Пособие по беременности в алматы

11.02.2018 Выкл. Автор admin

Пособия по беременности и родам в Казахстане

Согласно Закону РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», и ст. 66 Закона «О труде», в Казахстане предусмотрены пособия:
1.По беременности и родам;
2.Единовременное пособие по рождению ребенка

Согласно Закону РК «О республиканском бюджете на 2011 – 2013 годы» размер месячного расчетного показателя (МРП) в Казахстане на 2011 год установлен на уровне1512 тенге.

Если женщина домохозяйка, предусмотрены:
1.Единовременное пособие по рождению ребенка
Размер единовременного государственного пособия:
– на первого, второго и третьего ребенка в размере –30 МРП;
– на четвертого и более ребенка – 50 МРП.
(30х1512=45360тенге, 50х1512=75600тенге)

Документы необходимые для получения пособия по беременности и родам:
Требуются копии и оригиналы всех документов для сверки:
— удостоверение личности;
— РНН;
— СИК;
— домовая книга;
— номер лицевого или карточного счета (оформить счет нужно обязательно).
2.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком — до достижения им возраста 1 года.
После рождения ребенка, на основании свидетельства о рождении ребенка
– на первого ребенка – 5,5МРП (5.5х1512=8316тг)
– на второго ребенка – 6,5 МРП (6.5х1512=9828тг)
– на третьего ребенка – 7,5 МРП (7.5х1512=11340тг)
– на четвертого и более – 8,5 МРП (8.5х1512=12852тг)
Документы необходимые для получения пособия по уходу за ребенком:
— удостоверение личности;
— РНН;
— СИК;
— домовая книга;
— номер лицевого или карточного счета.
— справка о составе семьи (заполняется в ГЦВП);
— свидетельство о рождении ребенка (на каждого ребенка, если семья многодетная).
Все документы — оригиналы и копии — предоставляются в городской ГЦВП.

Если женщина работает, предусмотрены:
1.Единовременное пособие по рождению ребенка.
Размер единовременного государственного пособия:
– на первого, второго и третьего ребенка в размере – 30МРП;
– на четвертого и более ребенка – 50 МРП.

Пособия по беременности и родам начисляются, исходя из среднемесячной заработной платы за год на момент родов. Пособие не может быть выше суммы, равной 75 минимальным зарплатам, умноженным на коэффициент замещения дохода 4,2. Из него высчитываются 10%-ные обязательные пенсионные отчисления
Документы необходимые для получения пособия по беременности и родам:
— больничный лист;
— удостоверение личности;
— РНН;
— СИК;
— домовая книга;
— адресная справка из ЦОН о прописке (если женщина не имеет постоянной прописки, предоставляется справка о временной регистрации);
— лицевой или карточный банковский счет (оформить счет нужно обязательно).
2.По уходу за ребенком — до достижения им возраста 1 года.
После рождения ребенка, на основании свидетельства о рождении ребенка
– на первого ребенка – 5,5 МРП (5.5х1512=8316тг)
– на второго ребенка – 6,5 МРП (6.5х1512=9828тг)
– на третьего ребенка – 7,5 МРП (7.5х1512=11340тг)
– на четвертого и более – 8,5 МРП (8.5х1512=12852тг)

Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно, пока младенцу не исполнится год, и составляет 40% от средней зарплаты мамы за последние два года работы. Из пособия по уходу за ребенком, которое выплачивается ежемесячно, также удерживаются обязательные пенсионные отчисления — 10%.
Документы необходимые для получения пособия по уходу за ребенком:
— удостоверение личности;
— РНН;
— СИК;
— домовая книга или адресная справка;
— свидетельства о рождении детей;
— справка о составе семьи (заполняется в ГЦВП);
— номер лицевого или карточного счета в банке второго уровня.
Все документы — оригиналы и копии — предоставляются в городской ГЦВП.

Если женщина мать – одиночка

Для одиноких мам выплаты и пособия из республиканского бюджета не предусмотрены. Для индивидуального рассмотрения ситуации можно обратиться в городское Управление занятости и социальных программ.

Адреса и телефоны:
г. Астана, ул. Кравцова, 18

8(7172) 75-36-95
8(7172) 75-37-03
8(7172) 75-37-07
Звонок по Казахстану бесплатный.

Телефоны Call – Centre ГЦВП
8-800-080-37-07 – по вопросам выплаты пенсий и пособий из средств республиканского бюджета
8-800-080-37-08- по вопросам социальных выплат из средств АО «Государственный фонд социального страхования»
8-800-080-37-09 – по вопросам накопительной пенсионной системы.

г.Алматы, пр. Абылай хана, 74а (в здании акимата Алмалинского района).
8 (727) 261-00-09 — приемная.

Районные отделения ГЦВП г.Алматы
Алмалинское — 261-22-98
Ауэзовское — 261-35-77
Бостандыкское — 261-76-03
Жетысуское — 261-45-71
Медеуское — 261-35-72
Турксибское — 261-00-03
Алатауское — 261-00-09

ЦОНы г.Алматы
Алмалинского и Медеуского районов
ул. Богенбай батыра, 221, уг. ул. Байзакова, тел.: 270-92-47, 263-82-55 (приемная), 263-82-56.

Бостандыкского и Ауэзовского районов
ул. Ходжанова, 9, уг. ул. Гагарина,
тел.: 248-17-77, 248-17-66, 293-40-66.

Жетысуского района
ул. Толе би, 155а, уг. ул. Байзакова, в здании БТИ,
тел.: 268-88-70, 378-00-12.

Турксибского района
ул. Рихарда Зорге, 9 (напротив ж/д вокзала «Алматы¬1»),
тел.: 234-09-35, 234-09-64.

Алатауского района
ул. Рыскулова, 168, уг. ул. Бокеева,
тел. 377-19-76.

ГЦВП – Государственный центр по выплате пенсий
МРП – Месячный расчетный показатель
РНН – Регистрационный номер налогоплательщика
СИК – Социальный индивидуальный код
ЦОН – Центр обслуживания населения
БТИ – Бюро технической инвентаризации

Как рассчитать декретные в Казахстане в 2018 году

Уходящие в декрет родители имеют право на получение социальной помощи из разных источников. Узнайте, какие это социальные выплаты и как рассчитать декретные в Казахстане в 2018 году.

Фото: Жажда — бизнес-журнал
Source: UGC

Как рассчитать декретные для неработающих

Мать или отец могут рассчитывать на декретные выплаты даже в том случае, если они не работали до родов и не устроились на работу после них. Неработающим положено два вида социальных пособий, которые выплачиваются из госбюджета:

  • Единовременное пособие на ребенка при его рождении. Выплачивается в 2018-м в размере, равном 91 390 или 151 515 тенге. Размер выплат зависит от того, какой по счету родился ребенок в семье. Если это первый, второй, третий малыш, то выплачивается 91 390 тенге, а если четвертый и последующие, то 151 515 тенге. Как рассчитать декретные самостоятельно? Умножьте МРП (минимальный расчетный показатель), действующий в 2018-м (это 2 405 тенге), на специальный коэффициент.

Размер коэффициента зависит от того, какой по счету родился ребенок. При рождении первого, второго, третьего ребенка этот коэффициент равен 38. Если в семье рождается четвертый ребенок и последующие дети, то он равен 63.

  • Соцпособие, ежемесячно выплачиваемое до достижения ребенком одного года. Как рассчитать декретные в Казахстане неработающим? По такой же формуле:

МРТ-2018 х коэффициент.

При расчете ежемесячного социального пособия используются следующие значения коэффициентов и в скобках рассчитанная ежемесячная сумма выплат:

  • 5,76 (13 853 тенге) — первый ребенок;
  • 6,81 (16 378 тенге) — второй;
  • 7,85 (18 879 тенге) — третий;
  • 8,9 (21 405 тенге) — четвертый и последующие.

Стоит отметить, что ежемесячное пособие по уходу за малышом может оформить и неработающий папа, при этом мама пособие получать не будет. Размер будет точно таким же. Но папа не может оформить на себя единовременное пособие при рождении ребенка.

Фото: shopomania.kz
Source: UGC

Декретные выплаты в 2018 году для работающих

Матери, которые до рождения малыша работали, также имеют право на декретные выплаты. Но они немного отличаются и по размеру, и по источникам финансирования от выплат неработающим.

Чтобы получить выплаты, матери должны быть застрахованы в системе обязательного государственного соцстрахования. Они считаются застрахованными, если:

  • за них работодатель производил ежемесячные отчисления в соцстрах;
  • они сами их осуществляли, занимаясь предпринимательской деятельностью.

На тридцатой неделе беременности работающие женщины получают право уйти в декретный отпуск в Казахстане. Если беременность многоплодная, то — на 28-й неделе.

Перед уходом в декретный отпуск женщины получают единовременную соцвыплату по беременности и родам, связанную с потерей дохода в этот период. Как рассчитать размер такой выплаты? Расчет соцвыплаты по беременности и родам (СВбр) производится по формуле:

СВбр = Дгод / 12 х Кдт — 10%,

Дгод — совокупный годовой доход; если фактически отработано меньше 12 месяцев, то в расчет все равно берется весь доход за последний календарный год до выхода в декрет;

12 — количество месяцев в году;

Кдт — коэффициент дней нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Он рассчитывается путем деления числа дней отпуска на 30 дней. Например, при декретном отпуске обычной продолжительности Кдт равен 4,2 (126 дней / 30 дней);

10% — вычет пенсионных взносов в размере 10%.

Фото: Карапуз.kz
Source: UGC

Приведем пример расчета. Женщина работала в компании до выхода в декрет на протяжении года. За последний год она заработала 1 050 000 тенге. Декретный отпуск у нее — 126 дней. Рассчитаем размер единовременной выплаты, связанной с беременностью и родами.

1 050 000 / 12 = 87 500 тенге — размер среднемесячного дохода;

126/30 = 4,2 — коэффициент нетрудоспособных дней;

87500 х 4,2 — 10% = 330 750 тенге — размер социальной выплаты.

Узнайте об особом случае. При расчете социальной выплаты есть максимальный предел. Если среднемесячный доход работающей женщины превышает десять значений МЗП (минимальная заработная плата в Казахстане в 2018-м составляет 28 284 тенге), то есть более 282 840 тенге, тогда выплата производится в пределах максимума. Он составляет 1 069 135 тенге (282 840 х 4,2 — 10%).

У женщины в индивидуальном трудовом договоре может быть предусмотрено, что работодатель доплачивает разницу между полным размером социальной выплаты и максимальным, который выплачивает соцстрах.

Кроме социальной выплаты, которую работающая женщина получает перед выходом в декрет, она имеет право на:

  1. Единовременную госпомощь при рождении ребенка. Это фиксированное значение, которое одинаково рассчитывается для неработающих и работающих матерей.
  2. Соцвыплату по уходу за ребенком до достижения им года (СВур), которая производится ежемесячно. Чтобы посчитать это пособие по уходу за ребенком, необходимо воспользоваться формулой:

СВур = Д2г / 24 х 0,4 — 10%,

Д2г — совокупный доход за два года;

24 — количество месяцев за два года;

0,4 — фиксированный коэффициент;

10% — вычет пенсионных взносов в размере 10%.

Приведем пример расчета. Если женщина за два последних года заработала 2 136 000 тенге, тогда ежемесячный размер соцвыплат на ребенка будет составлять:

2 136 000 / 24 = 89 000 тенге — среднемесячный доход;

89 000 х 0,4 — 10% = 32 040 тенге.

Фото: pandaland.kz
Source: UGC

Следует учесть, что есть максимальный размер ежемесячных выплат по уходу за ребенком. Максимум равен 113 140 тенге. Он рассчитывается по той же формуле с учетом, что максимальный ежемесячный доход не может превышать десяти МЗП. Приведем расчет: 28 284 х 0,4 х 10 = 113 140 тенге.

Не только мать может оформить ежемесячные соцвыплаты по уходу за ребенком. Если у работающего отца доход был выше, чем у матери, и он сможет сам позаботиться о ребенке, пока она будет на работе, то, возможно, есть смысл оформить выплаты на него.

В Казахстане государство позаботилось, чтобы рожающие женщины имели материальную поддержку. Социальные выплаты в связи с рождением малыша производятся как работающим, так и неработающим матерям. Отличаются лишь размер платежей, их структура и источники финансирования.

Пособие по беременности и родам в Казахстане 2018

Перед тем как родить, трудоустроенные женщины имеют право выйти в так называемый декретный отпуск. Непосредственно перед самым выходом в отпуск на их счет приходит пособие по беременности и родам. На аналогичные по характеру выплаты имеют право и неработающие. Узнайте, какие есть нюансы и что учесть, чтобы рассчитывать на эту соцвыплату.

Фото: mamam-papam.kz
Source: UGC

Выплаты трудоустроенным женщинам

Выясним, как работнице оформить пособие по беременности и родам:

  • Чтобы выйти в декретный отпуск в Казахстане, сотрудница в строгом соответствии со ст. 99 ТК РК предоставляет работодателю больничный.

Лист нетрудоспособности по беременности выдается акушером согласно п. 56 Правил, утвержденных приказом министра здравоохранения и соцразвития РК от 31.03.2015 № 183.

  • Декрет предоставляется на такой срок (указаны дни):
  1. 126 (из них 70 — до предположительной даты родоразрешения и 56 — уже после нее) с 30-й недели согласно учету беременности.
  2. 140 (продлевается послеродовой период еще на 14), если роды прошли с осложнениями или при многоплодной беременности.
  3. 170 — сотрудницам, проживающим на территории, которая расположена в зоне проведения ядерных испытаний, при неосложненных родах (91 — до родоразрешения и 79 — уже после) и 184 — если роды были патологические. Больничный предоставляется с 27-й недели.
  4. 70, если роды начались преждевременно (с 22-й по 29-ю неделю), при условии что родился живой младенец весом более полукилограмма и прожил не менее недели. Если роженица проживает в зараженной радиацией зоне, то декретный отпуск продлевается до 93-го дня после родов.
  5. 56, если при преждевременных родах появился мертворожденный ребенок либо слишком ослабленный и не прожил неделю. Проживающей на загрязненных территориях продлевается до 79-ти.

Фото: Pandaland.kz
Source: UGC

Работающим женщинам нет особой необходимости продолжать работать после того, как они получили право на декретный отпуск.

Независимо от того, на какой день после оформления больничного она предоставила его работодателю, на работу придется выходить в срок, когда больничный закончится.

Если женщина планирует трудиться до самых родов, то у нее остается лишь послеродовой отпуск продолжительностью 56 дней (79 дней — проживающим на экологически неблагополучной территории).

При этом декретные выплаты не будут значительно отличаться от величины прежнего заработка работницы. Как указано в п. 4 ст. 99 ТК, если это прописано в ее договоре, работодатель производит выплату, полностью сохраняя размер среднего заработка, за минусом сумм, выплаченных Госфондом соцстрахования на случай потери трудоспособности, связанной с родами и наступлением беременности.

Пособие по беременности, выплачиваемое Госфондом соцстрахования, — это соцвыплата в связи с утратой дохода из-за нетрудоспособности. Чтобы произвести расчет соцвыплат (Рсв), используется формула, прописанная в п. 4 ст. 23-1 закона РК от 25.04.2003 № 405-II «Об обязательном соцстраховании»:

Рсв = Зсрм * Кднт — 10%,

Зсрм — среднемесячный размер заработка работницы, в тенге;

Кднт — коэффициент нетрудоспособности;

10% — размер обязательных пенсионных отчислений.

Чтобы рассчитать сумму среднего за месяц дохода и коэффициент, воспользуйтесь следующими формулами:

Зсрм = СД12м / 12,

СД12м — сумма общего дохода за последний год, предшествующий началу декрета, в тенге;

12 — столько в году месяцев.

Дб — дни нетрудоспособности из больничного;

30 — число дней в календарном месяце.

Чтобы лучше понять, как пользоваться формулами, посчитаем пособия по беременности и родам, основываясь на примере:

Больничный оформлен с 1-го мая 2018-го на стандартные 126 дней. Заработок работницы составлял 41 300,00 тенге в месяц, а в декабре выплатили премию в размере 12 560,00 тенге.

Чтобы вычислить размер пособия, произведем расчеты:

  • Суммарный годовой доход до наступления страхового случая нетрудоспособности — беременности будет равен 41 300,00 * 12 мес. + 12 560,00 = 508 160,00 тенге.
  • Средний за месяц заработок составит: 508 160,00 / 12 = 42 346,67 тенге.
  • Коэффициент нетрудоспособности составит: 126 / 30 = 4,2.
  • Размер соцпособия по беременности будет равен: 42 346,67 * 4,2 — 10% = 160 070,40 тенге.

Рассчитывая размер соцвыплаты трудоустроенным женщинам, необходимо принимать во внимание, что установлен максимум.

Так, если в месяц женщина зарабатывала более 10-ти значений МЗП (законодательно установленного минимума по зарплате), тогда берется это предельное значение. В 2018-м максимальный размер месячного дохода для расчета соцвыплаты равен 282 840,00 тенге, а сама гарантированная государством выплата составит 1069 135,00 тенге.

Если у работницы в ее трудовом договоре (или ином локальном документе) указано, что разницу, получившуюся между соцвыплатой и среднемесячной зарплатой, доплатит работодатель, то при выходе в декретный отпуск она не потеряет в доходе.

Как оформлять пособия по беременности и родам? Необходимо в ближайший ЦОН подать такой пакет документов:

  • заявление;
  • паспорт (копию, а оригинал предъявить);
  • адресную справку;
  • больничный;
  • уведомление из банка с номером счета.

Если беременная — ИП, тогда она должна предоставить в ЦОН, кроме вышеперечисленных документов, еще:

  • свидетельство о госрегистрации ИП (копию и оригинал предъявить);
  • акт сверки с налоговой.

Декретные выплаты неработающим женщинам

Если беременная ранее не была трудоустроена, тогда она имеет право на получение лишь соцпомощи от государства по рождению ребенка.

Пособие по рождению ребенка полагается всем роженицам независимо от трудоустройства. Эта соцвыплата производится за счет средств государственного бюджета.

Величина пособия на ребенка фиксированная. На его размер влияет лишь тот факт, какой он по счету родился в этой семье. При определении размера установленное значение умножается на МРП (минимальный расчетный показатель).

Если в семье рождается первый–третий малыш, то установленное значение равно 38-ми, а если четвертый или последующий — 63-м. В текущем 2018-м он, согласно закону РК от 30.11.2017 № 113-VI МРП, составляет 2 405,00 тенге.

Это означает, что матерям, родившим первенца или второго/третьего ребенка, в 2018-м выплатят единоразово 38 * 2405 = 91 390,00 тенге. А если в семье это четвертый или последующий по счету малыш, тогда выплата составит 63 * 2405 = 151 515,00 тенге.

Другие публикации:  Заявление о снятии с учета енвд-4

Ежемесячные выплаты до одного года

Кроме единовременных платежей, родителю (отцу/матери или другому трудоспособному близкому родственнику), который будет ухаживать за ребенком, положены ежемесячные соцвыплаты.

Для нетрудоустроенных лиц пособие по уходу за ребенком установлено в фиксированном размере, который лишь зависит от того, какой ребенок по счету в семье.

Фото: pandaland.kz
Source: UGC

Размер выплат в зависимости от того, какой ребенок в семье:

  • 1-й — 5,76 МРП;
  • 2-й — 6,81 МРП;
  • 3-й — 7,85 МРП;
  • 4-й и следующий — 8,9 МРП.

Работающий родитель, ушедший в отпуск с места работы, чтобы ухаживать за ребенком, имеет право на соцвыплату, положенную в связи с потерей основного дохода. Такую выплату производит Госфонд соцстраха до того момента, пока родитель не выйдет на работу или пока ребенку не будет год. Родитель, ухаживающий за ребенком, может уйти в неоплачиваемый отпуск, гарантированный ст. 100 ТК.

Размер выплаты (Вдо1) зависит от дохода за два предшествующих отпуску года и определяется по формуле:

Вдо1 = ДХ2г / 24 * 0,4 — 10%,

ДХ2г — общий доход за два предшествующих декрету года;

24 — число календарных месяцев;

0,4 — установленный в п. 5 ст. 23-2 закона РК от 25.04.2003 № 405-II коэффициент;

10% — размер обязательных отчислений в пенсионный фонд.

Таким образом, право на получение декретных выплат по больничному имеют работающие женщины.

Неработающие беременные получают единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячную выплату по уходу за ребенком, пока ему не исполнится год.

Пособия и социальные выплаты в Казахстане

В этом материале собрана самая необходимая информация по различным пособиям и социальным выплатам в Казахстане. Здесь можно узнать об их размерах, местах получения, необходимых документах, а также о категориях граждан, имеющих право на их получение.

Отличия выплат от пособий
Отличия социальных выплат от пособий заключаются в том, что пособия выплачиваются из средств бюджета лицам, участвующим и не участвующим в системе обязательного социального страхования, социальные выплаты же осуществляются из средств Государственного фонда социального страхования и только лицам, участвующим в системе обязательного социального страхования.

Кто является участником системы обязательного социального страхования?
В соответствии со статьей 8 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» обязательному социальному страхованию подлежат работники, самостоятельно занятые лица, включая иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан и осуществляющих деятельность, приносящую доход на территории Республики Казахстан, за исключением лиц, достигших возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

Таким образом, участником системы обязательного социального страхования является физическое лицо, за которого уплачиваются социальные отчисления и которое имеет право на получение социальных выплат при наступлении случаев социального риска.

Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) (для работающих женщин)

Кому назначается

Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, начиная с 1 января 2008 года.

Куда обращаться за выплатой

В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по постоянному месту жительства заявителя.

Размер выплаты

Размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 12 месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 12.

Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на тридцать календарных дней (каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 дней в соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РК и использовать его по желанию на протяжении беременности и после родов).

Именно поэтому максимальный коэффициент равняется 126/30=4,2.

Однако для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, лист по нетрудоспособности выдается с 27 недель продолжительностью 170 календарных дней при нормальных родах. Так, коэффициент составит 5,7 и будет рассчитываться как 170/30=5,7.

При этом в случае осложненных родов или при рождении двух и более детей, выдается дополнительный лист временной нетрудоспособности на 14 календарных дней.

Сроки выплаты

Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается на весь период, указанный в листе временной нетрудоспособности, выданном в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.

Необходимые документы

  1. Удостоверение личности (для идентификации).
  2. О регистрации по постоянному месту жительства (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
  3. Лист (листы) о временной нетрудоспособности, в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей).
  4. О номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счета наличности исправительного учреждения.

для самостоятельно занятых лиц дополнительно:

  1. О государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (сведения, получаемые из государственных информационных систем);

Акт сверки по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, выданный органами государственных доходов по форме согласно приложению 17 Правил ведения лицевых счетов, утвержденных приказом МФ РК от 27 февраля 2018 года № 306

Выплаты по уходу за ребенком в возрасте до 1 года (для работающих лиц)

Кому назначается

Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления и имеющему право на получение социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, начиная с 1 января 2008 года.

Куда обращаться за выплатой

В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» или, через веб-портал «электронного правительства» (www.egov.kz)

Размер выплаты

Ежемесячные социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года определяются путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода – 0,4. Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.

При этом максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года не должен превышать 40% от 10-кратного размера минимальной заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, а минимальный размер социальной выплаты – не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года.

Сроки выплаты

Данный вид выплаты назначается с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка, до дня достижения им возраста одного года включительно.

Необходимые документы

  1. Удостоверение личности (для идентификации).
  2. О регистрации по постоянному месту жительства (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
  3. Свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка (детей) либо выписка из актовой записи о рождении.
  4. Выписка из решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей), выданная органом, осуществляющим функции по опеке или попечительству (в случаях усыновления (удочерения) ребенка (детей) в возрасте до одного года).
  5. Об установлении опеки (попечительства) над ребенком (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
  6. О номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счета наличности исправительного учреждения.

Выплаты на случай потери кормильца (для работающих лиц)

На назначение и получение социальных выплат на случай потери кормильца имеют члены семьи умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца – участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления

Кому назначается

  1. Детям, в том числе усыновленным (удочеренные), братьям, сестрам и внукам, не достигшим 18 лет и старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет. При этом братья, сестры и внуки — при условии, если они не имеют трудоспособных родителей или если они не получают алименты от родителей. Лица старше 18 лет, обучающиеся по очной форме обучения в организациях общего среднего, технического и профессионального, послесреднего и высшего образования, имеют право на получение социальных выплат на случай потери кормильца до окончания учебы в пределах, не превышающих 23-летнего возраста.
  2. Одному из родителей или супругу, либо деду, бабушке, брату или сестре, занятый/ая уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца, не достигшими 3 лет.

Детям, оставшимся без попечения родителей, социальная выплата на случай потери кормильца выплачивается усыновителю, опекуну (попечителю) за каждого потерянного родителя в соответствии с законодательными актами РК.

Куда обращаться за выплатой

Размер выплаты

Размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери кормильца определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, за минусом 80% от минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, на соответствующие коэффициенты замещения дохода, количества иждивенцев и стажа участия.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.

Социальные выплаты на случай потери кормильца выплачиваются членам семьи умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца, состоявшим на его иждивении, ежемесячно на протяжении периода времени, в течение которого член (члены) семьи умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца сохраняет (сохраняют) право на получение социальных выплат.

Право на социальную выплату на случай потери кормильца возникает с даты смерти, указанной в свидетельстве о смерти, либо с даты, указанной в решении суда о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим.

Необходимые документы

  1. Удостоверение личности (для идентификации).
  2. О регистрации по постоянному месту жительства (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
  3. Свидетельство о смерти кормильца или решения суда о признании лица безвестно отсутствующим или об объявлении умершим.
  4. Документы, подтверждающие родственные отношения с умершим (признанным судом безвестно отсутствующим или объявленным умершим), свидетельство о заключении брака (супружества), о рождении детей умершего кормильца, об усыновлении (удочерении).
  5. Справка из организации общего среднего, технического и профессионального, послесреднего и высшего образования о том, что члены семьи являются учащимися или студентами, обучающимися по очной форме обучения (обновляется ежегодно).
  6. Документ, подтверждающий усыновление (удочерение) (при необходимости).
  7. Об установлении опеки (попечительства) над ребенком (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
  8. О проведении освидетельствования и установлении группы инвалидности (в случае, когда дети, в том числе усыновленные (удочеренные) братья, сестры и внуки, не достигшие восемнадцати лет и старше этого возраста, признаны инвалидами с детства I или II группы).
  9. О номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счета наличности исправительного учреждения

Выплаты на случай потери работы

Кому выплачивается

Социальная выплата на случай потери работы назначается со дня обращения участника системы обязательного социального страхования за регистрацией в качестве безработного в центр занятости населения.

Куда обращаться за выплатой

  1. В Центр занятости населения при регистрации в качестве безработного;
  2. В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (при наличии сведений о регистрации в качестве безработного).
  3. Через веб-портал «электронного правительства» (www.egov.kz) (при наличии сведений о регистрации в качестве безработного), за исключением лиц, потерявших работу по основаниям, предусмотренными подпунктами 1), 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК.

Размер выплат

Индивидуально высчитываемая сумма из расчета среднего размера дохода за 2 года, делится на 24 месяца, полученная сумма умножается на коэффициент 0,3.

Участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, социальные выплаты на случай потери работы назначаются:

на 1 месяц – в случае, когда производились социальные отчисления от 6 до 12 месяцев;

на 2 месяца – в случае, когда производились социальные отчисления от 12 до 24 месяцев;

на 3 месяца – в случае, когда производились социальные отчисления от 24 до 36 месяцев;

на 4 месяца – в случае, когда производились социальные отчисления от 36 и более месяцев;

на 6 месяцев – в случае, когда за лицо, потерявшее работу по основаниям, предусмотренными подпунктами 1), 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан, производились социальные отчисления от 36 и более месяцев

Необходимые документы

  1. Удостоверение личности (для идентификации).
  2. Выписка из акта работодателя, подтверждающая расторжение трудовых отношений по основаниям, предусмотренными подпунктами 1), 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК.
  3. О регистрации по постоянному месту жительства (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
  4. О регистрации в качестве безработного (из информационной системы Центра занятости населения);
  5. О номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счета наличности исправительного учреждения.

Выплаты на случай утраты трудоспособности

Кому выплачивается

Социальная выплата на случай утраты трудоспособности назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, независимо от того, прекращена работа ко времени обращения за социальной выплатой или продолжается.

Куда обращаться за выплатой

  • в подразделение медико-социальной экспертизы (при первичном установлении степени утраты общей трудоспособности);
  • в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (при наличии сведений об установлении степени утраты общей трудоспособности на момент обращения)

Размер выплат

Размер ежемесячной социальной выплаты на случай утраты трудоспособности определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, за минусом 80% от минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, на соответствующие коэффициенты замещения дохода, утраты трудоспособности и стажа участия.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.

При этом коэффициент замещения дохода составляет 0,6.

Коэффициент утраты трудоспособности составляет:

  • для лиц, утративших трудоспособность, степень утраты общей трудоспособности которых составляет от восьмидесяти до ста процентов, – 0,7;
  • для лиц, утративших трудоспособность, степень утраты общей трудоспособности которых составляет от шестидесяти до восьмидесяти процентов, – 0,5;
  • для лиц, утративших трудоспособность, степень утраты общей трудоспособности которых составляет от тридцати до шестидесяти процентов, – 0,3.

Коэффициент стажа участия для участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, составляет:

  • менее шести месяцев – 0,1;
  • от шести до двенадцати месяцев – 0,7;
  • от двенадцати до двадцати четырех месяцев – 0,75;
  • от двадцати четырех до тридцати шести месяцев – 0,85;
  • от тридцати шести до сорока восьми месяцев – 0,9;
  • от сорока восьми до шестидесяти месяцев – 0,95;
  • от шестидесяти и более месяцев – 1,0.

Необходимые документы

  1. Удостоверение личности (для идентификации).
  2. О регистрации по постоянному месту жительства (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
  3. Об установлении степени утраты общей трудоспособности (из информационной системы Департамента).
  4. О номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счета наличности исправительного учреждения.

Пособия на детей (декретные, по рождению и по уходу за ребенком до 1 года)

1. Пособие на рождение ребенка (для работающих и для неработающих женщин)

Кому назначается
Пособие на рождение ребенка выплачивается всем родившим женщинам: как работающим, так и не работающим, из республиканского бюджета.

Куда обращаться за выплатой пособия

  1. В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства;
  2. Веб-портал www.egov.kz

Размер пособия
В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» размер пособия на рождение ребенка составляет:

  • на первого, второго, третьего ребенка – 38 месячных расчетных показателей (МРП);
  • на четвертого и более ребенка – 63 МРП.

Сроки выплаты пособия
Пособие в связи с рождением ребенка является единовременным.
Сроки обращения за назначением пособия на рождение не могут превышать 12 месяцев со дня рождения ребенка.

Необходимые документы

в Государственную корпорацию:

  1. Заявление для назначения пособия на рождение.
  2. Документ, удостоверяющий личность заявителя; а также для оралманов – удостоверение оралмана.
  3. Свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка либо запись (записи) акта (актов) о рождении.

в случае установления опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения) – документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения);

в случае расхождения данных услугополучателя с данными в свидетельстве о рождении ребенка – свидетельство о заключении (расторжении) брака;

в случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами – доверенность.

  1. Документ, подтверждающий местожительство заявителя (адресная справка, либо справка акима аульного (сельского) округа).
  2. Доверенность – в случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами.
Другие публикации:  Ходатайство о квоте

На портал:

  1. Для назначения пособия – электронное заявление, удостоверенное ЭЦП заявителя;

Для получения информации о назначении пособия – электронный запрос, удостоверенный ЭЦП заявителя

2. Пособие по уходу за ребенком по достижению им возраста 1 года (для неработающих лиц)

Кому выплачивается

  • лицам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования;
  • лицам, осуществляющим уход за ребенком, родившимся до 1 января 2008 года, и являющиеся участниками системы обязательного социального страхования.

Куда обращаться за выплатой пособия

В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства;

Размер пособия
Размер пособия по уходу за ребенком составляет:

  • на первого ребенка — 5,76 МРП;
  • на второго ребенка — 6,81 МРП;
  • на третьего ребенка — 7,85 МРП;
  • на четвертого и более ребенка — 8,90 МРП.

Сроки выплаты пособия
Государственное пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно по достижении ребенка возраста 1 года.
Сроки обращения за назначением пособия по уходу не могут превышать 12 месяцев со дня рождения ребенка.

Необходимые документы

в Государственную корпорацию:

  1. Заявление для назначения пособия на рождение.
  2. Документ, удостоверяющий личность заявителя; а также для оралманов – удостоверение оралмана.
  3. Свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка либо запись (записи) акта (актов) о рождении.
  • в случае установления опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения) – документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения);
  • в случае расхождения данных услугополучателя с данными в свидетельстве о рождении ребенка – свидетельство о заключении (расторжении) брака;
  • в случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами – доверенность.
  1. Документ, подтверждающий местожительство заявителя (адресная справка, либо справка акима аульного (сельского) округа).
  2. Доверенность – в случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами.

На портал:

  1. Для назначения пособия – электронное заявление, удостоверенное ЭЦП заявителя;
  2. Для получения информации о назначении пособия – электронный запрос, удостоверенный ЭЦП заявителя.

Более подробную информацию по пособиям и выплатам по декретным, рождению и уходу за ребенком до 1 года вы можете узнать в статье «Декретный отпуск».
Если же вы решитесь выйти из декретного отпуска раньше чем через год — не стоит опасаться за выплаты, выход на работу не является причиной для прекращения выплат. Подробнее о том, как выйти из декретного отпуска в можете узнать здесь.

Социальная помощь семьям

Пособие воспитывающему ребенка-инвалида

Кому выплачивается
Матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида (детей-инвалидов)

Куда обращаться за выплатой пособия
В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства.

Размер пособия
В размере 1,05 МРЗП

Сроки выплаты пособия
Пособие выплачивается ежемесячно со дня обращения на весь период инвалидности ребенка (до 18 лет).

Необходимые документы

  1. Заявление.
  2. Документ, удостоверяющий личность заявителя; а также для оралманов – удостоверение оралмана.
  3. Свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка либо выписка из актовой записи о рождени.
  4. В случае расхождения данных заявителя и ребенка свидетельство о заключении (расторжении) брака.
  5. Адресная справка заявителя и ребенка-инвалида.
  6. Справка об инвалидности ребенка.
  7. Документ подтверждающий сведения о номере банковского счета.
  8. Документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения).

Государственные базовые социальные пособия по случаю потери кормильца

Куда обращаться за выплатой пособия
Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан».

Срок оказания государственной услуги: с момента регистрации пакета документов в Государственной корпорации – 8 (восемь) рабочих дней.

Необходимые документы

  1. Заявление установленного образца;
  2. Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Республики Казахстан, удостоверение личности гражданина РК, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца, удостоверение оралмана до получения гражданства Республики Казахстан) (требуется для идентификации личности);
  3. Документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства услугополучателя (адресная справка или справка сельских акимов, для жителей города Байконур справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства города Байконур Российской Федерации);
  4. Сведения о номере банковского счета в банках второго уровня, организации, имеющей лицензию уполномоченного органа по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций на соответствующие виды банковских операций, территориальном подразделении акционерного общества «Казпочта» или о контрольном счете наличности учреждения уголовно-исполнительной системы;
  5. Свидетельство о смерти кормильца или решение суда о признании лица безвестно отсутствующим (умершим);
  6. Документ, подтверждающий родственные отношения иждивенца с умершим (свидетельство о рождении, о браке, о расторжении брака, об установлении отцовства (материнства) и другие).

В зависимости от их наличия представляются следующие документы:

  1. Справка органов записи актов гражданского состояния (если сведения об отце в свидетельстве о рождении внесены по заявлению матери).
  2. Справка учебного заведения по форме,если иждивенцы в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет являются обучающимися очной формы обучения (предоставляется ежегодно);
  3. Документ об установлении опеки или попечительства.
  4. Военный билет погибшего (умершего) или справка о прохождении воинской службы.
  5. Документ о гибели или смерти военнослужащего, сотрудника органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей или прохождении воинской службы.

При назначении государственного базового социального пособия по случаю потери кормильца лицом, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими восьми лет, ежегодно услугополучателем представляется трудовая книжка с записью о прекращении трудовой деятельности, в случае ее отсутствия Государственная корпорация запрашивает из информационных систем сведения о том, что лицо не зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя и из автоматизированной информационной системы об отсутствии факта перечисления обязательных пенсионных взносов.

Представление документа, удостоверяющего личность услугополучателя, документа, подтверждающего регистрацию по постоянному месту жительства, свидетельства о заключении (расторжении) брака (по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 1 июня 2008 года), документа об установлении опеки (попечительства), справки органа государственных доходов о том, что лицо не зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя, свидетельства о смерти, решения суда о признании лица безвестно отсутствующим (умершим), об усыновлении (удочерении) ребенка (детей) не требуется при подтверждении информации, содержащейся в указанных документах, государственными информационными системами.

Адресная социальная помощь

Кому выплачивается

Гражданам Республики Казахстан, оралманам, беженцам, иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающим в Республике Казахстан, со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности, установленной в областях, городах республиканского значения, столице, в виде безусловной и обусловленной денежной помощи.

Безусловная денежная помощь оказывается:

1) одиноким и (или) одиноко проживающим малообеспеченным лицам с ограниченными возможностями участия в мерах содействия занятости в связи с:

  • достижением пенсионного возраста;
  • инвалидностью первой или второй группы;
  • наличием заболевания, при котором может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев.

2) малообеспеченным семьям, все трудоспособные члены семьи которых являются инвалидами первой или второй группы и (или) имеют заболевания, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев, и (или) осуществляют уход за:

  • ребенком в возрасте до семи лет;
  • ребенком-инвалидом;
  • инвалидом первой или второй группы;
  • престарелым;
  • нуждающимся в постороннем уходе и помощи.

Обусловленная денежная помощь оказывается одиноким и (или) одиноко проживающим малообеспеченным трудоспособным лицам, а также малообеспеченным семьям, имеющим в своем составе трудоспособного (трудоспособных) члена (членов), при условии его (их) участия в мерах содействия занятости и (или) при необходимости социальной адаптации.

Необходимые документы:

1) документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности (паспорт) гражданина Республики Казахстан, вид на жительство иностранца, постоянно проживающего в Республике Казахстан, удостоверение лица без гражданства, удостоверение беженца), а для оралманов – удостоверение оралмана – для идентификации;

2) сведения о наличии личного подсобного хозяйства;

3) сведения о номере банковского счета;

4) свидетельство о рождении (смерти) ребенка (на всех детей);

5) свидетельство о регистрации заключения (расторжения) брака, в случае расхождения данных заявителя с данными в свидетельстве о рождении ребенка;

6) справку учебного заведения.

Трудоспособные члены семьи, вовлекаемые в активные меры содействия занятости, прилагают:

1) заявление на регистрацию в качестве лица, ищущего работу;

2) документ, подтверждающий трудовую деятельность (при наличии);

3) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки (при наличии).

Куда обращаться за назначением адресной социальной помощи

КГУ «Центр занятости населения», акима поселка, села, сельского округа — в случае отсутствия Центра занятости населения по месту жительства.

Размер адресной социальной помощи

Согласно Закону «О государственной адресной социальной помощи» размер адресной социальной помощи на лицо, либо семью рассчитывается уполномоченным органом в виде разницы между среднедушевым доходом и установленной в областях чертой бедности из расчета на каждого члена семьи. В случае изменения состава семьи и доходов размер назначенной адресной социальной помощи пересчитывается. Заявитель же обязан сообщить о обстоятельствах, которые могут послужить основанием для изменения размера адресной социальной помощи в уполномоченный орган в течении 10 рабочих дней.

Жилищная помощь

Кому выплачивается
Малообеспеченным семьям (гражданам), постоянно проживающим в данной местности (собственникам жилья).

Необходимые документы

  1. Заявление.
  2. Копию документа, удостоверяющего личность заявителя.
  3. Копию правоустанавливающего документа на жилище.
  4. Копию книги регистрации граждан либо адресную справку, либо справку сельских и/или аульных акимов, подтверждающую регистрацию по постоянному месту жительства заявителя.
  5. Документы, подтверждающие доходы семьи. Порядок исчисления совокупного дохода семьи (гражданина Республики Казахстан), претендующей на получение жилищной помощи, определяется уполномоченным органом в сфере жилищных отношений.
  6. Счета о размерах ежемесячных взносов на содержание жилого дома (жилого здания).
  7. Счета на потребление коммунальных услуг.
  8. Квитанцию-счет за услуги телекоммуникаций или копия договора на оказание услуг связи.
  9. Счет о размере арендной платы за пользование жилищем, арендованным местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, предъявленный местным исполнительным органом.
  10. Квитанцию – счет стоимости однофазного счетчика электрической энергии с классом точности не ниже 1 с дифференцированным учетом и контролем расхода электроэнергии по времени суток проживающим в приватизированных жилых помещениях (квартирах), индивидуальном жилом доме.

Куда обращаться за выплатой пособия
Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан», местные исполнительные органы городов Астаны и Алматы, районов и городов областного значения

Размер пособия

Жилищная помощь определяется как разница между суммой оплаты расходов на содержание жилого дома (жилого здания), потребление коммунальных услуг и услуг связи в части увеличения абонентской платы за телефон, подключенный к сети телекоммуникаций, арендной платы за пользование жилищем, арендованным местным исполнительным органом в
частном жилищном фонде, стоимости однофазного счетчика электрической энергии с классом точности не ниже 1 с дифференцированным учетом и контролем расхода электроэнергии по времени суток проживающим в приватизированных жилых помещениях (квартирах), индивидуальном жилом доме, в пределах норм и предельно-допустимого уровня расходов семьи
(граждан) на эти цели, установленных местными представительными органами.

Пособия для инвалидов, ветеранов ВОВ, героев Cоц.труда, многодетных матерей и лиц, работающих с вредными и тяжелыми условиями труда

Специальные государственные пособия

Куда обращаться за выплатой пособия
Отделение Государственной корпорации «Правительство для граждан» по месту жительства.

Необходимые документы

  • заявление установленного образца;
  • документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, свидетельство о рождении, удостоверение лица без гражданства, вида на жительство иностранца постоянно проживающего в Республике Казахстан) с приложением следующих документов:
  1. Документы, подтверждающие право на получение пособия;
  2. Сведения о номере банковского счета в уполномоченной организации по выдаче пособий.

При приеме заявления из информационной системы «Государственная база данных физических лиц» Министерства юстиции Республики Казахстан (далее – ИС «ГБДФЛ») запрашиваются и прилагаются к заявлению:

  1. Сведения, удостоверяющие личность заявителя;
  2. Сведения о регистрации по постоянному месту жительства.

При несоответствии (отсутствии) сведений в ИС «ГБДФЛ» к заявлению прилагаются следующие документы:

  • копия документа, удостоверяющего личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца);
  • документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка или справка сельских акимов, для жителей города Байконур – справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства города Байконур Российской Федерации).

Сроки выплаты пособия
Специальные государственные пособия выплачиваются ежемесячно.

Размер пособия на 2018 год и категории граждан, имеющие право на его получение

Категории лиц, имеющих право на спецгоспособие

Документы, подтверждающие право на спецгоспособие

Размер в МРП (при МРП — 2405)

Размер в тенге

Участники и инвалиды ВОВ

Удостоверение участника или инвалида ВОВ

Не вступившие в повторный брак вдовы воинов, погибших (умерших, пропавших без вести) в ВОВ

свидетельство о браке, свидетельство о смерти супруга (супруги), документ, подтверждающий инвалидность супруга (супруги)

Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня»; а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени

Документы, подтверждающие награждение или получение звания

Инвалиды I, II и III группы

справка об инвалидности

1,49 — для инвалидов I, II групп

0,64 — для инвалидов III группы

3 584 — для инвалидов I, II групп

1 540 для инвалидов III группы

Жертвы политических репрессий; лица, пострадавшие от политических репрессий, имеющие инвалидность или являющиеся пенсионерами

справка об инвалидности, пенсионные удостоверения, удостоверения реабилитированного гражданина или справки о реабилитации из органов прокуратуры, или органов внутренних дел, или национальной безопасности, или решение суда о реабилитации

Лица, проработавшие (прослужившие) в тылу не менее 6 месяцев с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года и не награжденные орденами и медалями бывшего СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу

трудовая книжка или иные документы, содержащие сведения о работе с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, военный билет или справка, содержащие сведения о периоде военной службы с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года.

Также к документам, содержащим сведения о работе с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, относятся:

документы, содержащие сведения о периодах работы, выданные с места работы, а также архивными учреждениями;

выписки из приказов, лицевых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы;

членские билеты или учетные карточки членов коммунистической партии или профсоюзов;

решения комиссий по установлению стажа работы, по назначению пенсий, осуществлявшие деятельность в соответствии с ранее действовавшим законодательством;

решения специальных комиссий;

удостоверение о праве на льготы, выданное до 1998 года;

справки, подтверждающие факт учебы в фабрично-заводских училищах;

Лица, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, испытания ядерного оружия; их дети, инвалидность которых генетически связана с радиационным облучением одного из родителей*

удостоверение установленного образца, справка территориального органа центрального исполнительного органа в области социальной защиты населения об инвалидности вследствие ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС или других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, испытания ядерного оружия или заключение Центрального межведомственного совета по установлению причинной связи заболевания с радиационным воздействием

Семьи погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения; семьи умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний**

Документ, подтверждающий родственные связи с погибшим (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей); свидетельство о смерти умершего вследствие лучевой болезни или умершего инвалида, а также гражданина, смерть которого в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения

Лица из числа участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988-1989 годах, эвакуированные (самостоятельно выехавшие) из зон отчуждения и отселения в РК, включая детей, которые на день эвакуации находились во внутриутробном состоянии

удостоверение участника ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС или документ, подтверждающий факт участия в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, свидетельство о рождении детей

Лица, которым назначены пенсии за особые заслуги перед страной

удостоверение персонального пенсионера или выписка из решения Комиссии по установлению пенсий за особые заслуги перед Республикой Казахстан при Кабинете Министров Республики Казахстан о назначении пенсий за особые заслуги перед Республикой Казахстан

Военнослужащие, а также лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и государственной безопасности бывшего СССР, проходившие в период ВОВ службу в городах, участие в обороне которых засчитывалось до 1 января 1998 года в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях, установленных для военнослужащих частей действующей армии

удостоверение установленного образца или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Семьи военнослужащих, погибших (умерших) при прохождении воинской службы в мирное время

извещение или свидетельство о смерти погибшего (умершего), справка из военного комиссариата о факте гибели или пропажи без вести военнослужащего при прохождении воинской службы в мирное время, документ, подтверждающий родственные связи с погибшим (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей)

Лица вольнонаемного состава Советской Армии, Военно-Морского флота, войск и органов внутренних дел и государственной безопасности СССР, занимавших штатные должности в воинских частях, штабах, учреждениях, входивших в состав действующей армии в период ВОВ; либо находившихся в соответствующие периоды в городах, участие в обороне которых засчитывалось до 1 января 1998 года в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях, установленных для военнослужащих частей действующей армии

Другие публикации:  Образец искового заявления о взыскании алиментов на ребёнка и на маму

удостоверение установленного образца или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Лица, которые в период ВОВ находились в составе частей, штабов и учреждений, входивших в состав действующей армии и флота в качестве сыновей (воспитанников) полков и юнг

удостоверение установленного образца или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Семьи военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, погибших (пропавших без вести) или умерших вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных в период боевых действий в Афганистане или в других государствах, в которых велись боевые действия

извещение или свидетельство о смерти погибшего (умершего), справка из военного комиссариата о факте гибели или пропажи без вести военнослужащего, документ, подтверждающий родственные связи с погибшим (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей)

Семьи сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей

извещение или свидетельство о смерти погибшего, справка из органов внутренних дел или документ, подтверждающий факт гибели при исполнении служебных обязанностей, документ, подтверждающий родственные связи с погибшим (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей)

Герои Советского Союза, кавалеры орденов Славы трех степеней

удостоверение к награде и (или) удостоверение участника или инвалида Великой Отечественной войны

Герои Социалистического труда, являющиеся участниками ВОВ

удостоверение к награде и (или) удостоверение участника или инвалида Великой Отечественной войны

Герои Социалистического труда, кавалеры орденов Трудовой Славы трех степеней

удостоверение к награде и (или) удостоверение участника или инвалида Великой Отечественной войны

Не вступившие в повторный брак жены (мужья) умерших инвалидов войны и приравненных к ним инвалидов, а также жены (мужья) умерших участников войны, партизан, подпольщиков, граждан, награжденных медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признававшихся инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных)

свидетельство о браке, свидетельство о смерти супруга (супруги), документ, подтверждающий инвалидность супруга (супруги)

Лица, удостоенные почетного звания «Қазақстанның ғарышкер-ұшқышы»

документ, подтверждающий присвоение почетного звания «Қазақстанның ғарышкер-ұшқышы»

Лица, награжденные орденами и медалями бывшего СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы ВОВ

удостоверение установленного образца или удостоверение к награде, или архивная справка, или трудовая книжка с записью о факте награждения

Лица, принимавшие участие в боевых действиях против фашистской Германии и ее союзников в годы мировой войны на территории зарубежных стран в составе партизанских отрядов, подпольных групп и других антифашистских формирований

удостоверение установленного образца или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Граждане, работавшие в период блокады в Ленинграде на предприятиях, в учреждениях и организациях города и награжденные медалью «За оборону Ленинграда» и знаком «Жителю блокадного Ленинграда»

удостоверение к медали «За оборону Ленинграда» или к знаку «Жителю блокадного Ленинграда» или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны

удостоверение бывшего несовершеннолетнего узника, либо архивная справка о принудительном содержании в концлагерях, гетто и других местах принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Лица, принимавшие участие в

— ядерных испытаниях, учениях;

— ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 годах, других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения

удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС или документ, подтверждающий участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС или других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, участие непосредственно в ядерных испытаниях и учениях или справка из военного комиссариата или Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, подтверждающая факт участия в ликвидации радиационных катастроф и аварий на объектах военного или гражданского назначения, участия непосредственно в ядерных испытаниях и учениях

Участники боевых действий на территории других государств, а именно:

— военнослужащие Советской Армии, Военно-морского флота, комитета госбезопасности,

— лица рядового и начальствующего состава МВД бывшего СССР (включая военных специалистов и советников), которые в соответствии с решениями правительственных органов бывшего СССР принимали участие в боевых действиях на территории других государств,

— военнообязанные, призывавшиеся на учебные сборы и направлявшиеся в Афганистан в период ведения боевых действий,

— военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан для доставки грузов в эту страну в период ведения боевых действий,

— военнослужащие летного состава, совершавших вылеты на боевые задания в Афганистан с территории бывшего СССР,

— рабочие и служащие, обслуживавшие советский воинский контингент в Афганистане, получившие ранения, контузии или увечья, либо награжденные орденами и медалями бывшего СССР за участие в обеспечении боевых действий

Удостоверения установленного образца, справки из военного комиссариата, подтверждающие участие в боевых действиях на территории других государств или военный билет с отметкой об участии в боевых действиях на территории других государств; документ, подтверждающий работу по обслуживанию советского воинского контингента в Афганистане; медицинские документы, подтверждающие ранение, контузию, увечье; удостоверения к орденам и медалям бывшего СССР за участие в обеспечении боевых действий

Военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите бывшего СССР, при исполнении иных обязанностей воинской службы в другие периоды или вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, а также при прохождении воинской службы в Афганистане или других государствах, в которых велись боевые действия

удостоверение инвалида из числа военнослужащих (инвалида Советской Армии о праве на льготы), справка о ранении, контузии, увечье, инвалидности, справка из военного комиссариата, подтверждающая факт участия в боевых действиях или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Лица начальствующего и рядового состава органов госбезопасности бывшего СССР и органов внутренних дел, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте или выполнением служебных обязанностей в государствах, где велись боевые действия

удостоверение установленного образца, справка о ранении, контузии, увечье, инвалидности, соответствующая справка из органов внутренних дел, Комитета национальной безопасности или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Лица из числа бойцов и командного состава истребительных батальонов, взводов и отрядов защиты народа, действовавших в период с 1 января 1944 года по 31 декабря 1951 года на территории Украинской ССР, Белорусской ССР, Литовской ССР, Латвийской ССР, Эстонской ССР, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей в этих батальонах, взводах, отрядах

удостоверение установленного образца, справка о ранении, контузии, увечье, инвалидности, справка из военного комиссариата, подтверждающая факт участия в боевых действиях или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Рабочие и служащие соответствующих категорий, обслуживавшие действующие воинские контингенты в других странах и ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья либо заболевания, полученных в период ведения боевых действий

удостоверение установленного образца, справка о ранении, контузии, увечье, инвалидности, документ, подтверждающий соответствующую категорию и возникновение инвалидности вследствие обслуживания действующих воинских контингентов других стран или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

* Данное пособие имеют право получать те граждане, которые имеют инвалидность по заболеванию, полученному вследствие воздействия Семипалатинского полигона ( в том числе и онкология). Важно, чтобы была установлена связь болезни с воздействием радиации на полигоне! Эта связь устанавливается специалистами Межведомственного экспертного совета, который находится в Семее по адресу: ул. Шакарима, 2б.

** Данное пособие получают семьи граждан, умерших от заболевания, полученного вследствие воздействия радиации Семипалатинского полигона (в том числе и онкология). Важно, чтобы при жизни больного была установлена связь заболевания с воздействием радиации на Семипалатинском ядерном полигоне.

Государственное социальное пособие по инвалидности

Куда обращаться за выплатой пособия

Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан», территориальные подразделения Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства – при первичном установлении инвалидности.

Срок оказания государственной услуги: с момента регистрации пакета документов в Государственной корпорации – 8 (восемь) рабочих дней.

Необходимые документы

  • заявление установленного образца;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Республики Казахстан, удостоверение личности гражданина Республики Казахстан, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца, удостоверение оралмана до получения гражданства Республики Казахстан) (требуется для идентификации личности);
  • документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства услугополучателя (адресная справка или справка сельских акимов, для жителей города Байконур – справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства города Байконур);
  • сведения о номере банковского счета в банках второго уровня, организации, имеющей лицензию уполномоченного органа по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций на соответствующие виды банковских операций, территориальном подразделении акционерного общества «Казпочта» или о контрольном счете наличности учреждения уголовно-исполнительной системы;
  • справка об инвалидности по форме, утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 44 «Об утверждении Правил проведения медико-социальной экспертизы» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 10589).

При необходимости (в зависимости от наличия) представляется один из следующих документов:

  1. Решение Межведомственного экспертного совета по установлению причинной связи заболеваний, инвалидности лиц, подвергшихся радиационному воздействию;
  2. Решение Центральной военно-врачебной комиссии.
  3. Свидетельство о болезни, выданное госпиталем, или заключение военно-врачебной комиссии;
  4. Свидетельство о рождении ребенка-инвалида до шестнадцати лет (выписка из актовой записи о рождении или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);
  5. Свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака (при изменении фамилии родителя/опекуна).

В случае установления опеки (попечительства), представляется документ, подтверждающий установление опеки (попечительства).

Представление документа, удостоверяющего личность услугополучателя, документа, подтверждающего регистрацию по постоянному месту жительства, свидетельства о рождении ребенка-инвалида до шестнадцати лет (по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 13 августа 2007 года), свидетельства о заключении (расторжении) брака (по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 1 июня 2008 года), документа об установлении опеки (попечительства), справки органа государственных доходов о том, что лицо не зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя, справки об инвалидности не требуется при подтверждении информации, содержащейся в указанных документах, государственными информационными системами.

Государственные базовые социальные пособия по возрасту

Куда обращаться за выплатой пособия

Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» или через портал:

Срок оказания государственной услуги: с момента регистрации пакета документов в Государственной корпорации – 8 (восемь) рабочих дней.

Необходимые документы

При приеме заявления, сведения о документе, удостоверяющем личность, о регистрации по постоянному месту жительства получают из соответствующих государственных информационных систем через шлюз «электронного правительства» (далее – информационные системы):

При отсутствии сведений из информационных систем к заявлению прилагаются следующие документы:

— документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Республики Казахстан, удостоверение личности гражданина Республики Казахстан, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца);

— документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка или справка сельских акимов, для жителей города Байконур — справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства города Байконур).

К заявлению также прилагаются сведения о номере банковского счета в уполномоченной организации по выдаче пенсий и пособий или о контрольном счете наличности учреждения уголовно-исполнительной системы.

С 1 июля 2018 года получатели госсоцпособия по возрасту (размер пособия 52 % ПМ ) в рамках оптимизации социальных выплат перейдут в категорию получателей государственной базовой пенсионной выплаты, минимальный размер которой составляет 54 % ПМ.

Электронные услуги

Государственное специальное пособие

Куда обращаться за выплатой пособия

Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан»

Срок оказания государственной услуги: с момента регистрации пакета документов в Государственной корпорации – 8 (восемь) рабочих дней.

Необходимые документы

  • Заявление установленного образца;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Республики Казахстан, удостоверение личности гражданина Республики Казахстан;
  • документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства услугополучателя (адресная справка либо справка сельских акимов, для жителей г. Байконур – справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства г. Байконур);
  • сведения о номере банковского счета в банках второго уровня, организации, имеющей лицензию уполномоченного органа по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций на соответствующие виды банковских операций, территориальном подразделении акционерного общества «Казпочта» или о контрольном счете наличности учреждения уголовно-исполнительной системы;
  • справка организации, подтверждающая характер работы или условия труда для назначения государственного специального пособия.

В случае ликвидации организации представляется архивная справка с указанием места работы, занимаемой должности, профессии, периодов работы, номера архивного дела, его страницы, заверенная печатью и подписью директора архива и архивариуса.
При отсутствии архивных документов характер работы или условия труда и их соответствие Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 декабря 1999 года № 1930, устанавливаются через судебные органы;

  • документы, подтверждающие трудовой стаж заявителя:
  1. трудовая книжка;
  2. справки архивных учреждений или с места работы, если записи о трудовой деятельности не внесены в трудовую книжку или имеются исправления;
  3. документ об образовании;
  4. военный билет или справка управления (отдела) по делам обороны;
  5. свидетельства о рождении детей (выписка из актовой записи о рождении, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния).

В зависимости от наличия представляются следующие документы:

  • справка о реабилитации, выданная органами прокуратуры в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан от 14 апреля 1993 года «О реабилитации жертв массовых политических репрессий»;
  • справка военного комиссариата об участии в боевых действиях;
  • решение суда, подтверждающее факт осуществления и период ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающихся в посторонней помощи, престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста, инвалидом в возрасте до шестнадцати лет;
  • документ, подтверждающий проживание за границей супруги (супруга) работника бывших советских учреждений, учреждений Республики Казахстан, международной организации;
  • документ, подтверждающий проживание супруги (супруга) военнослужащего, сотрудника специального государственного органа в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства.

Для подтверждения ухода неработающей матери за малолетними детьми представляется один из следующих документов (в зависимости от их наличия):

  • документ, удостоверяющий личность детей;
  • свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака (при изменении фамилии) детей;
  • аттестат об окончании среднего учебного заведения детей;
  • диплом об окончании средне-специального или высшего учебного заведения либо справка учебного заведения, подтверждающая обучение детей;
  • документ, подтверждающий место регистрации по постоянному местожительству детей;
  • свидетельство о смерти детей (или актовая запись о смерти, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);

В случае установления опеки (попечительства), представляется документ, подтверждающий установление опеки (попечительства).

Представление документа, удостоверяющего личность услугополучателя, свидетельства о рождении ребенка (детей) либо выписки из актовой записи о рождении (по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 13 августа 2007 года), документа, подтверждающего регистрацию по постоянному месту жительства, свидетельства о заключении брака (по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 1 июня 2008 года), документа об установлении опеки (попечительства) не требуется при подтверждении информации, содержащейся в указанных документах, государственными информационными системами.