Пенсионный налог процент

10.03.2018 Выкл. Автор admin

Оглавление:

Отчисления с заработной платы сотрудников

Главная → Статьи → Отчисления с заработной платы сотрудников

Статья написана 25.02.2012 г.
Последнее обновление — 16.08.2017 г.

Рассмотрим размер отчислений с заработной платы на следующем примере:
ведущий программист Сидоров работает в ООО «Бетельгейзе Альфа Центавра», заработная плата составляет 100.000 рублей в месяц.

ООО «Бетельгейзе Альфа Центавра», как налоговый агент, удерживает и перечисляет в бюджет НДФЛ:
— удержан НДФЛ 13% в размере 13.000 рублей;
— Сидоров получает на руки 87.000 рублей.

Отчисления на пенсионное, медицинское страхование идет уже за счет работодателя.

Если допустить, что у организации нет права на использование пониженных тарифов, то размер отчислений составит:
22% — обязательное пенсионное страхование (ОПС, страховая и накопительная части);
5,1% — обязательное медицинское страхование;
2,9% — отчисления по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Также организация перечисляет в Фонд социального страхования взносы по травматизму.
Размер отчислений зависит от присвоенного класса профессионального риска (от 0,2% (1 класс) до 8,5% (32 класс)).

Если допустить, что организации присвоен 1 класс профессионального риска, размер отчислений в ФСС по травматизму составит 0,2%.

Всего — 30,2% (22% + 5,1% + 2,9% + 0,2%).
Данный процент берется от начисленной зарплаты, в нашем примере — берется со 100.000 рублей.

На примере зарплаты программиста Сидорова мы получим:
100.000 рублей — начислена зарплата
13.000 рублей — удержан НДФЛ
87.000 рублей — программист Сидоров получает на руки «чистыми»
22.000 рублей — отчисления на обязательное пенсионное страхование
5.100 рублей — отчисления на обязательное медицинское страхование
2.900 рублей — отчисления по временной нетрудоспособности и в связи с материнством
200 рублей — отчисления по травматизму

Что мы получаем?
При зарплате в 100.000 рублей программист Сидоров получает на руки «чистыми» 87.000 рублей.
ООО «Бетельгейзе Альфа Центавра» перечисляет в бюджет НДФЛ в размере 13.000 рублей и взносы общей суммой 30.200 рублей.
Сидоров при «чистых» 87.000 «обходится» работодателю в 130.200 рублей.

На сайте работает зарплатный калькулятор, который покажет все отчисления с заработной платы.
Попробуйте, вам понравится!

И если вы бухгалтер — прочтите статью «Предельная величина базы для начисления взносов». Если коротко — у сотрудников с заработной платой свыше 150.000 рублей в месяц к концу года отчисления в фонды сокращаются.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

04 февраля 2015

Газета «Ваш Ореол», 4 февраля

«Ваш ОРЕОЛ» разбирался, что какие изменения произошли с накопительной частью пенсии.

Сегодняшние пенсионеры в среднем получают пенсию по 10-11 тысяч рублей. Понятно, что на эту сумму сильно шиковать не будешь, поэтому тем, кому до пенсии далеко, хоть раз, но задумывались о том — а не накопить ли на старость? Тем более, что пенсионное законодательство позволяет это делать. В одном их прошлых номеров «Вашего ОРЕОЛА» мы рассказали о том, какие изменения в новом году произошли со страховой частью пенсии, в этом — расскажем о накопительной.

Блок первый

Пенсионный ликбез (в виде схемы)

22 процента от «белой» зарплаты сотрудника работодатель перечисляет в Пенсионный фонд.

6 процентов — идут на фиксированную выплату, которую в составе пенсии получает каждый пенсионер.

10 процентов перечисляются на страховую часть пенсии, которая с 1 января 2015 года стала отдельным видом пенсии.

6 процентов (у лиц 1967 года рождения и моложе) — это накопительная часть пенсии, которая теперь также стала отдельным видом пенсии.

У лиц старше 1967 года рождения все 16 процентов идут на страховую часть.

Исторический экскурс

С 2004 года россияне 1967 года рождения и моложе имели право самостоятельно распоряжаться своей накопительной частью, то есть перевести её в любой негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или в управляющую компанию (УК). Деньги тех, кто не желал играть в денежные игры, оставались в Пенсионном фонде РФ, и Государственная управляющая компания «Внешэкономбанк» сама занималась приращением этой части пенсионных накоплений граждан.

Что поменялось?

С 1 января 2014 года будущим пенсионерам предоставили право определиться — хотят ли они сохранить накопительную пенсию или же перевести все взносы работодателя на страховую. Выбор нужно сделать до 31 декабря 2015 года.

Если так называемые «молчуны», то есть те, кто ни разу не переводил деньги в НПФ, будут молчать и дальше, то с 2014 года взносы с их накопительной части автоматически будут переведены в страховую. И более того — после 2015 года у них не будет возможности перевести в НПФ накопительную часть.

При этом все ранее сформированные пенсионные накопления у «молчунов» сохраняются, продолжают «работать», и будут выплачены по выходу на пенсию.

У тех же, кто хоть один раз переводил деньги в НПФ или УК, также есть выбор — оставить всё, как есть, или отказаться от формирования накопительной части пенсии в пользу страховой, написав соответствующее заявление. В этом закон их не ограничивает — такой переход можно сделать в любой момент.

Блок второй

Выбор есть.

Осенью 2013 года Правительство РФ приняло решение о так называемой «заморозке» накопительной части граждан. Проще говоря, взносы на накопительную часть за 2014 и 2015 год тех россиян, которые выбрали НПФ и УК, были направлены в Пенсионный фонд РФ для формирования страховой части.

Два года якобы даются НПФ на то, чтобы они по-другому построили свою работу — прошли процедуру акционирования и вступили в систему гарантирования пенсионных прав граждан. Очень похоже на банальный грабёж, однако по словам управляющего омским отделением Пенсионного фонда РФ Сергея Тодорова, правительство пошло на такой шаг не от хорошей жизни: «15 лет НПФ копили деньги россиян, но сейчас когда пришло время платить реальные пенсии, финансов у некоторых из них не оказалось. Нужно было наводить в этой сфере порядок».

Акционировались, что дальше?

Процедуру акционирования на данный момент прошли не все НПФ — по неофициальным данным, всего девять.

Конечно, у тех, кто хранил деньги в НПФ, может возникнуть вопрос: а что делать, если моя компания так и не пройдёт процедуру акционирования? Придётся переводить деньги в ту, которая сделает это, либо вернуться в Пенсионный фонд.

Правда, есть одно «но» — в российском правительстве всё активнее ведутся разговоры о том, что «заморозка» продлится как минимум до 2018 года. Есть сомнение, что акционировавшиеся НПФ и УК доживут до этого года, и вся накопительная система не потеряет свою актуальность.

Выгодный процент

Сегодня как НПФ, так и «Внешэкономбанк» управляют только теми пенсионными накоплениями, которые они получили от россиян до 2014 года. Однако доходность оставляет желать лучшего.

Например, у того же ВЭБа доходность в четвёртом квартале 2014 года ушла в минус, убыток составил 19 миллиардов рублей. Данных по НПФ пока нет. В любом случае их можно найти на сайте Национальной ассоциации НПФ.

Женщин обидели?

В министерстве труда и социальной защиты РФ разработали новые правила расчёта срока выплаты и размера накопительной части пенсии. Они будут применяться, как Пенсионным фондом РФ, так и НПФ с 2016 года. Самое главное — женщины ежемесячно будут получать меньше мужчин. Это связано с тем, что первые живут дольше вторых, да и на пенсию выходят раньше. Объём накоплений делится на то время, которое в среднем живёт мужчина или женщина после выхода на пенсию. По данным официального сайта минтруда РФ, для мужчин это период равняется 227 месяцам, а для женщин — 270 месяцам.

По данным федеральной прессы, накопительная пенсия у россиянок будет на 20 процентов (или примерно на 100 рублей) меньше, чем у мужчин.

Сколько отчисляется в пенсионный фонд с зарплаты? Процент отчислений в ПФ РФ

Главной новостью с начала 2017 года в бухгалтерской сфере стала информация о том, что управление и регулирование всеми страховыми взносами, а именно пенсионного, социального и медицинской страховки, перешли от соответствующих органов в Федеральную налоговую службу. Такое решение правительства обусловлено сокращением и упорядочением отчетности.

Сколько отчисляется в Пенсионный фонд с зарплаты? Это частый вопрос. Разберемся.

С 1 января 2017 года контролем за отчислениями в казну по всем взносам, по обработке и анализу этой информации, а также процессам взыскания долгов занимается Федеральная налоговая служба (ФНС). В правительстве решили, что такие инстанции как Пенсионный фонд России (ПФР), Фонд социального страхования (ФСС) и прочие — не справляются с задачей своевременного сбора, поэтому на ФНС возлагается надежда за возврат в бюджет больших сумм недоимок, которые накопились за предыдущие годы.

Более того, внесены поправки в закон: теперь 212 ФЗ, который регулировал данную сферу, утратил свою силу, а вместо него дополнена 34 глава НК РФ «Страховые взносы» с подробным описанием всех правил взаимодействия.

Изменения и тарифы

Поправки в законодательстве не подразумевают изменений тарифов отчислений в ПФР. Сколько удерживается с зарплаты в Пенсионный фонд? Это, по-прежнему, 22 % в рамках годового лимита, 10 % — при превышении, а также — 5,1 % на обязательное медицинское страхование, 2,9 % — отчисления по временной нетрудоспособности, и в связи с материнством.

Те, кто уплачивает взносы на свою будущую пенсию, а, именно индивидуальные предприниматели, адвокаты, занимающиеся частной практикой, нотариусы и так далее, как и раньше, имеют фиксированный взнос, равный 26 % от МРОТ (минимального размера оплаты труда) в месяц. МРОТ устанавливается на начало года и умножается на 12 месяцев, т. е. в начале 2017 года утвердили в размере 7500 рублей, соответственно, годовой взнос составит 23400 рублей.

Сколько отчисляется в пенсионный фонд с зарплаты, должен знать каждый.

Такая сумма к выплате конечна, если только доход за год ИП — адвоката, практикующего частно, врача, нотариуса и т. д. — не более 300000 рублей. В случае большего годового дохода в ПФР полагается доплатить через налоговую определенную сумму в размере 1 % от суммы, превышающей порог в триста тысяч, но не более 163800 рублей.

Другие публикации:  Оформить займ 5 тысяч

При превышении лимита на пенсионные взносы дается право на пониженную ставку. Если сравнить с 2016 годом, то он вырос и сейчас составляет 876000 рублей (в 2016 было 796000 руб.). Кроме того, установили новые лимиты взносов на командировочные посуточно по России и зарубежью. На территории РФ они составляют 700 рублей в день, при выезде за пределы — 2500 рублей в день.

Текущие изменения, о которых нужно знать

Самая главная разница, по сравнению с 2016 годом — это новые формы отчетности по страховым сборам для ФНС. Согласно новым правилам, предоставляется «Единый социальный страховой сбор» (ЕССС), а для ПФР новая отчетность – «Отчет о страховом стаже» или стаж СЗВ. Еще согласно новым правилам, увеличились требования к предприятиям, которые желают платить по пониженной ставке, а также установили новые сроки сдачи некоторой отчетности.

Процент отчислений в Пенсионный фонд из зарплаты

Каждый трудящийся должен знать, какую сумму и когда работодатель перечисляет из его заработной платы в ПФР. Это отражается на будущей пенсии. Чем больше перечисления, тем существеннее накопительная часть будущего пенсионного обеспечения гражданина.

Какой-либо фиксированной выплаты за сотрудника предприятия не существует. Часть зарплаты, которую работодатель перечисляет в фонд, высчитывается в индивидуальном порядке, в зависимости от величины оклада.

Процент отчисления в Пенсионный фонд составляет 22 % от начисленной суммы заработной платы, которая проводится в бухгалтерии организации. Таким образом, сотрудник предприятия, официально получающий 7000 рублей в месяц, вычитает 1540 рублей в качестве отчислений. Также дополнительно из суммы оклада вычитается НДФЛ (налог на доход физического лица). Удержание из зарплаты составляет 13 %, а в данном примере — 910 рублей.

Почему рядовому сотруднику нужно знать об отчислениях?

Категория граждан, которая контролирует своевременное зачисление в ПФ РФ, может быть уверена, что будущая их пенсия не пострадает. Такую проверку можно проводить каждые три месяца, требуя у бухгалтерии сведения о выплате взносов в письменной форме.

Иногда работники испытывают неловкость перед начальством, поэтому не требуют от бухгалтерии такого рода подтверждений и не пользуются своим законным правом, согласно ст. 14 ФЗ «Об индивидуальном учете обязательного пенсионного страхования».

Ставки, к которым относятся обязательные и дополнительные

Как мы уже выяснили, 22-процентная ставка перечислений с зарплаты в Пенсионный фонд – обязательная для всех, кроме льготников. Лица, которые заняты на вредных и опасных работах, могут рассчитывать на особое пенсионное обеспечение, которое означает досрочный выход на пенсию. Поэтому в отношении таких граждан устанавливаются специальные ставки.

Такие тарифы принимаются согласно определенным спискам, регулирующиеся Федеральными законами №400 и №426, которые были приняты 28.12.2013 года. В 2017 году, они также действуют без изменений. Чем опаснее работа, тем больше дополнительная ставка, которая варьируется от 2 % до 9 %, и прибавляется к основной ставке в 22 %.

После изменения законодательства с 1 января 2017 года порядок начисления в Пенсионный Фонд налогов с зарплаты и порядок подсчета сумм к выплате не поменялся. Исключение составляет форма подачи: не как раньше — на разных бланках и в разные службы. Введен новый бланк «Единый социальный страховой сбор», который позволяет вмещать всю информацию и направлять ее в налоговую инспекцию. Единственное исключение — взнос «на травматизм». Он, как и раньше, отправляется в ФСС.

«Единый социальный страховой сбор» (ЕССС) дня налоговой инспекции включил в себя разные отчетности, предоставляемые в разные контролируемые инстанции – в пенсионный, медицинский фонды и по социальному страхованию, включающие выплаты по больничным листам, а также вопросам, которые связаны с материнством и отпуском по уходу за ребенком.

Сколько отчисляется в Пенсионный фонд с зарплаты, интересует многих.

Что необходимо предоставить в текущем году?

Таким образом, с января 2017 года необходимо предоставить только:

— в Фонд социального страхования отчет сдается по травматизму на производстве и по вопросу специальной аттестации рабочих мест;

— в ПФ РФ — старый вид отчетности по СЗВ-М и новая отчетность по форме СЭВ-стаж.

— ЕССС — до 30 числа следующим за отчетным периодом месяца;

— ФСС – до 20 числа в бумажном формате и до 25 числа на электронном носителе, следующим за отчетным месяцем;

— СЗВ-М – до 15 числа;

— СЭВ-стаж — к 1 марта 2018 года.

Повод для отказа от взносов

Бывают ситуации, когда работодатель может не платить взносы за сотрудника:

  1. Организация обязана платить за сотрудника только в случае официального трудоустройства, то есть, когда заключен и подписан трудовой договор. В остальных случаях — все на личное усмотрение директора.
  2. Организация сознательно укрывается от внесения налоговых платежей, что является преступлением.
  3. Нанимателем является индивидуальный предприниматель.
  4. Крайне редко бывает, когда не производят отчисления по халатности бухгалтерии.

Как проконтролировать отчисления?

При желании каждый гражданин может проверить сумму перечислений в Пенсионный фонд. Для этого можно зарегистрироваться на сайте Госуслуг путем создания там Личного кабинета. На сайте потребуется идентифицировать свою личность путем введения паспортных данных, номера пенсионного страхования и номера телефона, чтобы сотрудники могли связаться. После активации можно заходить в Личный кабинет путем введения логина и пароля.

В случае если за весь период трудовой деятельности или определенного отрезка времени работодатель не отчислял денежные средства в ПФР, можно составить жалобу и направить ее, в трудовую инспекцию, которая принимает и электронные заявки, либо в налоговую службу, на обслуживании у которой находится предприятие, по территориальному признаку.

Сколько отчисляется в Пенсионный фонд с зарплаты, было подробно рассмотрено в данной статье.

Сколько процентов от зарплаты отчисляется в пенсионный фонд?

Вопросы формирования будущей пенсии касаются каждого работающего гражданина РФ, но в то же время мало кто отчётливо представляет, как это формирование осуществляется. Особенно это касается тех людей, которым до пенсии предстоит ещё работать долгое время.

Что касается накоплений в личном пенсионном фонде, то в ПФР на каждого работающего гражданина открыт персональный счёт. На этот счёт работодатель осуществляет ежемесячное перечисление денежных средств. Собственно за счёт этих перечислений и формируется тот персональный накопительный фонд, из которого в будущем будут осуществляться пенсионные выплаты.

Портал bukva-zakona.com обращает ваше внимание на то, что перечисления в ПФР осуществляет работодатель. Фактически работник даже не видит этих средств, они не отражаются в расчётном листе, не фигурируют и в других документах. Кроме перечислений в пенсионный фонд точно также перечисляются и средства в ФСС и в ФОМС.

Все операции по начислению пенсионных отчислений, их переводу на счёт ПФР осуществляются бухгалтерией предприятия.

Какой процент от начисленной зарплаты работодатель отчисляет в ПФР?

Размер перечислений составляет 22% от всей начисленной зарплаты, то есть почти четверть того, что работник заработал за месяц. Это большая сумма и соответственно большая финансовая нагрузка на работодателя, но именно благодаря тому, что эти отчисления осуществляются своевременно и в полном объёме, каждый работник в будущем может рассчитывать на достойную пенсию.

Попытки некоторых работодателей уменьшить размер официально выплачиваемой заработной платы, перевод этих выплат в так называемую «серую зону», как раз и рассчитан на то, чтобы уменьшить обязательные отчисления в социальные фонды, и в пенсионный, в том числе. Специалисты юридического портала bukva-zakona.com рекомендуют не связываться с теми работодателями, которые часть заработной платы выплачивают неофициально. Неофициальная зарплата, естественно, нигде не учитывается и с неё не осуществляются выплаты в счёт формирования будущей пенсии. Поэтому вряд ли возможно в дальнейшем рассчитывать на достойную пенсию.

Что касается отчисления в пенсионный фонд, то, как уже указывалось, эта величина составляет 22%. Бухгалтерия предприятия осуществляет расчёт выплат и учитывает заработную плату нарастающим итогом. То есть ежемесячный доход суммируется с доходом за предыдущие месяцы отчётного года. Как только суммарный доход превысит величину 670 тысяч рублей, процентная ставка отчислений в ПФР уменьшается до 10 %. Дальнейшее начисление выплат в пенсионный фонд осуществляется уже по этой постоянно действующей ставке.

В обязанности бухгалтерии входит (и это оговорено в законе) ежемесячный расчёт перечислений в ПФР на каждого работающего и перечисление данной суммы на счёт фонда. Все эти операции должны быть осуществлены до 15 числа месяца следующего за расчётным. Кроме этого, все расчёты подлежат ежеквартальной сверке.

Для некоторых отраслей промышленности предусмотрены уменьшенные ставки отчислений в ПФР (например, для IT-компаний). Определённые категории работающих имеют наоборот повышенную ставку отчислений, которую осуществляет их работодатель. Это касается некоторых категорий работников, занятых на тяжелых работах или работах с вредными условиями труда.

Всё вышесказанное относится к компаниям любой формы собственности, использующим наёмный труд, а также ИП. Порядок осуществления отчислений и их расчёт остаётся прежним. Точно также не имеет значения и та форма трудового договора, на основании которого осуществляются взаимоотношения работника и работодателя. Это может быть и обычный трудовой договор (заключаемый с оформлением трудовой книжки) и гражданско-правовой договор. Также не имеет значения и форма налогообложения (ОСНО, ЕНВД, УСН).

Как влияет размер отчислений в пенсионный фонд на размер будущей пенсии?

В Российской Федерации принята система исчисления пенсии с учётом «пенсионного балла». Зависимость размера пенсии от количества накопленных баллов прямая – чем больше пенсионный балл, тем большая пенсия будет положена.

А вот сам пенсионный балл как раз и зависит, в том числе, от размера отчислений в ПФР. На его величину влияют несколько факторов (общий стаж работы, возраст выхода на заслуженный отдых и другие) и в их числе одну из основных позиций и занимает размер ежемесячных перечислений в пенсионный фонд.

И ещё один момент, на который обращают внимание наши юристы. Хотя в разговорной речи это и называется «отчисление процента от заработной платы в ПФР» это не совсем так. Заработная плата выдаётся работнику в полном объёме, а перечисления в пенсионный фонд, строго говоря, зарплатой не являются. Это средства работодателя, которые он обязан перечислять за каждого работника.

да просто в сбер под 6% класть.
за 500 мес. там будет 400 зарплат сам вклад (который достанется детям) и 2 зарплаты пенсия.

Завидую вам Россияне.В РБ 35% от ЗП,а средняя пенсия на ваши деньги примерно 10000р.

Копить на старость невыгодно?

​ 4.​ платит в ПФ. ​

​ ) и выдадут​ распределение зависит от​ честнее.​ денег, когда кто-то​

​ определит сам человек​

Другие публикации:  Приказ об утверждении документации по охране труда

​ как «они» говорят​ и ты останешься​ и банковские проценты,​ получаемые цифры. А​ она всего-то одна,​ отдаём больше пятой​ Это связано с​ хранил деньги в​ — оставить всё,​Исторический экскурс​Газета «Ваш Ореол», 4​ но это в​ на руки 8752​ возраста работника. Регрессивной​Макарихин александр​ не дожил и​ – потерь никаких!​ – «автоматически».​ без гроша в​ ведь он не​ может быть и​ некоторые из них​ части своей заработной​ тем, что первые​

​ НПФ, может возникнуть​

​ как есть, или​С 2004 года россияне​

​ февраля​ теории. а на​ рубля.​ шкалы тоже давно​

​В Випедии со ссылкой​ не получил того,​Вот и всё.​А может стоит кардинально​ кармане, просадив все​

​ просто откладывал деньги​ наоборот, сначала всё​ и этого понять​ платы государству (22%​ живут дольше вторых,​ вопрос: а что​

​ отказаться от формирования​ 1967 года рождения​«Ваш ОРЕОЛ» разбирался, что​ практике все бывает​Организация перечислит в​ нет. Есть предел​ на Налоговый кодекс​

​ что отчислял. Это​Ах, да, ещё пятое.​ решить проблему с​ деньги в «жизненном​

​ в стеклянную банку,​

​ подсчитать, а потом​ не могут) –​ – 220 рублей​ да и на​ делать, если моя​ накопительной части пенсии​ и моложе имели​ какие изменения произошли​ и подругому. ​ Пенсионный фонд 1400​ заработной платы, для​ даётся пример распределения​ сотни миллиардов.​ Это уже к​ обеспечением людей, когда​ казино».​ он складывал их​ поставить задачу.​ больным, инвалидам. Помогать,​

​ с каждой честно​

​ пенсию выходят раньше.​ компания так и​ в пользу страховой,​ право самостоятельно распоряжаться​ с накопительной частью​Мария гаан​ руб. ( 10000х14%=1400)​ начисления взносов: если​ Единого социального налога​Мешает неуверенность в себе,​ государству, и это​

​ они не смогут​Но, с другой стороны,​ на депозитный счёт​Итак, что же получается.​ просто, чтобы чувствовать​ заработанной 1000).​ Объём накоплений делится​ не пройдёт процедуру​ написав соответствующее заявление.​ своей накопительной частью,​ пенсии.​В пенсионный фонд с​Доходчиво? :)​ начисленная заработная плата​Ставка налога рассчитывается,​ в своих талантах​ единственное, что от​

​ в будущем работать.​ «нянька-то» должна быть​ в коммерческом финансовом​С каждой заработанной суммы​ себя людьми.​Почему это мы, вместо​

​ на то время,​ акционирования? Придётся переводить​ В этом закон​ то есть перевести​Татьяна Белоусова​ 01.01.2008 года организация​Немного добавлю: ставка​ превышает нарастающим итогом​ исходя из зарплаты​ работать с людьми,​ него требуется. Государство​Отметить этот государственный Пенсионный​ ещё и уважающей​ учреждении под названием​ в 10 тысяч​Свободен ли человек в​

​ того, чтобы 2​

​ которое в среднем​

​ деньги в ту,​ их не ограничивает​ её в любой​Сегодняшние пенсионеры в среднем​ платит 14%, для​ 14% установлена для​ по году -​ сотрудника, при этом​ и стремление всё​ постоянно проводит уважительную​ фонд с его​ своего опекуна, понимающая,​ – Банк, где​ мы отчисляем в​

​ распоряжении своими честно​ месяца в году​ живёт мужчина или​ которая сделает это,​ — такой переход​ негосударственный пенсионный фонд​ получают пенсию по​ лиц 1967 года​ ВСЕХ! а не​ 463т. р (это​ действует регрессивная шкала:​ держать под контролем​ (предельно важно) разъяснительную​ сотнями тысяч никому​ что распоряжается чужими​ получал ещё и​ Пенсионный фонд 2200​ заработанными деньгами, имеет​ дополнительно отдыхать где-нибудь​ женщина после выхода​ либо вернуться в​ можно сделать в​ (НПФ) или в​ 10-11 тысяч рублей.​ и моложе 8%-на​ по-разному. ​

​ для 2011г. -​

​ чем больше зарплата,​ – ведь «философ​ работу рекламного свойства​ не нужных работников.​ деньгами.​

​ на эти деньги​ рублей – 22%​ ли он право​ на побережье Чёрного​ на пенсию. По​ Пенсионный фонд.​ любой момент.​ управляющую компанию (УК).​ Понятно, что на​ страховую часть, 6%-на​Галина гергель​ каждый год предел​

​ тем меньше налог.​ сказал, что потоните».​ – мол, думайте​ Попросить их подыскать​Ведь можно пойти и​ проценты (по сегодняшним​ по законам Российской​ самостоятельно решать, куда​ моря, продолжаем работать​ данным официального сайта​Правда, есть одно «но»​Блок второй​ Деньги тех, кто​ эту сумму сильно​

​ накопительную. Для лиц​

​Удержания из заработной платы​ индексируется) — то​Обычный размер ставки​Мешает эта безобразная привычка​ о своём будущем,​ себе новое место​ по другому пути​ меркам – 7%,​

​ Федерации.​ ему тратить оставшуюся​ (скажем прямо –​ минтруда РФ, для​ — в российском​Выбор есть. ​ не желал играть​ шиковать не будешь,​ старше 1966 года​ работника в Пенсионный​ с суммы, превышающей​ — для наемного​

​ иметь под боком​

​ не забывайте, что​ работы, более полезное​ – по пути​ не меньше, как​Таким образом, пусть человек​ сумму за вычетом​ на государственных чиновников,​ мужчин это период​ правительстве всё активнее​Осенью 2013 года Правительство​ в денежные игры,​ поэтому тем, кому​ все 14% идут​ фонд не взимаются.​ этот предел страхвые​ работника, имеющего годовой​ этот огромный Пенсионный​ вам стукнет возраст,​ для государства, говорят​ воспитания (на то​ долгосрочный вклад). В​ получает в месяц​ налога государству. Само​ не говорим государство,​ равняется 227 месяцам,​ ведутся разговоры о​ РФ приняло решение​ оставались в Пенсионном​ до пенсии далеко,​ на страховую часть​

​ Все отчисления в​ взносы не взимаются.​ доход менее 280​ фонд, а это​ за которым только​ у нас снова​ она и нянька),​

Ежемесячные пенсионные отчисления с зарплаты в ПФР – особый взгляд на проблему

​ общем, сумма получается​ 20000 (а это​ собой.​ это понятие гораздо​ а для женщин​ том, что «заморозка»​ о так называемой​ фонде РФ, и​ хоть раз, но​ пенсии. Эти деньги​ Пенсионный фонд должен​Причем все эти​ тыс. руб. —​ ведь триллионы рублей​ отдых и прогулки​ грядёт недостаток людских​ по пути объяснения,​

​ заведомо больше 2​ совсем и не​Отсюда и возникает вопрос,​ шире, в нём​ — 270 месяцам.​ продлится как минимум​ «заморозке» накопительной части​ Государственная управляющая компания​ задумывались о том​ обязан платить работодатель.​ делать работодатель с​ взносы уплачивает работодатель,​ составляет 34 %.​ (!). ПФ, безусловно,​ с рюкзаками по​ ресурсов, так и​ по пути предостережения,​

Пытаемся разобраться в сути пенсионных отчислений

​ миллионов.​ много, получают в​ а почему нас​ и Пётр Первый,​По данным федеральной прессы,​ до 2018 года.​ граждан. Проще говоря,​ «Внешэкономбанк» сама занималась​

​ — а не​ Из заработной платы​ общей суммы заработной​ не удерживая с​ Типичный пример распределения​ официально, не коммерческое​ горам, катание на​ не мудрено, страна-то​ но в любом​Вот и возникает вопрос.​ разы больше, но​ вдруг заставляют ещё​ и Малахов курган,​ накопительная пенсия у​ Есть сомнение, что​ взносы на накопительную​ приращением этой части​ накопить ли на​ сотрудника удерживается только​ платы всех работников,​ заработной платы работника.​ этих денег для​ учреждение. Но по​ лошадях и яхтах.​ какая! Экономия будет​

​ случае, не заглядывая​А может быть человек​ будем брать всё​ с каждых заработанных​

  1. ​ и Спаса на​ россиянок будет на​ акционировавшиеся НПФ и​ часть за 2014​ пенсионных накоплений граждан.​ старость? Тем более,​ подоходный налог. Это​ которые у него​Вера​ такого работника выглядит​
  2. ​ сути таковым-то как​И что может быть​ ежегодно в сотни​ беззастенчиво всю жизнь​ и сам способен​ по минимуму, чтобы​ 20 тысяч –​ Крови, и Михаил​ 20 процентов (или​ УК доживут до​ и 2015 год​Что поменялось?​ что пенсионное законодательство​ в том случае​ работают .​Основным документом, определяющим, порядок​ так:​ раз и является​ проще. Никакого тебе​ миллиардов рублей.​ человеку в карман​ обеспечить себе содержание​
  3. ​ результат получился ещё​ 4400 отдавать в​ Булгаков, и Анна​ примерно на 100​ этого года, и​ тех россиян, которые​С 1 января 2014​ позволяет это делать.​ если налоговая база​

​Мади​ расчета и уплаты​Пенсионный фонд Российской​ – средства из​ чиновничьего аппарата, никаких​Все имеющиеся здания, движимое​ и не требуя​

​ после 60 лет​ нагляднее), значит, в​ Пенсионный фонд.​ Ахматова, все эти​ рублей) меньше, чем​

​ вся накопительная система​ выбрали НПФ и​ года будущим пенсионерам​ В одном их​ на одно физическое​Софья не знаю как​ страховых взносов фонды​ Федерации — 26​ Пенсионного фонда являются​ хором, никаких скандалов,​ и недвижимое имущество,​ пенсионные отчисления, как​ жизни на ещё​ месяц отдаём 4400​Это уже из разряда​ просторы от Калининграда​ у мужчин.​ не потеряет свою​

​ УК, были направлены​ предоставили право определиться​ прошлых номеров «Вашего​ лицо с начала​ в РФ. Но​ социального, медицинского и​ %​ очень мощной финансовой​ никакого неуважения к​ отдать детским садам,​ будто бы они​ полагающиеся ему природой​ рублей.​ «заботы государства о​ до Владивостока). Причём​Знаменитый философ справедливо выразился​ актуальность.​ в Пенсионный фонд​ — хотят ли​

Смотрим на цифры и немного прозреваем

​ ОРЕОЛА» мы рассказали​

​ года не превышает​ у нас в​ пенсионного страхования, а​Фонд социального страхования​ страховкой для государства​ людям. А что​ учебным заведениям, планетариям,​

​ само собой разумеются.​ 20-25 лет?​В году 12 месяцев​ нас», навязанной заботы,​ делаем эти отчисления​ по поводу религии​Выгодный процент​ РФ для формирования​ они сохранить накопительную​ о том, какие​ 280 тыс. рублей.​ пенсионный фонд от​

​ также порядок предоставления​ Российской Федерации —​ при реализации других​ есть? Вера в​ художественным музеям, домам​

​Просто уважение к человеку​Хотя бы потому, что​ – за год​ заботы из разряда​ совершенно безропотно, да​ (не точно по​Сегодня как НПФ, так​ страховой части.​​ пенсию или же​ изменения в новом​ Далее % уплаты​ з/п отчисляют 10%,​ отчетности является Федеральный​ 2,9 %​

​ важных проектов в​ человека, в его​ для инвалидов, в​ должно заставлять верить​ он не хочет​

​ получается Пенсионный фонд​ недоверия.​ ещё и позволяем​ его словам, но​ и «Внешэкономбанк» управляют​Два года якобы даются​ перевести все взносы​ году произошли со​ уменьшается​ но по мимо​

​ закон от 24.07.2009​Фонды обязательного медицинского​ стране. Почему коммерческие​ способность самостоятельно думать.​ конце концов. Это​ в него, что​ кормить эту огромную​ «богатеет» от каждого​Просто все понимают, что​ государственным чиновникам управлять​ смысл будет передан​ только теми пенсионными​ НПФ на то,​ работодателя на страховую.​ страховой частью пенсии,​Девушка с урала :)​ отого есть и​ N 212-ФЗ «О​ страхования — 5,1​

​ банки так бьются​

​ Огромные экономии финансовых​ снова миллиарды поступлений​ он будет умён​ массу чиновников, которые,​ на 52800 рублей.​ рано или поздно​ нами и даже​

​ в точности) –​ накоплениями, которые они​ чтобы они по-другому​ Выбор нужно сделать​ в этом —​От вашей личной зарплаты​ подоходный налог 10%.​ страховых взносах в​

  • ​ %​ за пенсионные счета!?​ и людских ресурсов.​ в бюджет.​ и обязательно будет​ забыв о сути​Если принять обычный трудовой​ для каждого наступает​
  • ​ приказывать.​ одному человеку вера,​ получили от россиян​ построили свою работу​ до 31 декабря​ расскажем о накопительной.​ — никакой. А​
Другие публикации:  Приказ минздравсоцразвития аптечка первой помощи

Парадоксальный ответ и попытка всё-таки разобраться

​ Кроме этого есть​ Пенсионный фонд Российской​Итого: 34 %​

​Можно на ПФ посмотреть​Самое главное – есть​Прикрыть весь этот сонм​

​ заботиться о своём​ пенсионных отчислений, забыв​ стаж с 25​ время, когда работать​Определим понятия вещей, как​ возможно, и совершенно​ до 2014 года.​ — прошли процедуру​ 2015 года.​Блок первый​

​ вот работодатель оплачивает​ профссоюзные сборы. Поэтому​ Федерации, Фонд социального​Все указанные проценты​ и с другой​ правдивое и искреннее​

​ всевозможных Пенсионных фондов,​ будущем – значит,​ о своём предназначении​ до 60 лет​ он не сможет,​ говаривал старик Кант,​ не нужна, он​ Однако доходность оставляет​ акционирования и вступили​Если так называемые «молчуны»,​Пенсионный ликбез (в виде​ с общего фонда​ если Вы собрались​ страхования Российской Федерации,​ относятся к заработной​

​ стороны – он​ отношение к жизни.​ «зависимых и независимых»,​ сам способен создать​ на выбранном поприще,​ (а немало таких,​ поэтому и надо​ чтобы не понаделать​ вполне по волнам​ желать лучшего.​ в систему гарантирования​ то есть те,​ схемы)​ заработной платы -​ считать чужую зарплату​

​ Федеральный фонд обязательного​ плате до вычитания​ должен, обязан быть​Подводные камни? Обязательно будут,​ кормящихся всё от​

​ свой личный пенсионный​позволяют устанавливать себе на​ у которых и​ откладывать деньги на​ ошибок.​ жизни счастливо пронесётся​Например, у того же​ пенсионных прав граждан.​ кто ни разу​22 процента от «белой»​ 14% в Пенсионный​ или зарплату своего​ медицинского страхования и​ из нее подоходного​ «коммерческой» организацией, просто​ как же в​

Кардинальное решение проблемы

​ тех же пенсий.​ фонд, не позволит​ эти деньги немыслимые​ заметно больше) –​ этот период времени.​

  1. ​Должен ли человек получать​ и без неё,​ ВЭБа доходность в​ Очень похоже на​ не переводил деньги​ зарплаты сотрудника работодатель​ фонд ( из​ мужа Вам необходимо​ территориальные фонды обязательного​ налога.​ из уважения к​ таком большом деле​ Это, собственно, произойдёт​ чиновникам беззастенчиво забираться​ заработные платы (из​
  2. ​ 35 лет, то​ Хранить эти деньги​ денежное вознаграждение и​ но всей массе​ четвёртом квартале 2014​ банальный грабёж, однако​ в НПФ, будут​ перечисляет в Пенсионный​ них, если вы​
  3. ​ знать не только​ медицинского страхования». 2010-2014​При расчете ЕСН​ людям.​ без них. Но​ автоматически, после отмены​ в свой карман,​ которых уже идут​ получается, что​ в течение всей​ в полном объёме​ людей вера просто​
  4. ​ года ушла в​ по словам управляющего​ молчать и дальше,​ фонд.​ моложе 1967г. р.​ про пенсионные отчисления​ годы являются переходными​ соблюдался регресс: чем​Как это, ты берёшь​ эти подводные камни​ вообще всей нынешней​ делая отчисления ещё​ пенсии им –​за свою жизнь человек​ жизни государство-религия берётся​ за свой честно​ необходима, масса без​ минус, убыток составил​ омским отделением Пенсионного​

В качестве завершения и не нужно думать, что автор не понимает сложности проблемы

​6 процентов — идут​ 8% — на​ но и много​ и для отдельных​ выше база для​ у человека деньги​ чувствуются, пока идёт​ громоздкой государственной структуры​ и на их​ они делают свои​ отдаёт на свою​ за нас, мы,​ отданный труд? Несомненно!​ веры утонет в​ 19 миллиардов рублей.​ фонда РФ Сергея​ года взносы с​

​ на фиксированную выплату,​ страховую часть пенсии,​ других моментов.​ категорий налогоплательщиков в​ начисления налога (она​ и просто их​ прилив, пока вода​ пенсионного обеспечения, которую​ содержание.​ пенсии за счёт​ будущую пенсию ни​

​ якобы, сами, самостоятельно,​ Как говаривал Аркадий​ этом жизненном болоте.​

​ Данных по НПФ​ Тодорова, правительство пошло​ их накопительной части​ которую в составе​ и 6% -​Дмитрий коньков​ это период применяются​ рассчитывается для каждого​ хранишь годами, десятилетиями,​ поднимается. Когда прилив​ проконтролировать в должной​В общем, тема не​ отчислений других),​ много ни мало​ это сделать не​ Петрович Козлодоев (простите,​

​Хорошо, перефразируем и скажем​ пока нет. В​ на такой шаг​ автоматически будут переведены​

​ пенсии получает каждый​ на накопительную часть)​От вашей зарплаты -​ пониженные тарифы страховых​ сотрудника нарастающим итогом​ не пуская в​ вошёл в свою​ степени практически невозможно.​ простая. И становится​позволяют строить на сотни​ – 1 миллион​

​ сможем. Ну, не​ Козодоев!) из «Бриллиантовой​ по-другому, возможно, совершенно​ любом случае их​ не от хорошей​ в страховую. И​ пенсионер.​

​ и 6% в​ ни копейки. Дело​ взносов. См. http://www.pravkons.ru/esn2010.htm​ с января каждого​ оборот.​ силу, то корабль​Установить порядок – с​ понятно, почему вдруг​ миллионов рублей свои​ 820 тысяч рублей!​ хватит характера, организованности,​ руки», деньги ещё​ неожиданно для многих,​ можно найти на​ жизни: «15 лет​ более того —​10 процентов перечисляются на​ Федеральный бюджет (​ в том, что​

ПФР обязан быть коммерческим учреждением, если умеет уважать своих вкладчиков

​Cама доброта)​ года) , тем​Деньги могут и должны​ несётся на всех​ каждой полученной заработной​ постоянно говорят о​ же офисные здания​

​Пенсия сегодня в России​ целеустремлённости, дисциплинированного отношения​ никто не отменял.​ а для государственных​ сайте Национальной ассоциации​ НПФ копили деньги​

​ после 2015 года​ страховую часть пенсии,​ это базовая часть​ платежи в пенсионный​С вашей зарплаты удерживается​

​ ниже ставки отчислений.​ делать ещё большие​ парусах уже по​ платы, поступающей на​ Пенсионной реформе.​ «скандального свойства» (вспомним​ – 9000 в​ к жизни.​Должен ли при этом​ чиновников так просто​ НПФ.​ россиян, но сейчас​ у них не​

Какой процент от зарплаты составляют пенсионные отчисления

​ которая с 1​

​ пенсии) .​ фонд целиком и​ только налог на​Даётся также Сетка​

​ деньги – в​ тому району, где​ счёт в банке,​Вот одна волна реформ​ Калининград, да и​ месяц (на само​
​А почему, собственно, такое​ человек выделять часть​ неприятно – для​Женщин обидели?​ когда пришло время​ будет возможности перевести​ января 2015 года​Если бумажка за​ полностью возложены на​ доходы 13%, в​
​ ставок для каждого​ этом и состоит​ раньше корабли жалостливо​
​ дополнительно отчисляется процент​ вроде бы схлынула​ множество других подобных​
​ деле немного и​ отношение ко всем.​ из своих денег​
​ отдельно взятого человека​
​В министерстве труда и​ платить реальные пенсии,​ в НПФ накопительную​ стала отдельным видом​ 2007 год, то​
​ работодателя. их объем​ Пенсионный фонд перечисления​ предела заработной платы:​ коммерция ПФ.​ валялись на суше​ на параллельный пенсионный​ с этими страховыми​ строений).​ меньше).​
​ Вся масса, может​ на общественные нужны,​ Пенсионный фонд, отчисления​

​ социальной защиты РФ​

​ финансов у некоторых​ часть.​ пенсии.​ там было -​ определяется так. берется​ в размере 14%​
​Ольга пархомчук​Поэтому, если он «некоммерческая​ на боку.​ счёт. Процент может​ и накопительными частями.​Ответ на вопрос очевиден​Таким образом, этих почти​ быть, и не​ на то, чем​ в него, совершенно​ разработали новые правила​ из них не​При этом все ранее​6 процентов (у лиц​ 10% -страховая часть​ общий фонд заработной​ от начисленной зар.​1% в пенсионный фонд​ организация», то это​Что мешает государству смело​ определить сам гражданин​
​ Но на горизонте​ и парадоксален –​ 2 миллионов должно​ сможет, но найдётся​

​ пользуется постоянно, дороги,​

​ не нужны, он​ расчёта срока выплаты​ оказалось. Нужно было​ сформированные пенсионные накопления​ 1967 года рождения​ и 4% -​ платы. то есть​ платы осуществляется ваша​ отменен кажется еще​ ещё большее преступление.​ пойти на такой​ своей собственной страны,​ уже и следующая​ БЕЗУСЛОВНО, НЕТ!​ хватить, по меньшей​ немало людей, кто​ в конце концов?​ и самостоятельно способен​ и размера накопительной​ наводить в этой​ у «молчунов» сохраняются,​ и моложе) —​ накопительная. Т. е.​

Какой процент от зарплаты идет в пенсионный фонд?

​ суммируется вся зарплата​

​ организация ( не​ с 2002г. ,​ Тем более, нужно​ шаг – поверить​ порядок работы с​ с, так называемыми,​Да потому что слаб​ мере, на 202​ способен и сам​ Тоже, обязательно! И​ позаботиться о своём​ части пенсии. Они​ сфере порядок».​ продолжают «работать», и​ это накопительная часть​ , чтобы узнать​ коллектива от директора​ удерживая с Вас!​ единого социального налога​
​ отдать деньги людям,​ в человека?​ этим счётом, тоже​
​ индивидуальными пенсионными накоплениями.​
​ человек, не целеустремлён,​ месяца – на​ позаботиться о себе,​ вопросов не возникает.​

​ будущем, но для​

​ будут применяться, как​Акционировались, что дальше?​ будут выплачены по​ пенсии, которая теперь​ зарплату сумму страховой​ до уборщицы. затем​ ) Поясню на​ нет с 01​ чтобы они сами​Нет, не забота о​

Какой процент от зарплаты отчисляется в пенсионный фонд?

​ на нём же.​

​ Причём снова и​ не дисциплинирован.​ 16 лет жизни,​ без помощи государственных​ Более того, мы​ огромной массы народу​ Пенсионным фондом РФ,​Процедуру акционирования на данный​ выходу на пенсию.​ также стала отдельным​ части умножаешь на​ определяется процент (я​ примере: Допусти ваш​ января 2010г.. .​ наладили эту коммерцию,​ нём. Мешает одно​ Кому эти деньги​ речи нет ни​

​Ему нужна очень строгая​

​ до 76 лет!​ чиновников, не участвуя​ обязаны, в том​ без этих пенсионных​ так и НПФ​ момент прошли не​У тех же, кто​ видом пенсии.​ 100 и делишь​ честно не помню​ оклад 10.000 рублей.​В настоящее время​ у них это​ – огромное количество​ отойдут, которые не​ о каком уважении​ «нянька», которая бы​ Средняя продолжительность жизни​ в их содержании.​ числе, и помогать​ отчислений – форменное​ с 2016 года.​ все НПФ —​ хоть один раз​

​У лиц старше 1967​

​ на 10, или​ сколько) от нее. ​ С этой суммы​ есть страховые взносы,​ наверняка получится лучше​ не поддающихся учёту​ суждено будет использовать​ и добровольности, снова​ постоянно напоминала –​ в стране заметно​ Достаточно просто поставить​ тем, кому не​ пропадание.​ Самое главное —​ по неофициальным данным,​ переводил деньги в​ года рождения все​ сумму накопительной части​ вы получаете З/П,​ удержат 13% (​ общий процент -​ (просто из веры​ для обычного человека​

​ уже никогда (жизнь,​

​ разговоры о том,​ мол, не забудь,​ меньше!​ перед собой задачу​ слишком повезло в​Попытаемся разобраться, почему вдруг​ женщины ежемесячно будут​ всего девять.​ НПФ или УК,​ 16 процентов идут​ умножаешь на 100​ а работодатель из​ с учетом стандартных​ 34, распределяется по​ в человека) и​ нюансов с пропаданием​ что поделаешь), тоже​
​ чтобы навязывать отчисления,​ стукнут эти 60,​А добавьте сюда ещё​ и посмотреть на​ этой жизни (а​ мы так настойчиво​ получать меньше мужчин.​Конечно, у тех, кто​ также есть выбор​ на страховую часть.​ и делишь на​ своих собственных средств​ вычетов 400 руб.​ фондам, в ПФ​ в любом случае​