Как удержать алименты с отпуска без содержания

07.02.2018 Выкл. Автор admin

Оглавление:

Отец ребенка находится в отпуске без содержания, будут ли алименты?

Здравствуйте! Произошла такая ситуация. Бывший муж ходит в моря по 3 месяца, после рейсов компания отправляет сотрудников на полгода в отпуск без содержания, соответственно никаких выплат сотрудникам не производят в данный период. через пол года опять же на три месяца уходят в рейс. Т.е. получается что алименты я получаю 3 месяца через 6, т.к. судебные приставы говорят, что пока он находится в отпуске без содежания выплаты могут не производиться, но и задолженность по алиментам не копится. Правильно ли это? И как можно взыскать всё таки алименты в течение этих 6 месяцев?

Ответы юристов (1)

Согласно п. 4 ст. 113 СК РФ в случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания задолженности.

Т.е. за 3 месяца, пока Ваш бывший муж находится в отпуске без содержания — он обязан выплачивать алименты исходя из средней з/п по стране (27 339 рублей), т.е. 25% от этой суммы (если не фиксированная денежная выплата). Для взыскания алиментов следует обратиться к судебным приставам. Однако, т.к. алименты платятся исключительно с доходов плательщика (а таковых больше нет) плательщик алиментов обязан погасить задолженность при получении доходов (зарплаты, премий и т.д.)

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как платить алименты если я в отпуске без сохранения ЗП?

Здравствуйте, ситуация такова: я директор ООО, единственный сотрудник, хочу знать как правильно и по закону платить алименты, если нахожусь в длительном отпуске без сохранения зарплаты по причине отсутствия деятельности предприятия(временной, надеюсь). Получается, что вроде как работающий, а ЗП отсутствует. Отпуск уже полгода, платил 25% от МРОТ, несмотря на отсутствие начислений,но теперь задумался, правильно ли так платить, насколько помню раньше при отсутствии официальной ЗП взыскивали больше чем 25% за 1 ребенка, но ведь я числюсь работающим. Заранее благодарен!

Ответы юристов (11)

Здравствуйте. А как у вас взысканы были алименты? Если 1/4 от дохода, то это не от мрот, а от средней з/п по РФ. То есть и платить нужно именно из расчёта 1/4 от ср. з/п по РФ.

Вам будут именно так приставы рассчитывать долг.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ
(ред. от 01.05.2016)
«Об исполнительном производстве»

Статья 102. Порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам

3. Размер задолжженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Уточнение клиента

Было ¼ от дохода, но зарплата по данному предприятию всегда была по минималке

06 Июля 2016, 20:38

Есть вопрос к юристу?

Раз 1/4 от дохода, то и платите 1/4 от ср. з/п по РФ, пока нет з/п. Или платите себе минималку и будете от минималки считать. Сейчас то вам доход подтвердить нечем как я понимаю.

Уточнение клиента

а платить нужно по минималке РФ или Башкирии(здесь уже 8900)?

06 Июля 2016, 20:42

Добрый день! В соответствии со ст. 109 СК РФ на работодателе лежит обязанность удерживать алименты из заработной платы или иного дохода работника.

Согласно п. 4 ст. 113 СК РФ в случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания задолженности.
То есть вышеуказанная норма устанавливает порядок определения задолженности по алиментам, если лицо, обязанное их уплачивать, не работало или отсутствуют документы, подтверждающие его доход.
При этом п. 4 ст. 113 СК РФ не устанавливает обязанность организации, в которой работает лицо, обязанное платить алименты, определять задолженность по алиментам в случае, если указанное лицо не получало доход.
Не устанавливают такую обязанность для организации и другие нормы действующего законодательства.
В соответствии со ст. 114 СК РФ лицо, обязанное уплачивать алименты, может обратиться в суд с иском об освобождении от уплаты задолженности по алиментам или уменьшении этой задолженности. Суд вправе освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что их неуплата имела место в связи с болезнью лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам.

платить нужно по средней з/п по РФ. А если вы про оплату себе, с которой 1/4 потом платить, то по РФ минималку берёте. Она сейчас 7500 вроде.

Здравствуйте, уточните, а в отношении Вас имеется исполнительный лист о взыскании алиментов? В каком размере взысканы алименты?

Если в процентном соотношении, то вы обязаны платить 25 % от з-п ( если у вас один ребенок)

Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке
[Семейный кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]
1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.

Статья 113. Определение задолженности по алиментам
[Семейный кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 113]
1. Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате
4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или еслине будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Другие публикации:  Постановление правительства рф о страховании осаго

Если Вам нечем подтвердить доход, то задолженность будет рассчитана исходя из средней з-п по РФ, т.е. 25 % от средней з-п по РФ. ( на сегодня она составляет примерно 31000 р)

Алименты исходя из средней з-п по РФ

Уточнение клиента

это я уже понял, но что получается, если ты в административном без содержания, то платить должен больше чем если ты работаешь и получаешь зп, а если у предприятия вынужденый простой в связи с кризисом в стране?

06 Июля 2016, 20:51

Если у вас имеется исполнительный лист, то вы вправе обратиться к приставу и он рассчитает Вам сумму задолженности, путем вынесения постановления о расчете суммы долга по алиментам.

За простой тоже идёт оплата по закону. Ну тут уж такой закон, что поделаешь.

Тут логика такая, что работать вы в обещем то должны, чтобы кушать что то, а ребёнку ваши трудности не важны, обеспечить его вы обязаны. Поэтому и такая норма закона.

Тогда должен быть приказ о простое и Вам должны выплачивать з-п не меньше, чем 2/3 от з-п., а далее с данной суммы уже перечисление алиментов производится.

ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Если у вас образуется задолженность по алиментам, из-за того, что ваше материальное положение изменилось (при условии документального подтверждения) то согласно ч. 2 ст. 114 СК РФ.

2. Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Алименты во время отпуска без сохранения зарплаты удерживать не с чего

Право на отпуск без сохранения

Отпуск без сохранения зарплаты – это отпуск, во время которого за работником сохраняется рабочее место, а средний заработок, как во время обычного отпуска, не выплачивается (ст. 128 ТК РФ).

Отпуска без сохранения заработной платы можно условно разделить на две категории:

  • отпуска, предоставить которые организация обязана;
  • отпуска, предоставленные по обоюдному соглашению работодателя и работника.

В первом случае, организация обязана по желанию сотрудника предоставлять ему отпуск за свой счет. Например, право на отпуск без содержания возникает при рождении ребенка, регистрации брака и т.д. (ст. 128 ТК РФ). Также право на предоставление отпусков без содержания имеют отдельные категории граждан, например, пенсионеры, инвалиды, ветераны боевых действий, дружинники и т.д.

Если же у работника нет права на отпуск за свой счет в соответствии с законодательством, то возможность ухода в такой отпуск нужно согласовать с администрацией (подробнее об этом см., “Когда можно взять отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)“).

Алименты удерживаются с доходов

Если в отпуск без сохранения зарплаты собирается алиментщик, то нужно понимать, что алименты во время отпуска без содержания не удерживаются.

К сведению
Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

В общем случае, из зарплаты работника можно удерживать не более 20% заработка (ст. 138 ТК РФ). Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).

Объясняется это тем, что алименты удерживаются с доходов работника, в том числе, с зарплаты, премий и т.д. (подробнее об этом см., «Удерживаем алименты с доходов работника»). Как правило, в период отпуска без сохранения заработной платы доходы сотруднику не выплачиваются. Поэтому и алименты удерживать не с чего.

Если же во время такого отпуска работнику выплачивается доход, например, премия за предыдущий период (квартал или год), то алименты в период отпуска без сохранения заработной платы нужно удержать.

К сведению
Посчитать алименты к удержанию нужно после уменьшения зарплаты на сумму НДФЛ. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, – это заработок после налогообложения (абз. 2 п. 1 ст. 210 НК РФ). Следовательно, определять сумму удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения (ст. 138 ТК РФ).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Как перечислить алименты, если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы?

Уважаемые эксперты, подскажите пожалуйста, сотрудник ушел в отпуск за свой счет с 16 ноября по 01 декабря, первая часть зп за отработанное время выплачена 30.11, Алименты удержаны. Вопрос, когда необходимо перечислять Алименты, вместе с общей выплатой ЗП (15.12) или сразу после выплаты «аванса» (30.11-01.12.2016).

Elena_A, добрый вечер.

Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов

п.4 Перечня, п.1. ст.99 Закона №229-ФЗ
Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ

Согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц, в ст.109 Семейного Кодекса РФ написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно. Сумма НДФЛ определяется при расчете за весь месяц, с учетом стандартных вычетов. А для расчета алиментов нужно учесть удержанный НДФЛ. Поэтому удерживать алименты надо только по итогам месяца.

Согласно ст.109 СК РФ необходимо перечислить получателю алименты, удержанные из доходов работника, в срок не позднее 3-х дней после выплаты зарплаты.

Обязан ли муж присылать алименты на ребенка, если он находится в отпуске за свой счет?

Перестали приходить алименты. Узнала, что бывший муж оформил за свой счет три месяца. Будут ли начислены алименты за этот период?

Ответы юристов (4)

Здравствуйте, Анна. «Перестали приходить алименты. Узнала, что бывший муж оформил за свой счет три месяца. Будут ли начислены алименты за этот период?»

Алименты взысканы с заработной платы и (или) иных доходов должника. Если нет ни заработной платы, ни иных доходов, очевидно, что алименты удерживать не с чего. Однако за отцом ребенка будет начисляться долг, исходя из размера средней заработной платы по РФ. что приблизительно равно 30 000 рублей.

Есть вопрос к юристу?

Исходя из части 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», содержащей аналогичные положения, алименты удерживаются по месту работы из реальных доходов должника, то есть из тех сумм, которые начисляются и выплачиваются ему по месту работы.

Отпуск за свой счет
В соответствии со ст. 128 ТК РФ работодатель вправе, а в некоторых случаях обязан, предоставить работнику по его письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Поскольку в период такого отпуска трудовые обязанности работник не выполняет, а также в силу прямого указания в законе на то, что средний заработок за этот период не сохраняется, работодатель не должен начислять и выплачивать ему какие-то суммы за этот период времени. Однако это не исключает возможность начисления и выплаты работнику в период его отпуска иных сумм за ранее отработанное работником время (до начала отпуска без сохранения заработной платы). Если работодателем не производились такие начисления в период отсутствия работника на работе в связи с предоставлением ему отпуска без сохранения заработной платы, удержания по исполнительному листу производиться не должны.

Другие публикации:  Авария страховка действия

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов за период, когда работник не работал, не имел дохода, в том числе за время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, возлагается непосредственно на самого работника

В соответствии со статьёй 82 СК РФ Постановлением Правительства РФ утверждён Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производятся удержания алиментов на несовершеннолетних детей.

Удержание алиментов производится:

  • Со всех видов зарплаты, в том числе денежного вознаграждения, дополнительного вознаграждения, как по основному месту работы, так и по совместительству;
  • Со всех видов пенсий, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых из средств федерального бюджета;
  • Со стипендий;
  • С пособий по временной нетрудоспособности, по безработности;
  • С сумм, выплачиваемых на период трудоустройства, уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
  • С доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;
  • С доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
  • С доходов от передачи имущества в аренду;
  • С доходов по акциям (дивиденды);
  • С сумм материальной помощи;
  • С сумм, выплачиваемых по возмещению вреда, причинённого здоровью;
  • с компенсационных выплат за счёт бюджетов, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф;
  • с сумм доходов, получаемых по договорам гражданско-правового характера;
  • с сумм равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания;
  • с ежемесячных выплат, осуществляемых докторантам.

Кроме этого, удержание алиментов производится с денежного довольствия, получаемого военными, сотрудниками органов внутренних дел и других приравненных к ним категориям лиц.

Также с осуждённых отбывающих наказание в колониях, взыскание алиментов производится из всех видов заработка и иного дохода, за вычетом отчислений на возмещение расхода по их содержанию в указанных учреждениях.

АННА, если у вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу. Всего доброго!

Взыскание задолженности по алиментам осуществляется судебными приставами-исполнителями на основании расчета задолженности по алиментам в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В соответствии со статьей 113 СК РФ взыскание алиментов за прошедший период на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов (исполнительного листа) производится в пределах 3-х летнего срока, предшествовавшего предъявлению указанных документов к взысканию. В случаях, когда удержание алиментов на основании указанного соглашения или исполнительного листа не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период.

Расчет задолженности по алиментам производится судебным приставом-исполнителем по заявлению взыскателя о расчете задолженности по алиментам. Согласно статье 113 СК РФ размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда (судебным приказом) или соглашением об уплате алиментов.

Последствия неуплаты алиментов в срок закреплены в статье 115 СК РФ, согласно которой в случае, если задолженность образовалась по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, оно должно выплатить соответствующую неустойку — 0,5% от суммы невыплаченных алиментов за день просрочки. Также возможно взыскать с виновного лица убытки в части, не покрытой неустойкой.

Размер неустойки и убытков включается в расчет задолженности по алиментам. Расчет задолженности производится приставом за весь период, пока взыскание алиментов не производилось. В случае несогласия с расчетом, взыскатель или должник вправе обратиться в суд с исковым заявлением о задолженности по алиментам для изменения размера задолженности по алиментам.

Также можно обратиться к судебному приставу-исполнителю с заявлением с требованием привлечь должника к административной ответственности в соответствии со статьей 5.35.1 КоАП РФ, установить временные ограничения на выезд должника за пределы РФ (ст. 67 ФЗ N 229), а затем, при дальнейшем уклонении должника от уплаты алиментов, с заявлением с требованием привлечь должника к уголовной ответственности (ст. 157 УК РФ).

При бездействии судебного пристава-исполнителя взыскатель вправе подать жалобу в суд в порядке, предусмотренном Кодексом административного судопроизводства Российской Федерации.

АННА, если у вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу. Всего доброго!

Самостоятельная оплата алиментов в отпуске без содержания

Здравствуйте. Я плачу алименты. Нас в зимний период отправляют в отпуск без содержания на 2-3 месяца. Однажды мне присудили задолженность по средней зарплате по России, а это в 4 раза больше моей зарплаты. Вопрос: если я сам буду платить небольшую сумму в этот период, то мне все равно присудят? Как мне поступить? Спасибо. Владимир

Ответы юристов (3)

платить Вы должны по средней российской. если платите небольшую сумму, то остальное идет в долг

Уточнение клиента

Может быть за этот период через суд установить в твердой денежной сумме? Это же не моя вина, заставляют писать заявление принудительно.

25 Ноября 2016, 15:54

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте, порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам установлен в ст. 102 ФЗ «Об исполнительном производстве», так в части 3 Закона указано, что размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Таким образом, когда в зимний период Вас отправляют в отпуск без содержания на 2-3 месяца, судебный пристав – исполнитель на основании указанной выше нормы закона начисляет алименты, но при условии, если Вы не предоставите документы о других доходах кроме заработной платы.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей установлен в Постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841, например согласно п.п.о) п. 2 Постановления удержание алиментов производится: с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации(нотариальная, адвокатская деятельность и т.д.), либо с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов (п.п.в), п. 2 Постановления), или с доходов от передачи в аренду имущества (п.п. и), п. 2 Постановления).

Полный перечень видов доходов указан в Постановлении.

Судебный пристав – исполнитель делает свой расчет на основании размера средней заработной платы в Российской Федерации по данным органа статистики. Например, размер средней заработной платы составлял в 3 третьем квартале 2016 г. – 33 347 рублей, отсюда размер алиментов в месяцы, когда Вы не работали или не предоставили документы о доходах будет составлять с учетом доли: 33 347:1/4
= 8 336,75 р. или 33 347:1/3 = 11 116 р. (отсюда размер Вашей заработной платы округленно составляет 2 084 р., либо 2 779 р.)

Другие публикации:  Как написать ходатайство в суд об истечении срока давности

Установление в твердой денежной сумме именно за период когда Вы не получаете
заработную плату или другие доходы через суд законом не установлено. Суд
устанавливает размер алиментов либо в долевом отношении к заработку либо в
твердой денежной сумме со дня подачи иска, либо вступления решения суда в
законную силу и до достижения ребенком совершеннолетия, приобретения им полной
дееспособности либо изменения материального или семейного положения сторон.

Основания взыскания алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме перечислены в ст. 83 Семейного кодекса РФ – «При отсутствии соглашения
родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если
родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся
заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и
(или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо
если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях,
если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу
родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из
сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в
твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме».

С уважением, А.П. Пухов

Уточнение клиента

Спасибо. Это все понятно. Мне как поступить? Я тоже страдаю от этого, мне нужно и за квартиру заплатить и поесть что-то хоть 2 раза в день и алименты заплатить. Я слышал, что если заплатить любую сумму, то приставы не имеют права возбуждать уголовное дело. Это правда?

26 Ноября 2016, 10:39

Здравствуйте, Вы наверное невнимательно прочитали ответ.

Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент
взыскания задолженности (ч.3 ст. 102 ФЗ «Об исполнительном производстве»)

Таким образом, кроме зарплаты есть альтернатива — это другие доходы, которые перечислены в п. 2 Постановления Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841 (посмотрите все доходы, которые смогут заменить зарплату и проанализируйте их), например — доходы от передачи в аренду имущества. Составьте договор аренды какого нибудь имущества, на период когда Вы не работаете, рассчитайте нужную Вам сумму аренды и предоставьте данный договор приставу, по закону он будет обязан удержать сумму алиментов из доходов по данному договору аренды, и пристав уже не будет рассчитывать алименты из средней заработной платы по России. Также можно проанализировать другие доходы.

Что касается возбуждения уголовного дела то вначале родитель-должник должен быть привлечен к административному наказанию (КоАП РФ ст. 5.35.1, ст. 157 УК РФ) и привлечение к уголовной ответственности возможно только в случае неоднократной неуплаты родителем средств на содержание ребенка без уважительных причин. Уважительными причинами могут быть любые причины, в том числе отсутствие заработной платы. В каждом случае решает дознаватель службы судебных приставов.

ст. 24 УК РФ — Уголовное дело не может быть возбуждено, а возбужденное уголовное дело подлежит прекращению по следующим основаниям:
1) отсутствие события преступления;
2) отсутствие в деянии состава преступления;
3) истечение сроков давности уголовного преследования;
4) смерть подозреваемого или обвиняемого, за исключением случаев, когда
производство по уголовному делу необходимо для реабилитации умершего;
5) отсутствие заявления потерпевшего, если уголовное дело может быть
возбуждено не иначе как по его заявлению, за исключением случаев,
предусмотренных частью четвертой статьи 20 настоящего Кодекса;
6) отсутствие заключения суда о наличии признаков преступления в действиях одного из лиц, указанных в пунктах 2 и 2.1 части первой статьи 448
настоящего Кодекса, либо отсутствие согласия соответственно Совета
Федерации, Государственной Думы, Конституционного Суда Российской
Федерации, квалификационной коллегии судей на возбуждение уголовного
дела или привлечение в качестве обвиняемого одного из лиц, указанных в пунктах 1 и 3 — 5 части первой статьи 448 настоящего Кодекса.

Оплата любой суммы не входит в указанные выше основания.

С уважением, А.П. Пухов

Уточнение клиента

Спасибо большое, вы очень мне помогли.Буду решать свою проблему заранее. Владимир

27 Ноября 2016, 05:35

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Правомерны ли требования судебных приставов об удержании алиментов из заработной платы сотрудника учреждения, если он находился в отпуске за свой счет и у него не было дохода в течение 2 месяцев?

Консультация предоставлена 22.07.2014 г.

Правомерны ли требования судебных приставов об удержании алиментов из заработной платы сотрудника учреждения, если он находился в отпуске за свой счет и у него не было дохода в течение 2 месяцев?

Алименты

Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Исходя из этой нормы, а также из части 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», содержащей аналогичные положения, алименты удерживаются по месту работы из реальных доходов должника, то есть из тех сумм, которые начисляются и выплачиваются ему по месту работы.

Отпуск за свой счет

В соответствии со ст. 128 ТК РФ работодатель вправе, а в некоторых случаях обязан, предоставить работнику по его письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Поскольку в период такого отпуска трудовые обязанности работник не выполняет, а также в силу прямого указания в законе на то, что средний заработок за этот период не сохраняется, работодатель не должен начислять и выплачивать ему какие-то суммы за этот период времени. Однако это не исключает возможность начисления и выплаты работнику в период его отпуска иных сумм за ранее отработанное работником время (до начала отпуска без сохранения заработной платы). Если работодателем не производились такие начисления в период отсутствия работника на работе в связи с предоставлением ему отпуска без сохранения заработной платы, удержания по исполнительному листу производиться не должны. При этом обязанность по погашению долга по алиментным обязательствам работника за счет собственных средств на работодателя законом не возложена (решение Железнодорожного районного суда г. Воронежа от 02.09.2011 по делу N 2-1420/2011).

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов за период, когда работник не работал, не имел дохода, в том числе за время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, возлагается непосредственно на лицо, обязанное уплачивать алименты (смотрите определение Верховного Суда Республики Татарстан от 29.05.2013 по делу N 77-537/2013).

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ