

Не беря во внимание тот факт, что такие действия со стороны руководства детских садов являются противоправными, этому есть место. Бланк заявления в детский сад на отпуск ребенка можно скачать здесь.

Некоторые дошкольные учреждения практикую составление заявления только один раз на весь период летних отпусков. В частности на все года посещения ребенком садика.

О сохранении места по семейным обстоятельствам

В том случае, если семья остро нуждается в срочном выезде в иной населенный пункт по имеющимся семейным обстоятельствам, их крайне важно указать в соответствующем заявлении.

Одновременно с этим возникает необходимость устно объяснить заведующей сложившуюся ситуацию. Бланк заявления в детский сад о сохранении места ребенка можно скачать здесь.

Фото: заявление сохранении места

При возможности рекомендуется принести справку из медицинского учреждения с целью официального подтверждения числа дней, которые будет отсутствовать ребенок.

На перевод в другой детсад

В случае переезда родителей на ребенка на постоянное место проживание в другой город, возникает необходимость подать заявление в детский сад с целью перевода своего чада из одного муниципального дошкольного учреждения в иной.

В данном случае в заявлении обязательно указывается основание. В сформированном обращении по правилам российского законодательства указываются:

  • полные инициалы ребенка;
  • дату и место рождения;
  • полные инициалы родителей либо законных представителей ребенка в лице усыновителей и опекунов;
  • оснований для перевода в другое дошкольное учреждение;
  • наличие ключевых аспектов, которые могут поспособствовать на внеочередное зачисление ребенка в детский сад.

К составленному заявлению должны быть приложены сопроводительные документы. При подтверждении весомых оснований и по завершению рассмотрения сформированного запроса принимается решение относительно выдачи комиссией путевки-направления.

С этим документом нужно обратиться в детский сад по новому месту проживания. Пример заявления перевода в другой детсад можно скачать здесь.

В случае получения отказа в предоставлении соответствующей путевки, к примеру, по причине отсутствия свободных мест, возникает необходимость в прямом обращении в посещаемое ребенком дошкольное учреждение.

На имя заведующей детского садика нужно подать заявление с целью отчисления ребенка. При этом возникает необходимость указать тот садик, в который последует зачисление в дальнейшем. Основания указывать вовсе не обязательно.

На основании поданного заявления, руководство дошкольного учреждения формирует Приказ об отчислении. В конечном итоге родители получают необходимые документы на ребенка.

О разрешении забирать ребенка

Многие дошкольные учреждения предусматривают возможность предупреждения воспитателей в устной форме о том, что их ребенка заберет, к примеру, бабушка.

Одновременно с этим встречаются и ситуации, при которых нужно составить соответствующее заявление. В Его содержание ничем не отличается от стандартного. Пример заявления о разрешении забирать ребенка из детсада можно скачать здесь.

Достаточно только указать паспортные сведения и инициалы того, кто будет забирать ребенка из садика.
Некоторые дошкольные учреждения требуют прикладывать к заявлению копию паспорта третьего лица.

Более того, нередко требует составить нотариально заверенную доверенность, которая дает полномочие на реализацию поставленных целей.

Часто это необходимо при наличии пропускного контроля в дошкольном учреждении. В таком случае без доверенности охранники могут не пропустить.

На очередь в дошкольное учреждение

С целью постановки ребенка в очередь на зачисление в детское дошкольное учреждение, необходимо в обязательном порядке составить соответствующее заявление.

Согласно общепринятым правилам российского законодательства, документ должен включать в себя:

С целью исключения вероятности занесения ошибок рекомендуется скачать образец заявления по ссылке здесь.

В том случае, если дошкольное учреждение относится к муниципальной собственности, то возникает необходимость дополнительно указывать в заявлении полдне наименование с приставкой “муниципальное бюджетное”.

После подачи заявления с полным пакетом документации уполномоченное лицо берет на себя обязательство по формированию и выдачи заявителям расписки о принятии.

Необходимо обращать внимание на возможность подачи заявления:

  • лично в ДОУ;
  • через МФЦ;
  • с помощью официального портала Госуслуг.

Последний вариант заключается в следующем:

  1. Необходимо зайти в личный идентифицированный кабинет.
  2. Далее выбрать соответствующий разделю.
  3. После этого составить заявление в режиме онлайн с помощью подсказок.
  4. Сформировать запрос на получение государственных услуг.

К сведению — через портал можно отслеживать номер в очереди ребенка. В случае с МФЦ, то достаточно обратиться в ближайшее отделение и подать полный пакет документов, включая заявление.

Видео: как записать ребенка в детский сад на портале Госуслуг


К сведению — подать заявление в детский сад через интернет считается наиболее оптимальным вариантом.

С юридической точки зрения заявление на получение компенсации формируется без каких-либо сложностей, если семья претендует на такие виды льготы.

Достаточно только придерживаться общепринятых правил, которые, в данном случае, заключаются в следующем:

  • актуальные контактные данные;
  • полный адрес проживания;
  • персональные сведения