Входит ли декретный отпуск в стаж работы для начисления пенсии

15.03.2018 Выкл. Автор admin

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж?

Рождение ребенка событие долгожданное и радостное. Каждая молодая мама стремится провести с новорожденным как можно больше времени. Следует отметить, что работающим мамам закон обеспечивает право на декретный отпуск и многие другие привилегии. Чтобы детально ознакомиться с особенностями начисления пенсии матерям обратитесь к настоящей статье.

В трудовой стаж для начисления пенсии что входит?

Трудовой стаж подразумевает под собой общий период труда, в течение которого осуществлялись взносы в пенсионный фонд.
В соответствии с настоящим законодательством его принято разделять на следующие категории:

  • Общий;
  • Непрерывный;
  • Специальный;
  • Страховой.

При расчете пенсионных выплат особым интересом пользуются периоды, в течение которых не осуществлялась трудовая деятельность. К таким этапам относят:

  • Нахождение женщины в декрете. Имеются некоторые исключения;
  • Период ухода за ребенком;
  • Прохождение службы в армии или иных государственных системах;
  • Период отсутствия работы. При этом обязательным условием является регистрация в Центре занятости;
  • Командировки работника государственного управления;
  • Время ухода за престарелым человеком или родственником — инвалидом;
  • Пребывание в тюрьме.

Данные промежутки включаются в трудовой стаж работницы. Если вы совмещали работу с учебой, то время проведенное в учебном заведении будет также засчитываться. Главным условием является официальное трудоустройство.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж для начисления пенсии?

Трудовым законодательством утверждено право трудящихся женщин получить оплачиваемый декретный отпуск. Однако многих работниц волнуют вопросы входит ли данное время в стаж труда? Будет ли учитываться соответствующий период при начислении пенсии? Чтобы дать ответы на вопросы следует обратиться к положениям правовых актов.

В законе обозначены некоторые правила данного периода:

  • Если трудовая деятельность женщины была оформлена официально, то пенсионные выплаты осуществляются с учетом времени декрета;
    Декретный отпуск принято делить на отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком. Первая половина равняется 1,5 годам и полностью включается в трудовой стаж мамы. Вторая половила частично. Его длительность не может быть больше трех лет;
  • Время заботы о малыше подразделяется на два периода. Первая половина подлежит выплатам, другая нет. Взять отгул могут также иные члены семьи. На них также распространяются гарантированные законом привилегии;
  • При исчислении пенсионных выплат учитывается первая половина. Она причисляется к страховому стажу, который помогает получить пенсию за работу;
  • Время проведенное в декрете входит в общий, страховой, непрерывный и специальный стажи только до исполнения малышу 1,5 лет;
  • При повторных родах время отдыха частично включаются в трудовой стаж.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж при расчете больничного?

После родов женщина вправе взять декретный отпуск. После его окончания могут случиться ситуации, когда мама или младенец заболели. В таком случае больничный, взятый для восстановления здоровья, будет входить в трудовой стаж. Пенсионные выплаты в будущем будут осуществляться при учете справки с места лечения. Предоставить ее следует в течение шести месяцев со для закрытия больничного.

Входит ли декретный отпуск в северный трудовой стаж?

Для женщин, проживающих в северных районах страны, всегда была актуальна тема трудового стажа. При выходе в декретный отпуск действуют следующие правила учета:

  • В северный стаж работы включается период по беременности и родам равный полутора годам;
  • Время ухода за ребенком не входит;
  • Если женщина является многодетной материю, то осуществить выход на пенсию она может после 50 лет. При этом 12 лет должны быть отработаны.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж для начисления отпуска?

Чтобы разобраться с вопросом прежде стоит дать объяснение понятию декретный отпуск.
В декретный отпуск включены два периода:

  • По беременности и родам;
  • По уходу за ребенком.

По прошествии 1, 5 лет по желанию женщина имеет законное основание запросить ежегодный отпуск. Чтобы получить его нужно знать следующее:

  • Требуется составить заявление на имя директора и оповестить о желании получить отгул;
  • Не имеет значение длительность работы на предприятии;
  • При желании получить время на отдых можно рассчитывать на наличие не использованных выходных за последнее время, а также продолжительность текущего года;
  • Взять отгул в счет будущих выходных нельзя.

Рассчитывать на получение ежегодного отпуска после периода ухода за ребенком можно только в случае, если женщина трудилась находясь в декрете.

Получить дополнительную информацию по соответствующей тематике можно по ССЫЛКЕ

Пенсия стаж декретный отпуск

У меня такой вопрос, входит ли декретный отпуск в стаж при начислении пенсии, и доплачивают ли за детей?

Здравствуйте, да, Согласно ст. 11 Закона № 173-ФЗ, декретный отпуск, который необходим для завершения беременности и родов, полностью входит в страховой стаж, так как в этот период отчисляются взносы в ПФР. В этой статье также сказано, что и отпуск по уходу за своим ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года, также включается в страховой стаж. Однако законом установлено ограничение – женщина может иметь не более 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на четверых детей.

Входит ли декретный отпуск до 3-х лет в стаж по досрочной пенсии, если он был оформлен до 6 октября 1992 г? спасибо.

Если под оформлен понимается, что дата начала отпуска по уходу за ребенком указана до прописанного в вопросе дня — войдет.

Я находилась в декретном отпуске 1,5 года в 2000-2001 году. Входит ли это время в стаж? Пенсию по выслуге (я педагог) должны были назначить ещё в 2017 году, но вычли декретные и неоднократные курсы повышения квалификации. Перенесли срок на сентябрь 2019 года. Что делать?

Здравствуйте, Инна! Что касается «декретного отпуска» — если Вы имеете в виду отпуск по уходу за ребенком, то ПФР не засчитал в специальный стаж этот отпуск правомерно, т.к. он был предоставлен Вам после 6 октября 1992 г. Что же касается курсов повышения квалификации, то периоды нахождения на курсах должны были быть засчитаны в специальный стаж, т.к. во время нахождения на курсах за Вами должна была сохраняться средняя заработная плата (и, соответственно, работодателем должны были уплачиваться взносы в ПФР). Что делать? Оспаривать в судебном порядке решение УПФ в части невключения в специальный стаж периода нахождения на курсах. Возможно, что с учетом этих периодов у Вас на сегодняшний день уже имеется необходимый стаж для досрочного назначения пенсии. С уважением, А.Д.Руслин.

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж для получения льготной пенсии? С уважением, Наталья.

Трудно сказать однозначно. Все зависит от времени предоставления отпуска по уходу за ребенком, если до 06.10 1992 г. предоставлен — в специальный стаж войдет, если после — нет.

Входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж для выхода на пенсию по выслуге лет в образовательных организациях. Дети рождены 1993, 1997, 2004, 2011 годах.

Отпуск по беременности и родам — всегда входит в специальный стаж. Отпуск по уходу за ребенком — перестал включаться в специальный стаж после 06.10.1992 г.

Входит ли декретный отпуск в стаж на льготную пенсию по выслуге лет? (25 лет отработала преподавателем в школе) ребенок родился в сентябре 1992 г.

Здравствуйте! Период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, зачитывается в общий трудовой стаж, но не дает права на досрочную пенсию. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Отпуска по уходу за ребенком Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Входит ли декретный отпуск в стаж на льготную пенсию по выслуге лет? (25 лет отработала преподавателем в школе) в отпуске по уходу за ребенком находилась с 1992 г. по 1994 г.

Постановление Пленума ВС РФ №30. Им определяется, что в льготный стаж включается декрет, оформленный до 6 октября 1992 г.Иными словами, декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до указанной даты. При этом не учитывается дата его окончания. Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж.

Входит ли в стаж льготной пенсии декретный отпуск до полутора лет?

Здравствуйте. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии, если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), независимо от времени обращения за назначением и времени возникновения права на досрочное назначение по старости.

В стаж не входит время декретного отпуска и не считается при назначении пенсии по старости?

В стаж входит время декретного отпуска и считается при назначении пенсии по старости «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) «»Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ «»По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции)» «»Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. «»По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. «»На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции»)

Другие публикации:  Адвокат без опыта работы вакансии

Декретный отпуск строго юридически -это отпуск по беременности и родам Это время вам засчитывается в стаж при начислении пенсии Если вы понимаете под декретным отпуском-отпуск по уходу за ребенком то отпуск до полутора лет засчитывается в стаж так как он оплачиваемый а до трех лет с полутора лет не засчитывается так как он неоплачиваемый.

У меня такой вопрос. Входит ли в общий стаж при начислении пенсии декретный отпуск.

Здравствуйте! В соответствии со статьей 13 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК» от 21.06.2013 года при исчислении трудового стажа для назначения пенсии по возрасту засчитываются работы по трудовым договорам, оплачиваемые физическими и юридическими лицами. А также время обучения в учебных заведениях, время воинской службы и время по уходу матерью за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста трех лет в пределах 12 лет в общей сложности. Женщины, находящиеся в декретном отпуске (в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), состоят в трудовых отношениях, следовательно, этот период входит в стаж работы.

Декретный отпуск включается в стаж при выходе на пенсию? Доход будет делиться на 60 месяцев или за минусом.

Да, согласно статье 256 Трудового кодекса РФ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком входит в трудовой стаж и стаж по специальности.

Добрый день, декретный отпуск засчитывается в общий стаж для назначения пенсии, сумма выплаты по БИР в заработную плату для определения коэффициента не включается.

Здравствуйте! По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности. Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные баллы, в том числе и баллы за нестраховые периоды.

Для пенсии надо стаж любой 5 лет. Входит ли в расчёт декретный отпуск?

Да, можно зачесть. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Входит расчёт декретный отпуск. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Входит период ухода за ребенком одного из родителей до 1,5 лет, но не более 6 лет суммарно. Ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях».

Здравствуйте. Период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в стаж, в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Всего хорошего.

Входіт декретний отпуск в пенсіоний стаж.

Здравствуйте! Если речь идёт об Украине — согласно нортивным актам Украины, в страховой пенсионный стаж входит три года. Всего хорошего!

Здравствуйте. На Ваш вопрос могу дать ответ следующего содержания: По законодательству Украины декретный отпуск обязательно входит в стаж.

Входит ли декретный отпуск по уходу за детьми в пед стаж для начисления льготной пенсии. Декретный отпуск с 1992 по 1997 г и с 2004 по 2005. 3 детей. В школе работаю с 1992 по 2017. Учитель начальных классов.

Добрый день! Нет. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Отпуска по уходу за ребеном, начавшиеся после 06.10.1992 года в специальный (педагогический) стаж для досрочного назначения пенсии не входят.

Здравствуйте Оксана! Для ответа на Ваш вопрос ссылаюсь на Постановление Пленума ВС №30, в котором сказано, о том что: При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Надеюсь, что помог Вам!

Я оформляю пенсию в России, для того чтоб в пенсионный стаж включили декретный отпуск, у меня требуют оригинал свидетельства о рождении ребенка, но ребенок живет в другой стране, но у меня есть нотариально заверенная копия свидетельства о рождении, имеют ли право мне отказать так как на руках нет оригинала документя.

Не имеют права Вам отказать при наличии нотариально заверенного свидетельства о рождении, нотариальные документы приравнивается к оригиналу, поэтому в случае отказа можете обжаловать данный отказ в прокуратуру или в суд.

Екатерина. Добрый день. Вы сначала обратитесь по Вашему вопросу. Думаю что отказа не должно быть. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Пожалуйста! Учитывается ли в общий стаж, для назначения пенсии, декретный отпуск? Учёба в ГПТУ? в трудовой книжке на первой странице, есть запись — До поступления на работу, учёба в ГПТУТрудовой стаж составляет 2 г. 10 мес. 8 дн.с 1977-1980 гг?

Напишите заявление в ПФ и все уточните у них, писать Его следует в двух экземплярах, на вашем ринимающая сторона должна расписаться.

Входит ли декретный отпуск у медработников, в специальный стаж для, назначения досрочной пенсии по старости?

Нет для назначения досрочной пенсии не входит, если только имел место до 06.10.1992 г. Что касается отпусков по уходу за ребенком, то они включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, если такие отпуска имели место до 6 октября 1992 г. (согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 20.12.2005 г. № 25). Всего хорошего.

Добрый день! Нет. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Другие публикации:  Страховка осаго кировская область

Согласно новым правилам в страховой стаж для включается 1,5 года отпуска по уходу за каждым ребенком, но не более 4,5 лет. Отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет из стажа исключается.

Добрый день, декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, а вот отпуск по уходу за ребенком последующий не входит

Входит ли декретный отпуск до 1,5 лет в льготный стаж медработника при оформлении пенсии, дети рождены после 1992 года.

Доброго времени суток! Согласно пенсионного законодательства в льготный стаж медработника при оформлении пенсии, дети рождены после 1992 года. не входит.

Положена ли мне надбавка к пенсии за декретный отпуск: стаж работы 34 года, дети 1971 и 1974 года, пенсия 13 300 рублей.

Здравствуйте! Если при назначении пенсии декретный отпуск вам не был учтен, то перерасчет вам положен. Обращайтесь пенсионный фонд.

Доброго времени суток Если вы ушли на пенсию раньше 2015 г., можете попробовать сделать перерасчет, обращайтесь в пенсионный фонд Удачи Вам. Анна Титова.

Добрый день! Нет, к сожалению законодательство не устанавливает каких либо выплат в данном случае, Но Вы имеете право обратиться за перерасчетом если период декретного отпуска по уходу за ребенком не вошел в трудовой стаж (ст.12 ФЗ о страховых пенсиях). Обратитесь в ПФР по данному вопросу.

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж для начисления льготной пенсии, если он длился меньше 1,5 лет с каждым ребенком (с одним 1,3 мес рожден 2001 и с другим 8 мес рожден 2 оо 3) есть ли новые поправки на настоящее время 20017.

Нет, этот период в педагогический стаж не войдет. Входит отпуск по уходу за ребенком. Только до 6 октября 1992 г. — период действия старого КЗоТ РСФСР, который этот период относился к льготному периоду.

У меня нет записи в трудовой о декретном отпуске на пенсии с 2014 года имею 2 детей до 1990 г стаж работы 38 лет, имею ли право на перерасчет пенсии.

Имеете право на перерасчёт, обратившись с заявлением в ПФ, приложив свидетельства о рождении детей. Однако он далеко не всегда влечёт повышение пенсии, особенно если она больше 10 тысяч.

В 2000 году входил в трудовой стаж декретный отпуск при начислении пенсии?

Вера, В настоящее время период нахождения женщины в декретном отпуске входит в ее трудовой стаж. В настоящее время период с тридцатой (двадцать восьмой) недели беременности и до полутора (максимум до трех лет) входит в общий трудовой стаж граждан Российской Федерации.

• Здравствуйте, Даже если не входил, то сейчас при начислении пенсии декретный в отпуск включают в трудовой стаж Желаю Вам удачи и всех благ!

Мне 69 лет, уходя на пенсию, в стаж не вошли годы нахождения в декретном отпуске, положена ли мне доплата на детей, которые теперь уже самостоятельные.

Здравствуйте. Никакой надбавки за детей, рожденных до 1990 года, законом не предусмотрено. Это все «утка». Положена за детей, которые в данный момент находятся на Вашем иждивении (несовершеннолетние), а также если в страховой стаж не было включено время ухода за детьми.

Декретный отпуск или отпуск без сохранения заработной платы входят в 25 лет стажа для льготной пенсии учителей? Или что вычитается?

Добрый день! Нет, данные отпуска не входят в период льготного стажа, декретный отпуск входил в льготный стаж до 1992 года, после уже нет.

Ст.121 ТК РФ В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Войдет если не превысит 14 дней. В льготный стаж включается декрет, оформленный до 6 октября 1992 г. Всего хорошего.

Положен ли мне перерасчет пенсии, 2 детей до 1990 г рожд, декретный отпуск не вошел в трудовой стаж. Если можно. То какие надо документы.

Если вышли на пенсию до 2015 года, обращайтесь в ПФ с заявлением о перерасчёте пенсии, приложите свидетельства о рождении детей.

Если декретный отпуск не вошел в стаж при назначении пенсии, то вы имеете право обратиться в пенсионный фонд по месту жительства для перерасчета вашей пенсии. Перечень документов уточняйте непосредственно в ПФ.

Ухожу на пенсию в сентябре 2017 года. Могут ли 60 месяцев стажа прерываться декретным отпуском для начисления пенсии? Т.е. 3,5 лет до декрета, затем 1.5 года в отпуске по уходу за ребенком и затем еще 1.5 года стажа?

Что значит прерваться. ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, под пенсионным стажем понимается период, в который делались пенсионные отчисления.

Входит ли отпуск по уходу за ребёнком (декретный) в северный трудовой стаж при начисления пенсии.

Доброго времени суток! Для досрочного выхода на пенсию нужно иметь не менее календарных 15 лет северного стажа или 20 лет в территориях, приравненных к северным.

Входит ли в трудовой стаж декретный отпуск

Входит ли декретный отпуск до 1.5 лет по уходу за ребенком в трудовой стаж. Для выхода на пенсиию.

Входит в страховой страж, а до этого-входил в трудовой стаж, учитываемый при назначении пенсии.

Входит ли в трудовой стаж для получения ветерана труда декретный отпуск? В пенсионном стаж 38 лет, а в собесе 35. Ветеран труда не дают.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) (Статья 256 ТК РФ).

Входит ли декретный отпуск в трудовой медицинский стаж, за период 1996-2000 года, для оформления пенсии по выслуги лет?

Добрый день, декретный отпуск (больничный) засчитывается в льготный медицинский стаж, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в льготный стаж для назначения досрочной пенсии не учитывается. (Постановление Правительства от 11.07.2002 г. №516).

Скажите, пожалуйста, входит ли декретный отпуск (по уходу за ребенком до трех лет) в трудовой стаж?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Да отпуск по уходу за ребенком до трех лет входит в трудовой стаж ст 256 ТК РФ.

Входит ли интернатура и ординатура в трудовой стаж. Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? Спасибо.

Обучение в интернатуре и ординатуре не включается в стаж работы, т.к. это не работа и страховые взносу работодатель за интерна и ординатора не уплачивал. Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в страховой стаж. В специальный (медицинский) для досрочного назначения пенсии включается только отпуск, начавшийся до 06.10.1992 года.

Входит ли в трудовой стаж за выслугу лет декретный отпуск до 1,5 лет работнику культуры.

Здравствуйте. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Входит ли в трудовой стаж декретный отпуск по уходу за ребенком до 2001 года.

Добрый вечер! Да, входит в трудовой стаж декретный отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. ТК РФ, Статья 255. Отпуска по беременности и родам Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017) Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 255 ТК РФ КонсультантПлюс: примечание. Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, установлен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения. Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Другие публикации:  Субсидия на жилье спб

Меня интересует, входит ли в трудовой стаж, декретный отпуск?

Добрый день! Да,конечно, период декретного отпуска, так же входит в трудовой стаж, в силу ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим трудовым законодательством период декретного отпуска входит в трудовой стаж.

Входит ли отпуск по уходу за ребёнком (декретный) в северный трудовой стаж при начисления пенсии.

Доброго времени суток! Для досрочного выхода на пенсию нужно иметь не менее календарных 15 лет северного стажа или 20 лет в территориях, приравненных к северным.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж при начислении льготной пенсии. Если декрет был с марта 2003 г.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет не входит в страховой стаж для начисления льготной пенсии, если он был после октября 1992 года.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж для расчета очередного отпуска.

Согласно ч. 1 ст. 121 ТК РФ отпуск по беременности и родам, который предоставляется женщине на основании листка временной нетрудоспособности, включается в стаж работы для исчисления ежегодного очередного отпуска. В этот период времени за женщиной сохраняются место работы и должность, притом что фактически в этот период времени она не работала.

Отпускные за ежегодный отпуск, предоставленный после декрета или отпуска по уходу за ребенком, рассчитываются по общим правилам. Однако если весь расчетный период приходится на время «детских» отпусков, то его надо заменить на 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором работница ушла в декрет (п. 6 Положения о среднем заработке, Письмо Минтруда от 25.11.2015 N 14-1/В-972). <Типовая ситуация: Как предоставить ежегодный отпуск и рассчитать отпускные после декрета и отпуска по уходу за ребенком? (Издательство "Главная книга", 2016) <КонсультантПлюс>>

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж для расчета больничного листа.

Согласно правилам подсчета страхового стажа включается период, в связи с материнством (п.2). Таким образом ответ положительный.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж, необходимый для получения пенсии?
Спасибо!

да входит в трудовой стаж

При уходе на пенсию с 06.06.2016 г входит ли в трудовой стаж декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком.

Здравствуйте, Татьяна Валентиновна! Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам — 70 дней до родов и 70 дней после) — включается в любом случае, как и любой другой период временной нетрудоспособности работника. Насчет отпуска по уходу за ребенком ответ не такой однозначный — здесь имеют значение, во-первых, основания назначения Вам пенсии (общие основания или досрочное назначение по ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях»); во-вторых, до достижения ребенком какого возраста был предоставлен отпуск (полутора или трех лет); в-третьих, если речь идет о досрочном назначении пенсии, то когда именно был предоставлен отпуск (до 6 октября 1992 г. или позже этой даты). Для более детального ответа Вам следует уточнить вопрос. По общему правилу (п.3 ч.1 ст.12 ФЗ № 400), на данный момент в страховой стаж включается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет. С уважением, А.Д.Руслин.

Входит ли декретный и отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж при оформлении пенсии?

да он идет в общий стаж. Удачи.

Входит ли в трудовой педагогический стаж 25 лет декретный отпуск?

Здравствуйте! декретный отпуск не входит в льготный стаж

Входит ли декретный отпуск (2006-2008 гг) в трудовой стаж для выслуги (я учитель) Телефона нет у меня жду письменного ответа.

Доходит трудовой стаж

Здравствуйте. Если Вы имеете в виду отпуск по уходу за ребенком, в Вашем случае он не войдет в педагогический стаж для досрочного назначения пенсии. Период отпуска по уходу за ребенком включается в специальный стаж только если он начался до 6 октября 1992 года. А отпуск по беременности и родам засчитывается в стаж независимо от времени его предоставления.

Входит ли учеба в техникуме и декретные отпуска в трудовой стаж для того, что бы получить ветерана? В кемеровской области?

учебы не входит в стаж.

Входит ли декретный отпуск в общий трудовой стаж и в педагогический стаж. Ребёнок родился в 2012 г. Я находилась в декретном отпуске 1 г.9 мес.

входит, но не более чем 1.5 года на каждого ребенка, а в целом на 3 и более детей — не более чем в размере 4.5 года

Входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет в льготный трудовой стаж для оформления пенсии по выслуге?

Нет. В льготный стаж не входит.

Входит ли декретный отпуск с 1-3 лет в трудовой стаж при начислении пенсии по старости, с 1979-1982 год, декретные по 35 рублей получала в этот период, в сентябре 1980 года написала заявление об увольнении, работала воспитателем продлённого дня. В 1980 году переехали в другой город на новое место службы мужа?

Здравствуйте!В страховой стаж засчитывается только отпуск по уходу за детьми продолжительностью не более 18 месяцев (полутора лет).

ФЗ «О страховых пенсиях» Периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж 3. Иные периоды, если им предшествовали и (или) за ними следовали названные выше периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности (ч. 2 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, п. 51 Правил), к которым относятся следующие: — период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 4 пп. «в» п. 2 Правил);

Скажите пожалуйста входит ли в трудовой стаж декретный отпуск по уходу за ребенком при выходе на пенсию?

декретный отпуск как понятие это отпуск в связи с беременностью и родами т.е больничный лист вы сдали, после его окончания отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, все это входит в общий стаж . для получения пенсии необходимо выработать минимум страхового стажа т.е стажа в течение которого производились отчисления в ПФ РФ размер пенсии будет зависеть от количества пенсионных баллов что вы заработаете к выходу на пенсию и продолжительности общего стажа ,пока это так ,как будет к моменту вашего выхода на пенсию неизвестно.

В декрет вышла в 1995 году, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж?

Да входит в трудовой стаж. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/41/#block_256#ixzz3p0Cl7kND

Пожалуйста входит ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (декретный отпуск) в общий трудовой стаж? Ситуация такая: работая в ООО РЖД 3,5,10 (лет) и т.д., выплачивают денежную премию за преданность компании, в моей ситуации у меня общий стаж 5 лет (в РЖД) куда входит декретный отпуск, вот и хотелось бы узнать уберется ли это время декретного отпуска с общего стажа или все же войдет? Спасибо!

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж. Я работаю кладовщиком с 2010 года и по сегодняшний день. В декретном отпуске была с 2012 по 2015 год Спасибо за ответ!

ст. 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Входит ли в трудовой стаж декретный отпуск.
2 года сидела с ребёнком: в 2003 ушла в декрет, вышла на работу-2005.
Оформляю педагогическую пенсию — стаж 25 лет.
Татьяна.

Да входит. Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком ГАРАНТ: См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/41/#block_256#ixzz3klXyKTRp

Входит ли в общий трудовой стаж при начислении пенсии время декретного отпуска до исполнения ребенку 1,5 года.