Как измениться пенсия в октябре

25.06.2018 Выкл. Автор admin

Всем работающим пенсионерам — уволиться до 1 октября? Слухи и реальность

Сразу в нескольких регионах России прокатились массовые увольнения работающих пенсионеров. Оказывается, их предупредили якобы из Пенсионного фонда о том, что если они продолжат работать в 2019 году, то лишаться права на индексацию пенсии за весь период. ПФР Татарстана поспешил опровергнуть эту информацию и пообещал наказывать работодателей, которые воспользовались ситуацией.

В Республике Татарстан, а также в ряде других регионов страны работодатели оказались обеспокоены массовыми увольнениями работающих пенсионеров. Работники пишут заявления об увольнении по собственному желанию. Об этом рассказал журналистам руководитель Управления Пенсионного фонда России в Набережных Челнах Эдуард Фаттахов. Оказывается, кто-то пустил среди сотрудников-пенсионеров информацию о том, что если они не покинут работу за 3 месяца до 1 января 2019 года, они будут лишены всех пропущенных ими индексаций пенсии. Как же обстоят дела на самом деле?

Правила индексации пенсии для работающих пенсионеров не изменятся

Те работающие пенсионеры, которые собираются подать заявления об уходе за 3 месяца до начала 2019 года, могут этого не делать, не опасаясь при этом потери права на индексацию. В этом их заверил глава Управления ПФР в Набережных Челнах Эдуард Фаттахов. Он заявил, что ни сейчас, ни с 1 января 2019 года правила индексации пенсий для работающих пенсионеров не меняются:

Если человек закончил работу в декабре, то с января с учетом индексации он получит пенсию в новом размере. Если он закончил работу в январе, то индексация будет произведена с февраля и так далее. Никакого трехмесячного срока ожидания нет. Единственное – деньги ему придут за эти месяцы как доплата только на третий месяц после подачи заявления об уходе, потому что сведения в Пенсионный фонд приходят с опозданием. Если человек в июне уволился, то в июльском отчете он еще будет числиться как работающий. А в августе – уже неработающим. Значит, в сентябре мы ему индексируем пенсию, в октябре он эти деньги получит с надбавкой.

Таким образом, схема индексации пенсий для работающих пенсионеров в 2019 году выглядит так:

  1. Пока пенсионер работает, индексация его пенсии «заморожена», но ПФР фиксирует все суммы на его лицевом счету, поэтому фактическая пенсия к выплате отличается от справочной в личном кабинете на сайте ПФР.
  2. После увольнения пенсионер информирует об этом отделение ПФР, где состоит на учете.
  3. Ему обязаны сделать перерасчет пенсии, которая уравнивается с суммой по лицевому счету.

Поскольку сведения в ПФР поступают с задержкой, проиндексированную пенсию гражданин может начать получать спустя 3 месяца после увольнения, но ее перерасчет делают со следующего месяца после увольнения, поэтому все недостающие суммы должны быть компенсированы.

Поэтому все призывы к увольнению в связи с отменой прошедших индексаций пенсии являются провокацией. Сотрудники ОПФР по Республике Татарстан призывают пенсионеров по всей России быть бдительными и не попадаться на уловки мошенников. Кроме того, работодателей предостерегли от желания воспользоваться этой ситуацией и избавиться от возрастных сотрудников.

Кстати, после объявления о пенсионной реформе с повышением пенсионного возраста уже ходили слухи о том, что работающим пенсионерам не просто отменят индексацию, но и полностью лишат их пенсий до увольнения. Эти слухи тогда развеял заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов. Он пояснил журналистам, что:

Конечно, как действующие, так и предложения нового пенсионного законодательства не предусматривают ограничений для людей, которые сохраняют рабочее место и получают пенсию. То есть у нас нет ограничения на возможность получения пенсии одновременно с зарплатой.

Чиновник подчеркнул, что в законопроекте и в многочисленных поправках к нему нет ничего, что ухудшало бы права работотающих пенсионеров. Правда, и возвращать индексацию их пенсий пока никто не планирует. Она, как и сейчас, будет возможна только спустя 3 полных месяца с даты увольнения, которые будут компенсированы пенсионеру в полном объеме.

Напоминаем, что с 1 января 2019 года будут проиндексированы все пенсии. Размер прибавки составит 7%, что больше запланированного уровня инфляции. Какой станет пенсия в 2019 годку, можно рассчитать, используя наш калькулятор.

Повышение пенсии 1 октября 2017 — индексация выплат военным пенсионерам

Российские пенсионеры надеются на повышение пенсий в 2017 году — индексация военных пенсий, по предварительным данным, с 1 октября этого года может составить порядка 2%, однако официальных подтверждений этому нет, хотя сентябрь уже и на исходе.

Финансисты полагают, что повышения пенсий в текущем году уже не будет, так как бюджетные средства исчерпаны, а в правительстве говорят, что следующая надбавка ожидается в феврале 2018 года, но коснется ли она пособий бывших военных – пока неизвестно.

Напомним, что две индексации в 2017 году уже были – в феврале на 5,4%, и в марте — на 0,38%, хотя военные пенсионеры считают, что их пенсии выросли незначительно.

Военные пенсионеры в начале 2017 года получили также 5 тысяч рублей – это была единовременная выплата, предоставленная пенсионерам вместо доиндексации в 2016 году.

Пенсию получают граждане России, имеющие определенный стаж службы в воинских подразделениях — расчет пенсионных пособий регулируется Федеральным законом №4468-1 от 1993 года и по выслуге лет производится в процентном соотношении от оклада, который зависит от многих факторов.

В частности: при длительности службы 20 лет – 50% от величины денежного довольствия, а каждый год сверху прибавляет 3% от этой суммы; при смешанном стаже работы более 25 лет, из которых 12,5 лет были посвящены армии – 50% от величины довольствия, а за каждый год свыше 25 лет – 1% от данной суммы.

При подтвержденной военной травме, повлекшая за собой инвалидность 1 или 2 группы, полагается 85% от его зарплаты. Инвалиды 3 группы могут рассчитывать на половину. Если инвалидность получена в результате заболевания, то размер обеспечения составит 75% при 1 и 2 группе и 40% при 3 группе.

Надежды и реальность

Предположительно, пенсии военным с 1 октября 2017 года могут увеличиться за счет изменения окладов для этой группы граждан. Ранее военная пенсия, помимо индексации по уровню инфляции, увеличивалась ежегодно еще на 2%.

В последний раз оклады военнослужащим повысили на 5,5% по должностям и званиям в 2015 году. Однако по причине экономического кризиса был принят законопроект, согласно которому индексация окладов военнослужащим приостанавливалась до 2017 года. Сейчас пенсии военным индексируются так же, как и всем обычным гражданским пенсионерам.

Правительство РФ обещает, что прибавка в 2% будет возвращена, когда экономическая ситуация в стране значительно улучшится, но, сроки, когда произойдет – пока не называют.

И так, быть иль не быть повышению пенсий в 2017 году, вот в чем вопрос, который остается пока открытым, так как четкого решения нет, хотя правительственные финансисты считают, что таких нагрузок бюджет потянуть не сможет.

Планы радужные и не совсем

И пока пенсионеры надеются на повышение своего обеспечения, власти строят планы, которые могут как порадовать военных, так и огорчить.

В настоящий момент в правительстве РФ идет работа над повышением уровня пенсии до размера двух прожиточных минимумов, что составляет 16,4 тысяч рублей. В дальнейших планах увеличение пенсий до 2,5 прожиточных минимумов.

Материал подготовлен на основе открытых источников

Пенсионные новации-2018. Большинство останется без повышения пенсий, а многие потеряют право на ее получение

И в конце предыдущего года, и в начале нынешнего государственные чиновники поспешили обнадежить украинцев преклонного возраста, что в 2018 году им стоит надеяться на новое повышение пенсий. Локомотив обещаний запустил премьер-министр Владимир Гройсман, по словам которого средняя пенсия в Украине в 2018 году увеличится на 900 грн.

«Средняя пенсия у нас была 1886 грн, а станет 2787 грн. То есть плюс 900 грн в следующем году – средняя пенсия по Украине», – сказал премьер.

Позднее эту тему поддержали в Минсоцполитики и Пенсионном фонде.

«Страна» решила проанализировать, как изменятся пенсии в 2018 году и кому стоит надеяться на прибавку.

Пенсия по новым правилам

Осенью 2017 года Верховная Рада приняла пенсионную реформу, в которую заложила кнут для будущих пенсионеров (фактическое повышение пенсионного возраста) и пряник для нынешних (разовую индексацию пенсий по новым показателям).

С 1 января 2018 года реформа заработала на полную силу и кардинально изменила нормы трудового стажа для получения пенсий.

Если до конца прошлого года на пенсию по возрасту в 60 лет могли выйти те, чей трудовой стаж составлял 15 лет, то отныне минимальный порог официального стажа составляет 25 и более лет.

Это означает, что те лица, кому в 2018 году исполняется 60 лет, но которые не имеют 25 лет стажа, теряют право на получение пенсии. При наличии стажа в 15 лет — выход на пенсию для них возможен с 65 лет. При наличии стажа от 15 до 25 лет, на пенсию имеют право выйти лица в возрасте 63 лет.

Учитывая то, что в 90-х годах многие украинцы потеряли работу или работали без официального оформления, предъявить к 60 годам такой стаж многим будущим пенсионерам будет крайне проблематично.

Не стоит надеяться и на досрочный выход на пенсию тем, кому ранее это полагалось за различные заслуги. Например, для чернобыльцев, работавших и проживающих в зоне поражения, которые ранее могли выйти на пенсию, имея 20 лет стажа, этот бонус сняли. Также под отмену «льготного стажа» попали педагоги, медики, металлурги, шахтеры, химики, социальные работники, летчики и другие категории. Исключение было сделано только для военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов – они по-прежнему имеют право досрочно выйти на пенсию.

Другие публикации:  Положена ли компенсация при увольнении по статье

Всем, кому не хватит стажа, правительство предлагает его докупить. Учитывая, что в 2018 году минимальная зарплата составляет 3723 грн, годовой стаж «автоматом» стоит 19 тыс. 657 грн.

«Действительно, можно будет прикупить необходимый страховой стаж. Но это абсурд. Если у меня есть деньги, какой смысл отдавать эти реальные деньги нашей власти и надеяться на какое-то чудо в будущем, до которого вообще можно не дожить», – говорит «Стране» экономист, президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко.

Новые пенсионеры получат на 35% меньше

Пенсионная реформа изменила и формулу начисления пенсий. Если до начала 2018 года каждый год стажа умножался на трудовой коэффициент 1,35, то теперь будет умножаться на 1. На пальцах это означает то, что вышедшие на пенсию до нового года оказались богаче тех, кто идет на пенсию по реформе. Например, при стаже в 32 года работнице госсектора (коэффициент зарплаты 1,9) полагается пенсия в размере 2288 гривен. Но если бы коэффициент страхового стажа исчислялся, как ранее (каждый год стажа умножали на 1,35), то пенсия этой работницы госсектора составила бы 3090 гривен, а это значительно больше.

«Снижение трудового коэффициента приведет к тому, что большинство новых пенсионеров получит пенсию на 35% меньше, чем могли бы получить по старому закону. Для человека, имеющего стаж 35 лет, коэффициент трудового стажа в формуле начисления пенсии стал гораздо ниже. Власть говорит, что ее реформа стимулирует людей работать больше, но сама отобрала у работавших людей 35% доходов, которые они могли получать по старому закону», – пояснил «Стране» экс-министр соцполитики, народный депутат Михаил Папиев.

Сидящим на минималке докинут более 100 гривен

Минимальная пенсия для будущих пенсионеров в нынешнем году соответствует прожиточному минимуму для лиц нетрудоспособного возраста – 1373 грн. В течение года прожиточный минимум будет повышаться дважды. С 1 июля для нетрудоспособных граждан он составит 1435 грн, с 1 декабря – 1497 грн. Соответственно, увеличатся и размеры минимальных пенсий.

При наличии страхового стажа в 30 лет минимальная пенсия будет составлять не 1373, как у других пенсионеров, а 1489 грн – 40% минимальной зарплаты. Это новация пенсионной реформы – ранее такого ранжирования не было.

То есть самая большая категория лиц, которые могут рассчитывать на прибавку, – это те, кто (независимо от стажа) получает минимальную пенсию. Рост за год составит максимум 124 гривны.

Для всех остальных пенсионеров пенсия будет такая же, как была после осовременивания с 1 октября 2017 года. Нового осовременивания и индексации в 2018 году не было предусмотрено и в бюджет не заложено.

Военных кормят обещаниями

Еще одна категория пенсионеров, которым регулярно обещают повысить пенсии, – это военнослужащие ВСУ, сотрудники МВД, СБУ и другие силовики. Всего в Украине 550 тысяч таких пенсионеров.

Выплаты этим категориям в Украине не индексировались с 2008 года. Теперь же повышение может произойти в случае принятия Верховной Радой специального закона, который был разработан Кабмином в декабре прошлого года. Правительство отправило проект в СНБО и после визы ведомства он будет подан в Верховную Раду.

По прогнозам социального министерства, в результате перерасчета пенсии военным пенсионерам повысятся в среднем на 1500 грн.

Но в бюджет 2018 года соответствующие суммы пока что не были заложены.

Однако если это произойдет, то правительство за счет военных пенсионеров сможет выполнить свое обещание о повышении размера средней пенсии по всей стране, даже не повышая ее большинству других пенсионеров.

К выборам 2019 года дадут прибавку в 20%

Основную прибавку к пенсиям в правительстве обещают в 2019 году. Примечательно, что именно в 2019 году должны будут пройти очередные (если, конечно, раньше не случится досрочных) выборы президента (в марте) и выборы в Верховную Раду (в октябре).

Согласно пенсионной реформе, с 2019 года повышение будет происходить по формуле: 50% от роста средней зарплаты плюс 50% от роста уровня инфляции. Если бы такой перерасчет состоялся в 2017 году, в среднем пенсионеры получили бы прибавку в 500 гривен. Оптимистичные прогнозы Минсоцполитики показывают, что в 2019 году такое повышение может составить до 20% размера пенсий. То есть, для тех, у кого будет минималка, это порядка 300 гривен, а для тех, кто получает пенсии по 10 тысяч гривен, прибавка составила бы 2 тысячи.

Кому в Украине реально поднимут пенсии и на сколько: новая формула

Украинских пенсионеров продолжают кормить обещаниями. Правительство заявило, что намерено повысить пенсии на 10,1% в мае и декабре, и их масштабное «осовременивание» начнут с 1 октября 2017 года. Напомним, пенсия украинцев зависит от трех показателей: средней зарплаты по стране на момент выхода на заслуженный отдых, стажа и соотношения собственной зарплаты к средней. Соответственно, по мере роста средней зарплаты те, кто выходил на пенсию в последние годы, получают больше, чем те, кто не работает уже давно, пишет UBR.ua.

Последний раз «осовременивание» (то есть устранение дисбалансов) происходило в 2012-м. С тех пор средняя зарплата в Украине выросла в два раза, из-за чего большинство граждан получают пенсию ниже прожиточного минимума (1544 грн).

Как ранее сообщал вице-премьер-министр Павел Розенко, прожиточный минимум для нетрудоспособных лиц (минимальная пенсия) с 1 мая составит 1312 грн, а с 1 декабря – 1373 грн. Минимальная пенсия на данный момент – 1247 грн, а максимальная – 58,7 тыс. грн.

Всего «устаревшие» пенсии получают 8,5 млн из 11,9 млн пенсионеров, но, по данным Минсополитики, повышение коснется только 5,6 млн чел. Из них, по словам Владимира Гройсмана, около 1,1 млн пенсионеров разбогатеют более, чем на 1 тыс. грн, а примерно 1,3 млн увеличат свои доходы менее чем на 200 грн. Остальные могут рассчитывать на прибавку в 200-1000 грн.

Кто прибавку не получит

То есть, на повышение пенсий могут рассчитывать не более половины нынешних пенсионеров.

«Не получат повышения те, кто работал на низких зарплатах в бюджетной сфере и, например, сельском хозяйстве. Больше вероятность получить прибавку у тех, кто работал в промышленности, особенно на производствах, где начислялся льготный стаж. Или тех, у кого был стаж в 40 лет и зарплата в 1,5-2 раза выше, чем в среднем по стране», – рассказала ведущий научный сотрудник Института демографии и социальных исследований НАН Украины Лидия Ткаченко.

Большая часть женщин-пенсионеров также не получит фактического повышения. Ведь у женщин стаж обычно меньше, чем у мужчин, да и зарплаты примерно на 25% ниже.

Потому как даже при большей средней зарплате в 3764 грн, которая будет использована для расчета пенсии, может оказаться, что размер пенсии будет ниже прожиточного минимума.

Размер пенсии прямо пропорционально зависит от продолжительности страхового стажа и заработка, то есть определяется по формуле.
Сейчас она рассчитывается путем умножения средней зарплаты за три года до выхода на пенсию (это 1917, 91 грн) на два коэффициента, учитывающие стаж работы и соотношение зарплаты со средней по стране.

В наиболее простом случае (когда украинец получал среднюю зарплату) зарплатный коэффициент равен 1, а коэффициент страхового стажа высчитывают так: каждый проработанный год умножается на 1,35 и делится на 100.

Например, если женщина имеет необходимые 30 лет трудового стажа, то ее пенсия сейчас составляет: 1917,91 грн х 1 х 0,41 = 786,34 грн.

Если исчисленная по формуле сумма пенсии оказалась меньше прожиточного минимума, то при наличии 30 лет страхового стажа у женщин и 35 лет у мужчин пенсия гарантированно устанавливается в размере прожиточного минимума, то есть 1247 грн. Разницу в 460,66 грн доплачивает ПФ.

После «осовременивания», пенсии повысят с учетом более высокой средней зарплаты 3764 грн. Однако при этом коэффициент страхового стажа сократят с 1,35 до 1. Поэтому если нынешний пенсионер получал зарплату на уровне средней по стране, то его пенсия даже после осовременивания может оказаться ниже прожиточного минимума.

Скажем, та же пенсионерка с 30 летним стажем работы и средней зарплатой получит в октябре 2017 года: 3764 х 1 х 0,3 = 1129,2 грн. А минимальная пенсия уже с мая в Украине должна составить 1312 грн.

В октябре пенсии пересчитают по-новому и их размер никак не будет связан с тем, что люди получают сейчас.

«Единственно, что можно сказать наверняка, что уменьшать пенсии не будут. Можно только надеяться, что социальные гарантии будут расти», – считает Лидия Ткаченко.

Основная масса украинских пенсионеров легко набирает 40 лет стажа. А наибольшее повышение пенсии получат те, кто выходил на заслуженный отдых до 2012 года и имел хорошую зарплату, в 1,5-2 раза выше средней. Они могут рассчитывать на большие прибавки и 500грн. и 700грн. и даже 1 тыс. грн, а средний размер пенсии под конец года после очередного повышения ее минимального уровня (до 1373 грн) составит больше 2 тыс. грн.

По словам старшего научного сотрудника отдела социально-экономических проблем труда Института экономики и прогнозирования НАН Украины Светланы Жовнир, согласно оценке МОТ, размер средней пенсии должен составлять, минимум, 40% от средней зарплаты. Если этот показатель падает до 20%, то это считается нарушением прав граждан на социальную защиту.

«В Украине максимальный показатель был в 2009 году, когда пенсия составляла 49% от средней зарплаты, а в прошлом году этот показатель упал до уровня 2004 года — примерно 32%, что говорит об очень низком уровне пенсионного обеспечения граждан», – рассказала Светлана Жовнир.

Тем более, что как показывает опыт предыдущих обновлений пенсий, реформы хватает на первые два-три года, а затем большинство пенсионеров опять оказываются в положении, когда независимо от их бывших заработков и стажа, все получают примерно одинаково.

Поэтому для будущих пенсионеров важно учесть все нюансы, которые влияют на размер пенсии.

Сейчас соотношения зарплат совсем не те, что были 10 лет тому. Вперед вырвалась торговля (магазины), где зарплаты уже на уровне промышленности.

Другие публикации:  116 а нотариус

«Наше законодательство очень запутано. При определении размера пенсии играет роль огромное количество факторов: по какому закону выйти на заслуженный отдых, по какому нормативу пересчитать пенсию, за какой период выбрать расчет и т.п», – говорит Лидия Ткаченко.

По словам экспертов, с 2000 года все персональные пенсионные взносы граждан учтены в единой базе, но те, кто выходит на пенсию сейчас, еще могут выбирать пятилетний период, по данным которого им будут начислять платежи.

«Но надо помнить, что выбирать лучше не тот период, когда у вас лично была самая высокая зарплата, а когда ваша зарплата была максимально высокой в сравнении со средней по стране», – поясняет эксперт.

По мнению экспертов, ПФ должен был бы предлагать людям наиболее выгодный расчет пенсии. И такие планы есть. Например, собираются сделать для работающих пенсионеров автоматический перерасчет пенсии за каждые два дополнительных года стажа.
Напомним, сейчас через каждые два года работающий пенсионер имеет право подать заявление для пересчета пенсии. При этом страховой стаж учитывается всегда, а зарплата – в случае целесообразности.

Но когда эти планы будут реализованы – неизвестно.

Как изменятся пенсии с 1 октября

Осталось буквально несколько дней до вступления в силу одной из самых главных реформ страны — пенсионной. Накануне этого события мы решили напомнить с помощью директора департамента пенсионного обеспечения Минтруда и социальной политики Николая Шамбира все основные изменения, которые она принесет в жизнь украинских пенсионеров.

Размер не изменится. Вопрос №1, который волнует сегодня украинцев, — как изменится размер пенсий после вступления в силу реформы. Наш ответ — никак, так как формула расчета остается прежней. Как и раньше, с 1 октября она будет считаться так: коэффициент зарплаты (ваш средний заработок/средняя зарплата по стране) х стаж х 1,35% (оценка одного года страхового стажа) х средняя зарплата по стране) = пенсия. Правда, если сейчас берется средняя зарплата по стране за год, предшествующий выходу на пенсию, то с 1 января в расчете будет фигурировать зарплата за 3 года, предшествующих выходу на пенсию. Но на размер пенсии это никоим образом не повлияет. Судите сами.

Для примера возьмем расчет пенсии для женщины, у которой средняя зарплата за все годы работы получилась 4000 грн. и которая имеет стаж 40 лет. Считаем по-старому: 4000 грн./2272 грн. (средняя зарплата по стране за 2010 г.) х 40 лет х 1,35 х 2272 грн. = 2160 грн.

Считаем по-новому. Вместо 2272 грн. в расчете будет фигурировать 2315 грн. Это средняя зарплата за 2011 (2726,4 грн.), 2010 (2272 грн.) и 2009 (1949 грн.) годы. Среднюю зарплату за 2011 год мы определили, исходя из допущения, что она прирастет за год на 20%: именно на столько выросла зарплата 1 января 2010 года по сравнению с 1 января 2009 года.

Итак, считаем: 4000 грн./2315 грн. х 40 лет х 1,35 х 2315 грн. = 2160 грн. Как видим, никаких изменений. Правда, немного уменьшится надбавка за сверхстаж за счет того, что теперь трудовой стаж для женщин и мужчин увеличивается на 5 лет. Считаем: за каждый год сверхстажа положена надбавка в виде 1% от прожиточного минимума (на сегодня 7,64 грн., с 1 октября — 7,84 грн.).

До реформы мужчине со стажем в 40 лет полагалась надбавка в 76 грн., с учетом 10 лет сверхстажа. После реформы, так как сверхстаж уменьшится до 5 лет, надбавка сократится до 39 грн. (за 10 лет было бы 78 грн.).

«Потолок». Еще одно немаловажное новшество — теперь ни одному пенсионеру в Украине — ни президенту, ни нардепу, ни обычному украинцу — не смогут назначить пенсию, которая бы превышала 10 прожиточных минимумов. С 1 октября это 7840 грн., а с 1 января — 8000 грн. Правда, те, кому уже назначены пенсии, могут быть спокойны: их это новшество не касается.

На вопросы читаттелей о пенсиях отвечает эксперт минтруда

Специальные пенсии*

* Право на спецпенсии, по которым пенсия должна быть 80% от зарплаты, но не может быть больше 10 прожиточных минимумов, имеют: госслужащие, ученые, депутаты, помощники нардепов, судьи, прокуроры, судебные эксперты, журналисты, таможенники, дипломаты, сотрудники Кабмина, Нацбанка, органов местного самоуправления и судебные эксперты.

«Я работаю по срочному договору на научной должности, одновременно получая научную пенсию. Какую пенсию я буду получать после реформы, продолжив работать: общую по возрасту (т.е. солидарную) или научную? Уменьшится ли размер научной пенсии до уровня солидарной, если пенсионер продолжает работать в должности старшего научного сотрудника?»

— Размер вашей пенсии не уменьшится: после вступления в силу закона все уже назначенные пенсии, какими бы они ни были, будут выплачиваться в том же размере. Изменения предусмотрены только для пенсионеров, выходящих на пенсию после 1 октября 2011 года и получающих спецпенсию. Если человек выйдет на пенсию с 1 октября, но продолжит работать на той же должности, которая дает ему право на получение спецпенсии, он будет получать обычную пенсию. На специальную пенсию в размере 80% от зарплаты он сможет рассчитывать теперь только после увольнения с работы. Еще раз обращаю внимание, что изменение коснется только тех, кто выходит на пенсию после 1 октября 2011 года, и пенсионеров, которые трудоустроятся после 1 октября 2011 года.

«Мой трудовой стаж — 35 лет, из которых 11 лет — госслужба. Кроме того, я инвалид 3-й группы. Имею ли я право получить пенсию госслужащего в 55 лет без вычитания процентов за недостающий стаж?»

— Нет, не имеете. По закону «О госслужбе» для получения права на госпенсию мужчина должен достичь возраста 60 лет, а с 2013 года — 62 лет, иметь страховой стаж в 35 лет, в том числе не менее 10 лет стажа на госслужбе. У вас есть необходимый стаж, но для назначения пенсии госслужащего вам нужно доработать до 60 лет. Отмечу, что для женщин-госслужащих общий пенсионный стаж должен составлять 30 лет, в том числе — 10 лет на госслужбе. Кроме того, нужно учитывать плавное увеличение пенсионного возраста с 55 до 60 лет и для женщин-госслужащих.

Льготники, военные, ветераны труда

«Необходимо ли женщинам, которые находились в Киеве во время аварии и проживают в нем сейчас, работать до 60 лет, или у них будет особенный статус? Как новое пенсионное законодательство оговаривает пенсии для людей, у которых есть карточки «детей Чернобыля»? Будет ли для этих людей какая-либо льгота?»

— Каких-то пенсионных льгот для «детей Чернобылья» или для женщин, находившихся в Киеве во время аварии, пенсионное законодательство не предусматривает. На них распространяется требование и по страховому стажу (30 лет для женщин, 35 лет для мужчин), и по пенсионному возрасту (60 лет для мужчин и для женщин). Но если у вас есть статус «пострадавший от Чернобыльской катастрофы», у вас сохраняется право на сокращение пенсионного возраста. Как пострадавшая от Чернобыльской катастрофы, вы, в зависимости от категории, можете выйти на пенсию на 2—10 лет раньше.

«Матери детей-инвалидов имели право выходить на пенсию в 50 лет. Расскажите, что изменится для них? Какой минимальный трудовой стаж нужен матерям детей-инвалидов, чтобы они получали пенсию? И на какую пенсию они могут рассчитывать? И входит ли в пенсионный стаж неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком от 3 до 6 лет?»

— У матерей детей-инвалидов сохраняется право выхода на пенсию в 50 лет (также это право сохраняется у женщин, родивших 5 и более детей). Для получения права на такую пенсию необходим минимальный страховой стаж — с 1 октября он повышается с 5 до 15 лет. Также, если женщина не работает и получает помощь по уходу за ребенком-инвалидом, в Пенсионный фонд оплачиваются взносы за счет Госбюджета, и этот период начисляется в страховой стаж. Сам порядок начисления стажа не изменился. Если вы ухаживали за ребенком в возрасте от 3 до 6 лет, то этот период будет включен в ваш стаж, если вы в это время пребывали в трудовых отношениях и были в отпуске по уходу за ребенком. Однако такой период вы можете включить в стаж, только если вы были в отпуске по уходу за ребенком до 2004 года. Если вы были в этом отпуске после 2004 года, то эти годы в стаж не идут.

«Расскажите, как по новым правилам считать стаж для присвоения звания «Ветеран труда» — по календарным записям в трудовых книгах или по страховому стажу?»

— Звание «Ветеран труда» определяется по страховому стажу, который после 2004 года определяется по данным персонифицированного учета (по данным, которые аккумулируются в базе Пенсионного фонда). Трудовой стаж до 2004 года определяется по трудовой книжке. Напомню, что по закону «О социальной защите ветеранов труда и других граждан престарелого возраста в Украине», ветеранами труда признаются граждане, вышедшие на пенсию и имеющие стаж работы: 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин.

«Расскажите, кто после реформы получит право на досрочную пенсию?»

— Как и ранее, лица, работающие на подземных работах, в особенно вредных или тяжелых условиях получают право на досрочную пенсию за выслугу лет: в 45—50 лет для женщин, и в 50—55 лет для мужчин. Право на пенсию по выслуге лет до достижения пенсионного возраста остается неизменным для работников сферы образования, здравоохранения, социальной защиты, артистов, спортсменов, работающих в учреждениях коммунальной или государственной формы собственности.

Перерасчет пенсий

«Расскажите, как будет происходить перерасчет пенсий после реформы?»

— Как и до реформы, с 1 октября 2011 года работающий пенсионер имеет право проводить перерасчет пенсии каждые два года. Если зарплата пенсионера после назначения пенсии была выше той, с которой назначена пенсия, пенсионер может ее учесть при перерасчете пенсии. При этом средняя зарплата по Украине будет учитываться та, которая учитывалась при назначении пенсии. Если же зарплата пенсионера после выхода на пенсию была ниже, чем та, по которой ему назначали пенсию, он сможет при перерасчете учитывать только допстаж.

Другие публикации:  Уступка права требования в бухгалтерском учете это

Например, вы вышли на пенсию в 2009 году. Сама пенсия в 1355,63 грн. определялась, исходя из вашего стажа (40 лет и два месяца), и зарплаты (2500 грн.), которая рассчитана исходя из средней зарплаты по стране за 2008 год (1573,99 грн.) и вашего индивидуального коэффициента зарплаты — 1,588. 1573,99 х 1,588 = 2500 грн. Ваш коэффициент стажа составляет 0,54. К октябрю 2011 года доплата за ваш сверхстаж в 20 лет составит 784 грн. (прожиточный минимум) х 20% = 156,8 грн. Размер пенсии на 1 октября с.г. составляет 1512,43 грн. (1355,63 грн. + 156,8 грн.).

Если вы продолжали работать и получали зарплату, которая уменьшила ваш индивидуальный коэффициент зарплаты, в декабре 2011 года имеет смысл провести перерасчет, учитывая только 24 месяца страхового стажа после пенсии. Тогда полный стаж будет составлять 42 года 2 месяца, коэффициент стажа — 0,57. И после перерасчета вы получите пенсию в 1599,13 грн. (2500 х 0,57 = 1423,13 грн. + 176 грн. (800 грн. прожиточного минимума х 22% за сверхстаж).

Одноразовая помощь

«После вступления в силу реформы будут ли госслужащие, выходящие на пенсию, по-прежнему получать разовую помощь в размере 10-кратного оклада?»

—Да, будут. Каких-либо изменений по выплате денежной помощи в размере 10 месячных окладов при выходе на пенсию госслужащего реформа не предусматривает.

«Я всю жизнь работал в школе учителем, этой осенью выхожу на пенсию. Моя супруга — экономист в научно-исследовательском институте — выйдет на пенсию в 2012 году. Мы оба имеем право на одноразовую помощь в размере 10 пенсий? Какие условия для ее получения?»

— Да, вы оба имеете право на эту одноразовую помощь. Напомню, что она будет выплачиваться лицам, которые в день достижения пенсионного возраста работают в учреждениях государственной или коммунальной формы собственности, являясь сотрудниками сферы образования, здравоохранения, социальной защиты. Также это относится к артистам и спортсменам. Согласно с Пенсионной реформой, денежная помощь в размере 10 месячных пенсий будет выплачиваться за счет Госбюджета после назначения пенсии по возрасту. В расчет берется размер пенсии на день ее назначения. Сами выплаты будут проходить только после 1 октября 2011 года. Обязательным условием получения разовой выплаты в размере десяти пенсий является специальный стаж в 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, а также тот факт, что обратившиеся за выплатой ранее не получали никаких пенсий.

Кому и на сколько повысят пенсии в Украине с 1 октября

После того, как «Страна» проанализировала все подводные камни пенсионной реформы, которую во вторник приняли в Верховной Раде, остался вопрос о том, какое повышение ожидает украинских пенсионеров в результате «осовременивания» пенсий с 1 октября этого года.

Собственно, именно улучшение благосостояния миллионов украинцев авторы реформы назвали ее самой главной идеей, протащив в этом документе заодно скрытое повышение пенсионного возраста и значительное сокращение категорий работников, имеющих право выйти на пенсию досрочно.

Как будут считать пенсии

По сообщениям Кабмина, реформа положительно отразится на 9 миллионах пенсионеров, которые получат прибавку к пенсии от 100 до 1000 гривен.

Еще летом премьер-министр Владимир Гройсман обнародовал красочные картинки, на сколько вырастет пенсия после «осовременивания».

«Люди, которые всю жизнь отдали добросовестному труду на благо нашего государства, должны получать достойную пенсию. Наше правительство взялось за решение этой задачи. Простой пример: пенсия маляра со стажем 37 лет, которая сейчас составляет 2334 гривны, с 1 октября должна составить 2961 гривну, что больше на 600 гривен», – пообещал Гройсман.

Фото: facebook.com/Владимир Гройсман

Но при подсчетах «Страны» оказалось, что на такое крупное повышение большинству пенсионеров надеяться не стоит. И вот почему.

Для формулы расчета пенсии необходимо знать три показателя: среднюю зарплату по стране за последних три года, которая является базовой для расчета, собственную зарплату перед выходом на пенсию и стаж.

Согласно закону «Об общегосударственном пенсионном обеспечении», пенсия рассчитывается по формуле: П = ЗС х КЗ х КС

П – размер пенсии в гривнях;
ЗС – средняя месячная заработная плата в Украине за три последних календарных года
КЗ – коэффициент заработной платы (соотношение своей и средней на тот момент зарплаты по)
КС – коэффициент стажа

Базовой средней зарплатой за последние три года был определен показатель в 3764 гривни. Чтобы узнать коэффициент своей заработной платы (КЗ), нужно сверить ее размер с показателем средней по стране. Коэффициент стажа (КС) до 1 января 2018 года рассчитывается умножением своего персонального стажа на 1,35%. В рамках реформы коэффициент снизят до 1% уже со следующего года.

Киевская пенсионерка Тамара Петровна, которая 35 лет проработала именно маляром-штукатуром на ДСК, построившем большинство панельных домов, так называемых «чешек» в столице Украины, от картинки премьер-министра приходит в недоумение. На сегодня при 35 летнем стаже ее пенсия составляет отнюдь не 2334 гривны, как в рисунке Гройсмана, а всего 1611 гривен.

После «осовременивания» ее пенсия составит 1769 гривен (3764 х 1 (на момент выхода на пенсию ее зарплата равнялась средней по стране) х (35 лет х 1,35%). Итого, повышение пенсии маляра-штукатура с 35 летним стажем составит всего 158 гривен.

Напомним, в реформе фактически признается, что этот обновленный размер пенсии еще и будет заморожен на 4 года.

А вот еще один пример от премьера. Работник промышленности с 37-летним стажем, вышедший на пенсию в 2008 году, получает 1463 гривны. Вышедший на пенсию в 2012 году, получает 2334 гривны.

Фото: facebook.com/Владимир Гройсман

После «осовременивания» оба работника получат 2961 гривну, что для первого пенсионера будет больше на 1498 гривен, а для второго — на 627 гривен.

Попробуем определить коэффициент заработной платы в этом примере, используя все ту же формулу. Итак для этого разделим результат 2961 на 0,50 (коээфициент стажа) и на 3764 гривны. Итого, в данном примере коэффициент зарплаты составлял 1,57. В 2008 году средняя зарплата украинца для начисления пенсии составляла 1573 гривен. Это значит, что официальная зарплата работника в 2008 году была 2470 гривен.

Средняя зарплата в 2012 году для назначения пенсии составляла 2752,95. А значит, по версии премьера, зарплата пенсионера, уходящего на пенсию, должна была быть 4320 гривен.

Действительно, у работника промышленности вполне мог быть такой довольно высокий коэффициент заработной платы, но такая ситуация — скорее исключение из правил, ведь высокую белую зарплату мало кто получал.

Рассчитаем возможный размер пенсии диспетчера строительного комбината с 25-летним стажем, который вышел на пенсию до 2008 года, получал зарплату на 50% выше средней.

На сегодня у него пенсия 1312 гривен. После «осовременивания» этот же пенсионер может претендовать ровно на 100 гривен больше.

Прибавку в 2 раза увидят судьи и «красные» директора

Кому же повысят пенсии на 1000 гривен, «Страна» решила спросить у президента Украинского аналитического центра Александра Охрименко. И вот что оказалось.

«На сегодня 920 тысяч человек получают меньше 1000 гривен. Этим людям действительно добавят плюс минус 1000 гривен, и у них будет 1700-1800 гривен пенсия. Но меньше 1000 гривен получают те, кто не наработал по стажу на пенсию. И с 1 октября окажется, что те, кто не работали вообще, и те, кто проработали по 35-40 лет на низкооплачиваемых должностях, будут получать одинаково. Такая вот уравниловка. В среднем пенсии повысят на 140, кому-то дадут 200, кому-то 400, но массовых прибавок по 1000 гривен ждать не стоит. Это просто имитация повышения», — заявил «Стране» Охрименко.

Впрочем, по его словам, вышеупомянутое не касается тех, кто вышел на пенсию до 2012 года, и имел высокие «белые» зарплаты — например, те же судьи, прокуроры или директора госкомпаний.

Если зарплата судьи на момент выхода на пенсию в 12 раз превышала среднюю зарплату, которая используется для расчета пенсий, то и пенсия у него вырастет не просто на 1000 гривен, а в полтора-два раза.

Примечательно, что вице-премьер-министр Павел Розенко уже предупредил украинских пенсионеров, что часть из них получит повышенные пенсии, согласно принятой Верховной Радой пенсионной реформы, не в октябре, а в ноябре, из-за необходимости проведения перерасчета.

«Пенсионеры получат повышенные пенсии уже в октябре . Часть пенсионеров может получить повышение в ноябре из-за необходимости проведения перерасчета, в таком случае в ноябре будут доплаты. Для пенсионеров здесь ничего нового, они знакомы с такой практикой», — сказал Розенко.

Поэтому если пенсионеру в октябре не повысят пенсии, а в ноябре действительно принесут на 1000 гривен больше, чем обычно, не стоит обольщаться — это выплаты сразу за два месяца.

Индексацию урезали и отложили

Ловко в пенсионной реформе обошли и прописанную в законодательстве автоматическую индексацию пенсий. До сих пор, в том случае, когда растет средняя зарплата и повышается инфляция, правительство было обязано индексировать пенсии. Например, если цены выросли на 10%, то на 10% от минимального прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан должны были поднимать и пенсии. За последние 4 года этого не происходило.

Более того, теперь, после принятия реформы, индексировать выплаты будут на сумму в 2 раза меньше — только на 50% от роста средней зарплаты (ранее на 100%) и 50% инфляции (также ранее на 100%). Это значит, если цены вырастут на 10%, то на 5% от минимального прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан состоится индексация. Но. Такая автоматическая индексация начнется только с 2021 года, а до этого в 2019-2020 годах она будет происходить по решению Верховной Рады, которая вовсе не обязана принимать решение об индексации. На счет индексации 2018 года в пенсионной реформе вообще нет ни слова. Даже если цены за год вырастут на 20%, индексировать пенсии никто не станет.