Документы для ветерана труда кировской области

23.08.2018 Выкл. Автор admin

Документы для ветерана труда кировской области

прием заявления и документов на предоставление государственной услуги

(максимальное время — 40 минут);

предоставление государственной услуги (максимальный срок — 10 рабочих дней );

отказ в предоставлении государственной услуги (максимальный срок — 5 рабочих

дней с момента принятия решения об отказе);

Конечными результатами предоставления государственной услуги являются:

принятие решения о присвоении звания «Ветеран труда Кировской области»;

принятие решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Кировской

право на получение меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной

Информирование населения о порядке предоставления государственной услуги

производится специалистами департамента и учреждений социальной защиты

населения в соответствии с должностными регламентами и инструкциями:

в письменной форме на основании письменного обращения;

в порядке личного обращения получателей государственной услуги;

с использованием средств телефонной связи;

посредством размещения на официальном сайте Правительства области

Развитие системы социальной помощи в Кировской области

[email protected],67-82-60, 67-86-62, 67-96-10

Официальная информация о департаменте;

путем размещения информации в средствах массовой информации;

при встречах руководителей и специалистов учреждений социальной за-щиты

населения с гражданами-жителями муниципальных образований Киров-ской области.

На информационных стендах в помещении, предназначенном для приема документов по

присвоению звания «Ветеран труда Кировской области», раз-мещается следующая

извлечения из действующего законодательства норм, регулирующих дея-тельность по

предоставлению государственной услуги;

перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и

требования, предъявляемые к этим документам;

образцы оформления документов, необходимых для предоставления госу-дарственной

услуги, и требования к ним;

график приема граждан;

основания для отказа в предоставлении государственной услуги.

Основаниями для отказа гражданину, обратившемуся в учреждение социальной защиты

населения за предоставлением государственной услуги, являются:

— отсутствие у заявителя регистрации по месту жительства;

— отсутствие необходимых документов или несоответствие их установленным

— наличие в электронной базе данных учреждения социальной защиты населения

данных о присвоении получателю государственной услуги звания «Ветеран труда»

или «Ветеран труда Кировской области»;

— стаж трудовой деятельности составляет менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для

— отсутствие подтвержденного факта поощрения за трудовые заслуги.

Получатели государственной услуги имеют право на обжалование действия или

бездействия должностных лиц, специалистов учреждения социальной защиты

населения в досудебном (в департамент) и судебном порядке.

Получатель государственной услуги может сообщить о нарушении своих прав и

законных интересов, противоправных решениях, действия или бездействия

должностных лиц, нарушении положений административного регламента, некорректном

поведении или нарушении служебной этики, обратившись с жалобой лично или

направив письменное обращение, заявление, жалобу.

Основанием для начала административных процедур досудебного обжалования

является несогласие заявителя с отказом в присвоении звания «Ветеран труда

При желании получателя государственной услуги обжаловать действие или

бездействие должностного лица, последний обязан сообщить ему свои фамилию, имя,

отчество и должность, и фамилию, имя, отчество и должность лица, которому могут

быть обжалованы действия.

Заявление об обжаловании подается в произвольной форме.

Результатом досудебного письменного или устного обжалования является:

— подтверждение правомерности отказа учреждением социальной защиты населения в

предоставлении государственной услуги;

— отмена решения учреждения социальной защиты населения об отказе в присвоении

звания «Ветеран труда Кировской области».

Процедура досудебного обжалования завершается путем получения заявителем:

— уведомления о правомерности отказа учреждения социальной защиты населения в

предоставлении государственной услуги;

— уведомления об отмене решения учреждения социальной защиты населения об

отказе в присвоении звания «Ветеран труда Кировской области».

Департамент социального развития Кировской области –уполномоченный орган в

сфере предоставления государственной услуги по присвоению звания «Ветеран

труда Кировской области».

Юридический адрес: 610045, г. Киров, ул. Комсомольская, 10

1. Глава департамента Шиляев Александр Иванович 67-82-60

2. Управление обеспечения мер социальной под-держки 67-86-62

Время начала, окончания рабочего дня и перерыва для отдыха и питания

• начало рабочего дня – 8 час.00 мин.

• перерыв для отдыха и питания — с 11 час.30 мин. до 12 час.15 мин.

• окончание рабочего дня — в понедельник, вторник, среду, четверг – 17 час.00

мин., в пятницу – 15 час.45 мин.

Получатель государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе

предоставления государственной услуги, действия или бездействие должностных лиц

учреждения социальной защиты населения, департамента в судебном порядке, подав

письменное заявление о нарушении его прав и законных интересов в судебные

Ветеран труда Кировской области

трудовая книжка у меня начинается 01 сентября 1974 года, в была на приеме в отделе социального обеспечения в г. Кирове -там всё посчитали и вычтя время, что я была в Центре занятости,т.е. не работала, сказали, что мо 40 летний стаж будет 25 февраля 2016 года,т.е. скоро, но сейчас получить звание «Ветеран труда» местного значения, я слышала, нереально, если нет наград областного значения. А где я их сейчас возьму — я с 50 лет на пенсии, но работаю,т.к. на нынешнюю пенсию не прожить месяц. Думала-отработаю 40 лет и получу хоть какую то добавку к пенсии. Нереально? У меня есть грамоты, значок и удостоверение «Ударник коммунистического труда» Но все это необластного значения.

Вопрос относится к городу Киров

Согласно ст. 2 Закона Кировской области «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»,

1. Звание «Ветеран труда» присваивается:

1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Другие публикации:  Сайт адвокатов новосибирской области

2. Перечень ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», утверждается Правительством области.

Да, такое у нас сейчас законодательство.

О ветеранах труда Кировской области (с изменениями на 10 ноября 2015 года) ЗАКОН

О ветеранах труда Кировской области (с изменениями на 10 ноября 2015 года)

1. Звание «Ветеран труда Кировской области» является формой поощрения за многолетний труд, трудовые заслуги, вклад в развитие Кировской области.

Звание «Ветеран труда Кировской области» присваивается гражданам Российской Федерации, не имеющим звания «Ветеран труда», проживающим на территории Кировской области, при одновременном соблюдении условий, установленных частью 2 настоящей статьи.

(ч. 1 с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 10.11.2015 № 594-ЗО)

2. Условиями присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» являются:

1) наличие стажа трудовой и (или) иной деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из них на территории Кировской области не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин), исчисленного в календарном порядке;

2) наличие поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления.

3. Для целей настоящего Закона под иной деятельностью понимается:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

2) период получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

4. В случае совпадения по времени нескольких периодов трудовой и (или) иной деятельности при исчислении стажа учитывается один из таких периодов по выбору гражданина, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда Кировской области».

5. Звание «Ветеран труда Кировской области» не может быть присвоено: 1) гражданам, имеющим неснятую или непогашенную судимость;

2) гражданам, уволенным по следующим основаниям:

а) неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

г) разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

д) совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

е) установленное комиссией по охране труда или уполномоченным органом по охране труда нарушение работником требований охраны труда, повлекшее за собой тяжкие последствия либо заведомо создававшее реальную угрозу наступления таких последствий;

ж) совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

з) утрата доверия к работнику со стороны работодателя в установленных законом случаях;

и) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

к) принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой ущерб имуществу организации;

л) однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

м) предоставление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.

Почему у ветеранов труда в Кировской области такие смешные льготы?

Разбираемся, почему не всем гражданам из этой категории положен льготный проезд и когда им ждать индексации ежемесячных выплат.

– Хочется узнать, почему ветеранов труда федерального значения лишили проезда по льготной цене — тех, у кого пенсия превышает норму. В других регионах с нашими удостоверениями круглогодично ездим за 50% от стоимости билета.

Ветеран труда — это почётное звание, которым граждан отмечают за многолетний добросовестный труд. Впервые в России оно было введено в 1995 году федеральным законом №5-ФЗ «О ветеранах». Но в 2004 году полномочия определять перечень льгот для этой категории граждан были переданы с федерального на региональный уровень. Поэтому общероссийского перечня льгот для ветеранов труда федерального уровня на сегодня не существует. В каждом регионе страны действует свой список. Многие регионы предоставляют ветеранам труда право на бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта и компенсацию 50% платы за проезд в железнодорожном транспорте. Но не Кировская область.

Как пояснили в Министерстве социального развития Кировской области, поскольку льготный проезд является дополнительной мерой социальной поддержки, предоставляемой за счёт средств областного бюджета, региональные власти вправе самостоятельно устанавливать форму, порядок и условия её предоставления.

Так, в 2005 году в Кировской области некоторые льготы ветеранам труда, предоставляемые в натуральной форме, были монетизированы. Это касается и льготного проезда в общественном транспорте: вместо скидки на билеты кировские ветераны труда получают ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) 453 рубля. В эту сумму как раз и включены ваши предполагаемые транспортные расходы.

То есть официально права на льготный проезд ветераны труда в Кировской области не лишены. Но из-за того, что ЕДВ за последние три года ни разу не индексировалась, сумма выплаты далеко не всегда может покрыть расходы ветерана на проезд в общественном транспорте.

Размер льготы прописан в этом же документе. Так, на городском пассажирском транспорте стоимость проезда для ветеранов труда снижена на 5 рублей, на пригородных автобусах — на 30% от действующего тарифа.

Что касается компенсации 50% стоимости проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения (с 15 апреля 2018 по 15 октября 2018 года), она в Кировской области существует, но также предоставляется при условии, что среднемесячный доход ветерана труда не превышает 1,5 величины прожиточного минимума на душу населения.

– С 1 февраля 2018 года были проиндексированы ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Они полагаются федеральным льготникам: например, инвалидам, ветеранам боевых действий, героям СССР и России. В общей сложности это почти 15,5 млн человек. Ежемесячные денежные выплаты будут увеличены на 2,5%. ЕДВ индексировались федеральным льготникам и в 2017 году на 6%. Вопрос: что, ветераны труда федерального уровня не относятся к этой группе? ЕДВ у таких льготников не индексировалась очень много лет.

Другие публикации:  Спортзал не заключил договор

В Минсоцразвития Кировской области поясняют, что действующим законодательством не установлена периодичность увеличения ЕДВ. Всё зависит от возможностей областного бюджета. Также в Министерстве сообщили, что вопрос об индексации выплат, которые предоставляются за счёт средств областного бюджета, будет рассмотрен правительством Кировской области при формировании областного бюджета на 2019 год.

Однако особо надеяться на повышение ЕДВ в 2019 году не стоит, так как возможности нашего регионального бюджета сильно ограничены. Так, например, в 2016 году была пересмотрена значительная часть социальных льгот: ежемесячные выплаты ветеранам труда Кировской области, многодетным матерям, инвалидам и семьям с детьми-инвалидами, участникам боевых действий в горячих точках и гражданам, которые ранее работали на государственных должностях. Кроме того, был изменён порядок выплаты компенсаций семьям, в которых дети посещают детский сад. Во всех этих случаях был введён либо критерий адресности (лишились права на выплату работающие льготники), либо нуждаемости (в ежемесячной выплате отказали тем, кто получает пенсию или доход выше прожиточного минимума).

Льготы предоставляются органами социальной защиты населения по месту жительства (по месту пребывания). В Кирове они находятся по адресам:

Октябрьский пр-т, 105. Телефоны для справок: (8332) 32-13-69, 65-40-66.

Нововятский район, ул. Клубная, 19. Телефоны для справок: (8332) 70-70-86, 70-70-87.

Как получить удостоверение «Ветеран труда» в Кирове (Кировская область)

Согласно поправкам в закон «О ветеранах» от 19 декабря 2005 года порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются субъектами Российской Федерации самостоятельно. Это значит, что общих правил нет и каждая область, край, республика может устанавливать свои правила!

Общие категории Граждан РФ, которые могут получить звание «Ветерана труда»:

  • награжденные орденами или медалями СССР или РФ и имеющие необходимый стаж
  • удостоенные почетных званий СССР или РФ и имеющих необходимый стаж
  • награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющих необходимый стаж
  • мужчины, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет
  • женщины, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющие трудовой стаж не менее 35 лет

Портал Государственных услуг

Кировская область

  • Главная
  • Каталог услуг
  • Каталог организаций
  • Поиск
  • О портале

Присвоение звания «Ветеран труда Кировской области»

Присвоение звания «Ветеран труда Кировской области»

Общая информация

Кто может получить услугу

Основания для отказа в оказании услуги

отсутствие у заявителя регистрации по месту жительства

наличие в электронной базе данных учреждения социальной защиты населения данных о присвоении получателю государственной услуги звания «Ветеран труда» или «Ветеран труда Кировской области»

отсутствие необходимых документов или несоответствие их установленным требованиям

отсутствие подтвержденного факта поощрения за трудовые заслуги

стаж трудовой деятельности составляет менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин)

Звание «Ветеран труда Кировской области» будут присваивать по-новому

28 мая 2015 12:21 2

Звание «Ветеран труда Кировской области» будут присваивать по-новому

Депутаты Законодательного собрания Кировской области утвердили новый закон «О ветеранах труда Кировской области». Теперь, чтобы стать ветераном труда и получать прибавку к пенсии в 453 рубля, нужно иметь трудовой стаж на территории Кировской области (переехавшие из других регионов страны больше не подпадают под звание) не менее 22 с половиной лет для мужчин и 20 лет для женщин. Но, помимо стажа, кировчане должны иметь поощрения от имени Заксобрания, губернатора или правительства Кировской области.

Раньше, чтобы стать ветераном труда, нужно было иметь стаж 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Никаких оговорок по поводу поощрений не было. Теперь же, по мнению некоторых депутатов, простой доярке, которая честно отработала всю жизнь на производстве, звания не получить, ведь у большинства доярок попросту нет грамоты или благодарности от ОЗС, губернатора или правительства региона.

Скачай наше приложение «Спецкор» и получай деньги за новости!

Скачай наше приложение «Спецкор» и получай деньги за новости!

О ветеранах труда Кировской области

Внесены изменения
В закон внесены изменения Законами Кировской области от&nbsp10.11.2015 №&nbsp594-ЗО, от&nbsp27.07.2016 №&nbsp696-ЗО, от&nbsp11.11.2016 №&nbsp11-ЗО

Текст закона на этой странице приведен в его изначальной редакции.

ЗАКОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О ветеранах труда Кировской области

Принят Законодательным Собранием Кировской области 28 мая 2015 года

Настоящий Закон определяет условия и порядок присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» и устанавливает меру социальной поддержки граждан, удостоенных звания «Ветеран труда Кировской области».

1. Звание «Ветеран труда Кировской области» присваивается гражданам Российской Федерации, не имеющим звания «Ветеран труда», проживающим на территории Кировской области, при соблюдении условий, установленных частью 2 настоящей статьи.

2. Условиями присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» являются:

1) наличие стажа трудовой и (или) иной деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из них на территории Кировской области не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин), исчисленного в календарном порядке;

2) наличие поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления.

3. Для целей настоящего Закона под иной деятельностью понимается:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

2) период получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Другие публикации:  Пенсия у пенсионеров с осени

4. В случае совпадения по времени нескольких периодов трудовой и (или) иной деятельности при исчислении стажа учитывается один из таких периодов по выбору гражданина, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда Кировской области».

5. Звание «Ветеран труда Кировской области» не может быть присвоено:

1) гражданам, имеющим неснятую или непогашенную судимость;

2) гражданам, уволенным по следующим основаниям:

а) неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

г) разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

д) совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

е) установленное комиссией по охране труда или уполномоченным органом по охране труда нарушение работником требований охраны труда, повлекшее за собой тяжкие последствия либо заведомо создававшее реальную угрозу наступления таких последствий;

ж) совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

з) утрата доверия к работнику со стороны работодателя в установленных законом случаях;

и) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

к) принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой ущерб имуществу организации;

л) однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

м) предоставление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.

Порядок присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» и выдачи удостоверения «Ветеран труда Кировской области» утверждается Правительством Кировской области.

1. Граждане, которым присвоено звание «Ветеран труда Кировской области», достигшие возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин), имеют право на меру социальной поддержки в форме ежемесячной денежной выплаты в размере 453 рубля.

2. Размер ежемесячной денежной выплаты, установленный частью 1 настоящей статьи, увеличивается и утверждается Правительством Кировской области.

3. Гражданину, имеющему одновременно право на ежемесячную денежную выплату по настоящему Закону и по иному закону Кировской области, федеральному закону или иному нормативному правовому акту, независимо от основания, по которому она устанавливается, предоставляется одна ежемесячная денежная выплата по выбору гражданина.

4. Порядок и условия предоставления меры социальной поддержки, установленной частью 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Кировской области.

Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего Закона, осуществляется за счет средств областного бюджета.

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:

1) Закон Кировской области от 29 ноября 2006 года № 50-ЗО «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 1 (70), ст. 3261);

2) Закон Кировской области от 21 февраля 2007 года № 87-ЗО «О внесении изменений в Закон Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 2 (71), ст. 3361);

3) Закон Кировской области от 4 мая 2007 года № 119-ЗО «О внесении изменения в Закон Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 3 (72), ст. 3480);

4) Закон Кировской области от 5 июля 2007 года № 146-ЗО «О внесении изменений в Закон Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 4 (73), ст. 3570);

5) статью 2 Закона Кировской области от 17 апреля 2008 года № 239-ЗО «О внесении изменений в некоторые законы Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2008, № 4 (83), ст. 3776);

6) статью 6 Закона Кировской области от 12 ноября 2008 года № 304-ЗО «О внесении изменений в некоторые законы Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2008, № 41 (120), часть 1, ст. 3934);

7) статью 2 Закона Кировской области от 23 июля 2010 года № 545-ЗО «О внесении изменений в законы Кировской области «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2010, № 5 (131), ст. 4464);

8) статью 2 Закона Кировской области от 1 декабря 2011 года № 100-ЗО «О внесении изменений в законы Кировской области «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2012, № 1 (139), часть 1, ст. 4841);

9) Закон Кировской области от 4 апреля 2012 года № 139-ЗО «О внесении изменений в статью 3 Закона Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2012, № 3 (141), ст. 4934);

10) статью 2 Закона Кировской области от 28 декабря 2013 года № 374-ЗО «О внесении изменений в законы Кировской области «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2014, № 1 (151), ст. 5413).

3. Граждане, которым присвоено звание «Ветеран труда Кировской области» до вступления в силу настоящего Закона, имеют право на ежемесячную денежную выплату в размере, установленном статьей 4 настоящего Закона.

Губернатор
Кировской области
Н.Ю. Белых

г. Киров
10 Июня 2015 года
№ 545-ЗО

Текст закона в формате Word (doc, 11 кб)
Скачать