Трудовая пенсия по старости 2012

25.06.2018 Выкл. Автор admin

Трудовая пенсия по старости: особенности назначения и начисления

Условия назначения трудовой пенсии по старости

Обязательное соблюдение двух условий

1. Достижение общеустановленного пенсионного возраста

Законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Например, работникам на подземных работах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в горячих цехах, в летном составе гражданской авиации, осуществляющим педагогическую, лечебную деятельность и др.

Мужчины с 60 лет

п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Женщины с 55 лет

п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

2. Наличие трудового стажа не менее пяти лет

п. 2 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Как распределяются страховые пенсионные взносы

Работодатель перечисляет 22%

от фонда оплаты труда работника один раз в месяц

ПФР по достижению работником пенсионного возраста рассчитывает пенсию, состоящую из двух частей: индивидуальная часть (16 %) (учитывается на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР) + солидарная часть (6 %) (на персональном счете не учитывается и на объем пенсионных выплат не влияет)

Трудовая пенсия по старости назначается с даты обращения. Обратиться за назначением пенсии можно в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком. Днем обращения считается дата приема территориальным органом ПФР заявления со всеми необходимыми документами. В случае, если к заявлению приложены не все документы, дается 3-х месячный срок для их представления.

Размер пенсии индексируется государством с учетом темпов роста инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете ПФР на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ (п. 6 ст. 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)

Индивидуальная часть тарифа страховых взносов = 16 %

Предназначена для формирования денежных средств застрахованного лица и учитываемая на его индивидуальном лицевом счете, включая специальную часть индивидуального лицевого счета, в целях определения суммы расчетного пенсионного капитала, а также размера накопительной части трудовой пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законодательством РФ

Солидарная часть тарифа страховых взносов = 6 %

Предназначена для формирования денежных средств для фиксированных выплат трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти, и в иных целях, предусмотренных законодательством РФ, не связанных с формированием средств, предназначенных для выплаты накопительной части трудовой пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законодательством РФ

Россияне до 1966 года рождения

= Страховая часть = 16 %

Россияне с 1967 года рождения

= Страховая часть (10 %) + Накопительная часть (6 %) = 16 %

Страховая часть (СЧ) = 16 %

государство гарантирует каждому по достижении пенсионного возраста

Страховая часть (СЧ) = 10 %

государство гарантирует каждому по достижении пенсионного возраста

Накопительная часть (НЧ) = 6 %

Предназначена для инвестирования в какие-либо активы и получения дополнительного дохода. Пополняется не только за счет взносов работодателя, но и за счет дохода от инвестиций. Гражданин вправе выбирать организацию, которая будет управлять «пенсионным» капиталом: ПФР, УК или НПФ

С 2014 года отчисления в накопительную часть снизятся с 6% до 2%, оставшиеся 4% будут переведены в страховую часть. Россиянин сможет направить все 6% в накопительную часть, если он переведет «пенсионный» капитал из ПФР в УК или НПФ. Для этого нужно письменное заявление

Дополнительные пенсионные отчисления

– самостоятельно в ПФР, УК или НПФ через банк
– через работодателя, который будет дополнительно удерживать из зарплаты указанную работником сумму


Как начисляется трудовая пенсия по старости

Размер трудовой пенсии по старости рассчитывается по формуле:

Пенсия = СЧ + НЧ

СЧ = ПК / Т + Б; НЧ = ПН / Т

где:
СЧ – страховая часть;
НЧ – накопительная часть;
Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);
Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. Индексируется ежегодно с учетом инфляции (п. 6 ст. 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);
ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости (п. 1, 23, 25 ст. 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)

Пример расчета трудовой пенсии по старости:

Предположим, что пенсионный капитал гражданки N 1958 года рождения: ПК = 152 000,00 руб.
Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости: Б = 3610,31 руб.
Количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости: T = 228 месяцев
Гражданка N родилась до 1967 года, значит НЧ = 0
Пенсия гражданки N составит = 152 000,00 / 228 + 3610,31 + 0 = 4276,98 руб.

Документы по теме:

Новости и статьи по теме:

Последняя актуализация: 27 мая 2013 г.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 февраля 2012

В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
-страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
-накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК — сумма расчетного пенсионного капитала (РПК) застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), с 2002г. ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев));
Б- фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
РПК условно можно разделить на 3 части.
Первая часть пенсионного капитала формируется из суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, которые уплачиваются, начиная с 1 января 2002 года исходя из заработка гражданина. За работающих граждан такие взносы начисляет и уплачивает их работодатель. Самозанятые граждане (предприниматели, адвокаты, нотариусы и т.д.) уплачивают взносы самостоятельно. Следовательно, размер расчетного пенсионного капитала и соответственно, страховой части трудовой пенсии по старости находится в прямой зависимости от суммы начисленных и поступивших в бюджет Пенсионного Фонда Российской Федерации страховых взносов за период трудовой деятельности с 1 января 2002 года. Таким образом, неуплата и (или) частичная уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, в итоге приведет к занижению размера страховой части при установлении трудовой пенсии.
Вторая часть пенсионного капитала определяется с помощью механизма оценки пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных на 1 января 2002 года, путем их преобразования (конвертации) в расчетный пенсионный капитал. Оценка пенсионных прав заключается в определении условной пенсии, которая полагалась бы гражданину по состоянию на 01 января 2002 года. Размер этой части пенсии зависит от продолжительности общего трудового стажа (в календарном исчислении) на 1 января 2002 года и от заработной платы ( за 2000-2001гг., либо за любые 5 лет подряд (60 месяцев) до 1 января 2002 года).
Третья часть пенсионного капитала формируется за счет валоризации. Валоризация-это денежная переоценка пенсионных прав всех граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года, которая для получателей трудовой пенсии была проведена в 2010 году, а уходящим на пенсию позднее 2010 года она осуществляется при выходе на трудовую пенсию. Все граждане, имеющие трудовой стаж до 2002 года, автоматически получили 10% прибавки ко второй части пенсионного капитала независимо от даты выхода на пенсию. Лица, имеющие трудовой стаж до 1991 года, получили дополнительно по 1% за каждый полный год трудового стажа, выработанного до 1991 года.
Следовательно, общий расчетный пенсионный капитал определяется по формуле:

ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

Другие публикации:  Налог на дороги 2018 в беларуси

РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

ЗР- среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002г. на основании документов, выдаваемых работодателем или архивным органом;
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП- среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года, утвержденная Правительством Российской Федерации, для целей исчисления размеров трудовых пенсий (1671 руб.);
СК- стажевый коэффициент, который составляет 0,55 (при общем стаже 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа (до 01.01.2002г) сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 год-56%, за 40 лет и более — 75%, мужчине за 25 лет стажа устанавливается 55%, за 26 лет-56% и т.д., за 45 лет и более — 75%). Если общий трудовой стаж менее 25/20 лет, то величина РПК рассчитывается пропорционально имеющемуся общему трудовому стажу.
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2 (кроме лиц, работавших (проживавших) в районах крайнего Севера (РКС), либо в приравненных к ним местностях (МПКС), для них это соотношение выше и составляет от 1,4 до 1,9 в зависимости от района и местности, где протекала работа).
Приведем расчет пенсии на примере женщины 01.02.1957 года рождения, которая обратилась в ПФР 01.02.2012 года за назначением трудовой пенсии по старости:
Женщина отработала 24 года. Ее стажевый коэффициент (СК) составил 0,59 (0,55+0,04);
Заработок (ЗР) по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета за 2000-2001гг. составляет 2126 руб;
Среднемесячная заработная плата (СЗП) в Российской Федерации для исчисления и увеличения размеров пенсий, равна 1671 рубль;
Отношение ЗР/ЗП среднемесячного заработка гражданина к среднемесячной зарплате в стране за тот же период. Для расчета пенсии была использована заработная плата за периоды с 01.01.2000г. по 31.12.2001г. Отношение по заработной плате пенсионера к средней зарплате в стране составляет 1,42 (2126/1494,50, где 1494,50- среднемесячная заработная плата по Российской Федерации за этот же период). В соответствии со ст. 30 Федерального Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», какая бы высокая заработная плата не была, применяется ограничение не выше 1,2 (кроме лиц, работавших (проживавших) в РКС, либо в МПКС).
Определяем расчетный размер трудовой пенсии (РП) на 01 01.2002г. путем умножения полученных данных:
РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП=0,59*1,2*1671=1183,07
Рассчитываем пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2). Для этого от полученного расчетного размера пенсии (РП) вычитаем размер базовой части на 1 января 2002 года в размере 450 рублей и умножаем на соответствующий году ухода на пенсию ожидаемый период выплаты пенсии (Т) (величина Т зависит от года назначения пенсии). В 2012 году (Т) равно 18 лет или 216 месяцев.

ПК2=1183,07-450*216=158343,12
Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
721026,71
После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
721026,71*0,24 (24%)=173046,41
Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

Расчет трудовой пенсии по старости

Напомним, что сейчас эта пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет, женщинам — 55 лет при наличии у них страхового стажа не менее 5 лет (Статья 7 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (далее — Закон N 173-ФЗ)). А ее размер в основном зависит от суммы страховых взносов, которые работодатели уплачивают за вас в ПФР. Поэтому рассчитать примерный размер своей пенсии можно, только имея на руках выписку с вашего индивидуального лицевого счета (ИЛС). Чтобы получить данные о состоянии вашего ИЛС, можно, например, лично посетить отделение ПФР по месту жительства или запросить их в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг (http://www.gosuslugi.ru) (Пункты 1, 2 ст. 1 Закона от 03.12.2012 N 242-ФЗ; ст. ст. 14, 16 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

К сведению. Запрос выписки из ИЛС вы можете подать на сайте Единого портала государственных и муниципальных услуг: http://www.gosuslugi.ru -> Электронные услуги -> Пенсионный фонд Российской Федерации -> Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования.

Сейчас это стало особенно актуально, так как с этого года Пенсионный фонд не будет автоматически рассылать «письма счастья» гражданам (Пункт 2 ст. 1 Закона от 03.12.2012 N 242-ФЗ).
Для расчета пенсии используются на первый взгляд непонятные формулы. Посмотрим, что за ними скрывается. Будем исходить из того, что вам не положена досрочная пенсия за работу во вредных условиях, на Севере или по другим основаниям, вы не делали добровольных взносов на накопительную часть пенсии и не направляли на нее материнский капитал. Для наглядности приведем пример расчета пенсии по действующим правилам.

Пенсионная формула

Пенсия по старости для мужчин 1953 года рождения и моложе и для женщин 1957 года рождения и моложе включает в себя две части (Часть 2 ст. 5, ч. 1, 23 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

П (трудовая пенсия) = СЧ (страховая часть) + НЧ (накопительная часть)

Каждая из них рассчитывается по своим правилам.

Считаем страховую часть пенсии

Для расчета страховой части (СЧ) используем формулу (Части 1, 2 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

СЧ (страховая часть) = ПК (пенсионный капитал) / (Т (ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости – 228 месяцев) + Б (фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости))

Примечание. С 1 апреля 2013 г. фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости с учетом индексации для пенсионеров по старости в возрасте до 80 лет без иждивенцев – 3610,31 руб. (Части 6 ст. 17 Закона N 173-ФЗ; Постановления Правительства РФ от 27.03.2013 N 264, от 23.01.2013 N 26, от 27.03.2012 N 237, от 25.01.2012 N 4, от 26.01.2011 N 21, от 18.03.2010 N 167).

На определение размера пенсионного капитала влияет то, работали вы до 1 января 2002 г. или нет.
Ситуация 1. Вы не работали до 1 января 2002 г. Тогда все просто (Часть 1 ст. 14, ст. 29.1 Закона N 173-ФЗ):

ПК (пенсионный капитал) = Общая сумма страховых взносов на СЧ (страховую часть), перечисленных за вас работодателем, с 1 января 2002 г. по дату назначения пенсии. Она указывается в выписке из вашего ИЛС за каждый год начиная с 2002 г.

Ситуация 2. Вы работали до 1 января 2002 г. Тогда расчет делаем по формуле (Часть 1 ст. 29.1 Закона N 173-ФЗ):

ПК (пенсионный капитал) = ПК1 (конвертированная часть расчетного пенсионного капитала за период 1 января 2002 г.) + СВ (сумма валоризации) + ПК2 (общая сумма страховых взносов на СЧ (страховую часть), перечисленных за вас работодателем, с 1 января 2002 г. По дату назначения пенсии. Она указывается в выписке из вашего ИЛС за каждый год начиная с 2002 г.)

Конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. (ПК1) рассчитываем по формуле (Пункты 1, 7 ст. 30 Закона N 173-ФЗ):

ПК1 (конвертированная часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г.) = РП (расчетный размер пенсии), но не менее 660 руб. – 450 руб. (базовая часть трудовой пенсии по старости на 1 января 2002 г.) х Т (ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости – 228 месяцев)

При этом вы можете выбрать более выгодный для вас вариант исчисления расчетного размера пенсии (РП) (Пункт 2 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

Вариант 1. Без учета отдельных периодов, которые учитывались в общем трудовом стаже по правилам, действовавшим до 1 января 2002 г. Например, без учета времени обучения по очной форме в образовательных учреждениях профессионального образования, ухода за детьми (Пункт 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

Тогда расчетный размер пенсии определяем так:

РП (расчетный размер пенсии) = СК (стажевый коэффициент) х К (коэффициент отношения ЗР (среднего месячного заработка застрахованного лица за 2000 – 2001 г.г. по данным ИЛС или за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 2002 г. по данным справки работодателя) к ЗП (среднемесячной зарплате по стране за этот же период), но не более 1,2) х СЗП (средняя зарплата по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. – 1671 руб.)

Примечание. Стажевый коэффициент в зависимости от продолжительности общего трудового стажа на 1 января 2002 г.:
— для женщин — 0,55 при общем трудовом стаже 20 лет на 1 января 2002 г. плюс 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 20 лет, но не более чем 0,2;
— для мужчин — 0,55 при общем трудовом стаже 25 лет на 1 января 2002 г. плюс 0,01 за каждый год общего трудового стажа сверх 25 лет, но не более чем 0,2.
Таким образом, максимальный стажевый коэффициент для женщин и мужчин составляет 0,75 (0,55 + 0,2).
Стаж после 1 января 2002 г. при расчете стажевого коэффициента не учитывается.

Вариант 2. С учетом всех периодов, которые включались в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г. (например, включая периоды обучения по очной форме в образовательных учреждениях профессионального образования, ухода за детьми) (Пункт 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

Другие публикации:  Часть 4 статья 111 ук рф

В этом случае расчетный размер пенсии определяем так:

РП (расчетный размер пенсии), но не более чем 555,96 руб. = ЗР (средний месячный заработок застрахованного лица за 2000 – 2001 г.г. по данным ИЛС или за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 2002 г. по данным справки работодателя) х СК (стажевый коэффициент)

Примечание. Стажевый коэффициент определяется так же, как при исчислении расчетного размера пенсии по варианту 1.

Если при определении расчетного размера пенсии по выбранному варианту выяснилось, что общий трудовой стаж на 1 января 2002 г. меньше 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин, то конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. сначала рассчитываем для полного стажа по выбранному варианту (то есть с применением стажевого коэффициента 0,55), а затем уменьшаем его пропорционально имеющемуся стажу (Пункт 1 ст. 30 Закона N 173-ФЗ):

ПК1 (конвертированная часть расчетного капитала за период до 1 января 2002 г.) при неполном стаже = ПК1 (конвертированная часть расчетного капитала за период до 1 января 2002 г.) при полном стаже / ((или) 240 месяцев (20 лет х 2 месяца) – для женщин; (или) 300 месяцев (25 лет х 12 месяцев) – для мужчин) х Количество полных месяцев имеющегося на 1 января 2002 г. общего трудового стажа

Заметим, что при определении расчетного размера пенсии для вас более выгодным будет вариант 2, если:

  • ваша средняя месячная зарплата до 01.01.2002, учитываемая при расчете РП, была не более 1200 руб.;
  • за счет периодов, исключаемых из общего трудового стажа по варианту 1, на 1 января 2002 г. у вас получается полный общий трудовой стаж (то есть не менее 20 лет у женщин и не менее 25 лет у мужчин);
  • общая продолжительность исключаемых по варианту 1 периодов составила более 5 лет и 6 месяцев (например, вы 5 лет учились в институте и 3 года сидели с ребенком).

В остальных случаях, по-видимому, более выгодным будет расчет РП по варианту 1. Но чтобы убедиться в этом, лучше просчитать РП по обоим вариантам.

Сумма валоризации (СВ) определяется в процентах от конвертированной части расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. Сумма валоризации для всех, у кого есть стаж до 1 января 2002 г., составляет 10% от ПК1. А тем, у кого есть стаж до 1 января 1991 г., добавляется по 1% за каждый полный год такого стажа (Статья 30.1 Закона N 173-ФЗ).

Считаем накопительную часть пенсии

Накопительную часть (НЧ) пенсии рассчитываем так (Часть 23 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

НЧ (накопительная часть) = ПН (пенсионные накопления — общая сумма страховых взносов на накопительную часть пенсии, перечисленных за вас работодателем (она указывается в специальной части выписки из вашего ИЛС с 1 января 2002 г.), а также доход от инвестирования этих средств) / Т (ожидаемый период выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости – 228 месяцев)

Рассчитываем пенсию

Рассмотрим расчет пенсии на конкретном примере.

Пример. Расчет трудовой пенсии по старости

О.И. Петровой (1958 года рождения) 1 июля 2013 г. исполнилось 55 лет, и она может оформить трудовую пенсию по старости. Иждивенцев у нее нет.

Для расчета нам понадобятся следующие данные О.И. Петровой:

  • общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 г. — 22 года 10 месяцев;
  • общий трудовой стаж до 1 января 1991 г. — 9 лет 3 месяца;
  • средняя заработная плата за 2000 — 2001 гг. — 3000 руб. А средняя месячная зарплата по стране за этот же период — 1494 руб.;
  • средняя месячная зарплата после 1 января 2002 г. — 8000 руб.;
  • сведения о страховых взносах за период с 1 января 2002 г. до момента назначения пенсии по данным выписки из индивидуального лицевого счета.
  • сумма страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии — 149 730 руб.;
  • сумма страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии, включая доход от инвестирования этих средств, — 9600 руб.

О.И. Петрова выбрала определение расчетного размера пенсии по варианту 1, так как для нее он более выгодный.

Поскольку О.И. Петрова родилась в 1958 г., ее трудовая пенсия по старости будет состоять из двух частей — страховой и накопительной:

Определяем размер каждой части пенсии.

Рассчитываем страховую часть пенсии.

Шаг 1. Определяем расчетный размер пенсии.

С учетом того, что О.И. Петрова работала до 1 января 2002 г., для расчета ее пенсионного капитала надо определить:

  • стажевый коэффициент. Он будет равен 0,57 (0,55 + 0,02), так как ее стаж на 01.01.2002 составляет 22 полных года;
  • коэффициент отношения среднего месячного заработка О.И. Петровой за 2000 — 2001 гг. к средней зарплате по стране за тот же период. Поскольку он равен 2 (3000 руб. / 1494 руб.), то для расчета берем 1,2.

Расчетный размер пенсии составляет:

0,57 x 1,2 x 1671 руб. — 450 руб. = 692,96 руб.

Шаг 2. Рассчитываем конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г.:

692,96 руб. x 228 мес. = 157 994,88 руб.

Шаг 3. Рассчитываем сумму валоризации.

Поскольку у О.И. Петровой было 9 лет общего трудового стажа до 1 января 1991 г., то для расчета СВ мы возьмем 19% (9% + 10%):

157 994,88 руб. x 19% = 30 019,03 руб.

Шаг 4. Рассчитываем общую сумму пенсионного капитала:

157 994,88 руб. + 30 019,03 руб. + 149 730 руб. = 337 743,91 руб.

Шаг 5. Рассчитываем размер страховой части трудовой пенсии по старости:

337 743,91 руб. / 228 мес. + 3610,31 руб. = 5091,64 руб.

Рассчитываем сумму накопительной части пенсии:

9600 руб. / 228 мес. = 42,11 руб.

Теперь определяем общий размер трудовой пенсии по старости:

5091,64 руб. + 42,11 руб. = 5133,75 руб.

Поскольку О.И. Петрова родилась в 1958 г., то взносы на накопительную часть пенсии за нее перечислялись только в 2002 — 2004 гг. (Пункт 2 ст. 22 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2005)).

А начиная с 2005 г. перечисление страховых взносов шло только на финансирование страховой части трудовой пенсии. В результате размер накопительной части пенсии О.И. Петровой составляет всего 42,11 руб., что меньше 5% от общей суммы пенсии (5133,75 руб. x 5% = 256,69 руб.). Поэтому всю сумму пенсионных накоплений — 9600 руб. — О.И. Петрова вправе получить единовременно, подав заявление в ПФР (Пункт 2 ч. 1 ст. 4 Закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ). Тогда она будет получать ежемесячно только страховую часть пенсии в размере 5091,64 руб.

Как видим, по отношению к средней зарплате Петровой О.И. за период после 1 января 2002 г. размер ее пенсии составляет 63,65% (5091,64 руб. / 8000 руб. x 100%).

Если О.И. Петрова оставит работу и общая сумма назначенной ей пенсии и иных предоставляемых федеральных и региональных денежных мер социальной поддержки (например, ежемесячной денежной выплаты взамен набора социальных услуг) будет меньше прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ, ей будут доплачивать до этого минимума (Статья 12.1 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ).

Если она продолжит работать, то эту социальную доплату получать не будет.

Так что, имея на руках выписку из ИЛС и зная свой общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 г. и средний заработок за 2000 — 2001 гг., вы можете уже сейчас рассчитать приблизительный размер той пенсии, которую будете получать. Естественно, пока она будет рассчитана без учета страховых взносов, которые поступят в ПФР в последующие годы, и без индексации пенсионного капитала.

С 2015 г. планируется ввести новую формулу расчета трудовой пенсии по старости. Она будет учитывать не только уплаченные за вас взносы, но и ваш страховой стаж. Кстати, для того чтобы получать пенсию мужчинам в возрасте 60 лет, а женщинам — 55 лет, понадобится уже минимум 15 лет стажа. А максимальную пенсию можно будет получить при стаже 30 лет и больше. Увеличит размер пенсии и более поздний выход на нее.

К сведению. Пенсионный калькулятор вы можете найти на сайте Минтруда: http://www.rosmintrud.ru -> Пенсионное обеспечение -> Пенсионный калькулятор.

Если вам выходить на пенсию в 2015 г. и позднее, то вы можете воспользоваться пенсионным калькулятором на сайте Минтруда, чтобы рассчитать размер предполагаемой пенсии в ценах 2013 г. по проекту новой пенсионной формулы.

Надбавка станет лишней

Число пенсионеров, получающих социальные доплаты к пенсии, в 2012 году может снизиться. Но это только потому, что увеличится размер основной пенсии. Об этом сообщает Пенсионный фонд России (ПФР).

Как известно, с начала прошлого года все неработающие пенсионеры, чья пенсия ниже регионального прожиточного уровня, получают специальную доплату.

В регионах, где этот минимум выше среднего по стране, надбавка к пенсии выплачивается на условиях софинансирования. 75 процентов — из федерального бюджета, 25 процентов — из регионального.

В этом году на софинансирование доплат к пенсии из федерального бюджета выделено около 6,9 миллиарда рублей, в 2012 году будет 7,3 миллиарда рублей. При этом число получателей доплаты на условиях софинансирования снижается. Если в январе ее выдавали 2,8 миллиона человек, то в октябре уже 2,3 миллиона. Всего же неработающих пенсионеров, которым установлена доплата, — 4,7 миллиона человек.

Другие публикации:  Налог города нью-йорк

Точно сказать, насколько уменьшится количество получателей доплаты в 2012 году, Пенсионный фонд пока не может. Цифры будут ясны ближе к февралю, когда пройдет индексация пенсий и определится точное число работающих и неработающих пенсионеров.

Но зато уже известно, как изменится размер пенсий по старости. Сейчас ее средний размер составляет 8,8 тысячи рублей, а будет — 9,6 тысячи рублей. Индексация страховой части пенсии будет проводиться дважды — с 1 февраля и с 1 апреля.

Кроме того, запланирована индексация социальной пенсии на 14,1 процента, в среднем до 5771 рубля. Ежемесячных денежных выплат — на 6 процентов.

Социальные пенсии, напомним, устанавливаются детям-инвалидам и инвалидам с детства, престарелым лицам (мужчины 65 лет, женщины 60 лет). А также и инвалидам первой, второй и третьей групп, которые не были застрахованы в системе пенсионного страхования и не выработали необходимой продолжительности страхового стажа, дающего право на получение трудовой пенсии по старости или по инвалидности.

Также право на социальную пенсию имеют граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины), которые не приобрели право на получение трудовой пенсии. И еще — дети круглые сироты и дети, потерявшие одного из родителей, которые не были застрахованы в системе пенсионного страхования.

В дальнейшем все виды пенсий тоже будут увеличиваться. Например, к 2014 году, по данным ПФР, размер трудовой пенсии должен вырасти примерно еще на три тысячи рублей. И превысить 11 200 рублей. Средняя пенсия по инвалидности к 2014 году должна достигнуть 7402 рубля. Средний уровень социальных пенсий к 2014 году увеличится до 7296 рублей.

К началу 2012 года в России будет 40,2 миллиона пенсионеров, сейчас их 39,7 миллиона.

Что касается доходов и расходов Пенсионного фонда, то, как ранее отмечал глава ПФР Антон Дроздов, бюджет фонда сбалансирован. Доходы в 2012 году составят 5696,9 миллиарда рублей, увеличившись на 10,9 процента, расходы — 5407,3 миллиарда.

В 2014 году доходы Пенсионного фонда составят 6938,6 миллиарда рублей, а расходы — 6567,6 миллиарда.

Как рассчитать размер трудовой пенсии по старости

Какие документы необходимо предоставить для получения трудовой пенсии по старости? Какие условия ее назначения? Как посчитать размер пенсии?

Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по старости:

  • Паспорт
  • Трудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя

Кроме того, в необходимых случаях прилагаются следующие документы:

  • Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности
  • Документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи
  • Справка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении
  • Документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФ
  • Документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ
  • Документы об изменении фамилии, имени, отчества
  • Справка об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности

Условия назначения трудовой пенсии по старости

Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Размер трудовой пенсии по старости

Согласно действующему пенсионному законодательству размер трудовой пенсии по старости складывается из страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости.

Размер трудовой пенсии по старости = СЧ + НЧ, где

СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости

НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости

Страховая часть трудовой пенсии по старости

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где

СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца;

Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости

Расчет пенсионного капитала (ПК)

ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где

ПК1 – расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002;

СВ – сумма валоризации;

ПК2 – сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 01.01.2002;

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости с 01.04.2012

По состоянию на 01.04.2012 общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б) составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц.

Категория получателей пенсии

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости

Граждане, достигшие 80-летнего возраста
(не имеющие иждивенцев)

Инвалиды I группы
(не имеющие иждивенцев)

6557 рублей 19 копеек в месяц

Граждане, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи
(кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)

С 1 иждивенцем — 4371 рубль 46 копеек в месяц
С 2 иждивенцами – 5464 рубля 32 копеек в месяц
С 3 иждивенцами – 6557 рублей 19 копеек в месяц

Граждане, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи

С 1 иждивенцем — 7650 рублей 5 копеек в месяц
С 2 иждивенцами – 8742 рубля 92 копейки в месяц
С 3 иждивенцами — 9835 рублей 78 копейки в месяц

Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости увеличивается на соответствующий районный коэффициент

Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин
(кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)

4917 рублей 89 копеек в месяц
(независимо от места жительства)

Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж для мужчин не менее 25, а для женщин не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы

9835 рублей 78 копеек в месяц
(независимо от места жительства)

Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи
(кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)

С 1 иждивенцем — 6557 рублей 19 копеек в месяц
С 2 иждивенцами — 8196 рублей 49 копеек в месяц
С 3 иждивенцами – 9835 рублей 78 копеек в месяц
(независимо от места жительства)

Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж для мужчин не менее 25, а для женщин не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи

С 1 иждивенцем — 11475 рублей 8 копеек в месяц
С 2 иждивенцами — 13114 рублей 37 копеек в месяц
С 3 иждивенцами — 14753 рублей 68 копеек в месяц
(независимо от места жительства)

Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее календарных 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин
(кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)

4262 рубль 18 копеек в месяц
(независимо от места жительства))

Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы

8524 рубля 36 копеек в месяц
(независимо от места жительства)

Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи
(кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)

С 1 иждивенцем — 5682 рубля 90 копеек в месяц
С 2 иждивенцами — 7103 рубля 62 копейки в месяц
С 3 иждивенцами — 8524 рубля 36 копеек в месяц
(независимо от места жительства)

Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых, находятся установленные законом нетрудоспособные члены семьи

С 1 иждивенцем — 9945 рублей 7 копеек в месяц
С 2 иждивенцами — 11365 рублей 79 копеек в месяц
С 3 иждивенцами — 12786 рублей 51 копейка в месяц
(независимо от места жительства)

Накопительная часть трудовой пенсии по старости

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии

ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.